浅谈新时期军队管理新方法

2018-08-31 10:58李超飞郭赛超
西部论丛 2018年6期
关键词:新方法新时期

李超飞 郭赛超

摘 要:随着时代的发展,中国已经逐步步入新时代,各行各业都在飞速的发展。我国的军队也在发生着翻天覆地的变化,各种现代化科技也逐渐取代传统的军事方式,无人机侦查等先进的技术也逐渐趋于成熟。那么在这种军事发展趋势下,对于军队的管理也应该有所变化、有所革新,不能一味的延用传统的管理办法去管理军队,要实现军队管理的现代化、信息化以及合理化,这样才能使得我国军队的管理能跟上时代发展的脚步,能为国家打造出一支高素质、高水平的军队。

关键词:新时期;军队管理;新方法

管理实际上是一个动态管理的过程,他应该顺应时代发展的潮流,不断进步、不断发展,这样才能更好的在新时期下发挥出其应有的功能和作用。在党的十八大报告中,明确指出我国的管理要实现创新和发展,同时还要实现动态的管理。而军队的管理也面临着变革的问题,只有实现军队的现代化、信息化、科技化管理才能保证在新时代下,军队管理能跟上时代,才能是军队管理时刻处在发展的潮流之中,才能让我国的军队管理更具有时代特征,在能更好的保证我国军队的质量和水平。

1新时期军队管理应把握的时代特征

在新时期下,要进行军队管理方法的革新,就必须要很好的把握住时代的特征,这样才能根据时代的特征去改革军队管理的方法,去创新具有时代特征的军队管理方法。而在新时代下,主要有以下三个特征。

1.1高度开放化的时代特征

新时代的到来,标志着我国在各个方面都取得了不错的成绩。经济实力、综合国力乃至军事实力在国际上都得到了广泛的认可,同时世界排名也有所提升。在这种形式下,我国的开放性进一步加深,我国与世界各国之间的交流和联系都更加的紧密。这是一个高度国际开放性的时代,我国的军队和军人应该充分的把握这种国际开放性,对其他国家要有一定的了解。

在很久以前,我国的士兵从当兵的那一刻起就实行了封闭式的管理方式,很多军人对外界没有感知,一直在军事营地中训练等,对周围没有清晰的认识。那随着新时代的到来,各种突发情况也是变化万千的,所以此时必须充分的考虑开放新,让军人对社会、对世界以及对各种任务都有清晰的认识,这样在他们执行任务的时候再不会发生手忙脚乱的现象。另一方面,我国的军人整体素质乃至学历都有所提升,军人的组成结构也是多种多样,这位军队带来了新的活力和元素,使军队的管理不得不面临开放性带来的问题。

1.2高度信息化的时代特征

新时代是科技时代,是信息时代,各种科学技术、信息技术以及网络技术覆盖全球。所以在进行军队管理的过程中必须要实现军队管理的信息化管理,充分的应用当下的科学技术。根据有关资料显示,我国的网名数量已经超过五亿了,而军队选拔的军人之中,有超过百分之九十的都会上网,都能够从网上获取相关的资料和信息。而信息的全球化,使得我国逐渐世界各国共同组成了“地球村”,使得所有的国家都沉浸在网络的大世界之中,这种信息化使得军队之间的信息传达更为快捷。在这中信息化大时代中,军队不仅要实现作战方式、管理方法、军队建设的改革,同时也要实现兵种的建设和革新,比如反信息部队、侦查信息部队等。

1.3高度法治的时代特征

当今社会是一个法治社会,国家的运行和管理离不开法治,军队的管理和建设也离不开制度和法治。所以在进行军队管理时要充分的高举“依法治军”的旗帜,严格的按照法治办事,不断地完善军队管理的法治法规、使我军在言行上保持高度的警惕性,时刻牢记国家的法治准则,从上至下都严格按照法律制度行事,使我国的军队变得像想钢铁一样强劲。

2军队管理新方法探究

新时代,社会的发展脚步十分的快,国家和世界对军队的要求进一步提升。另外军队是一个国家长存的根本,只有武力强大过后他国才不敢轻易地入侵,自己的国家才更有话语权。本文认为军队的新管理方法主要有以下几点。

2.1科学管理

社会的各行各业的发展和进步离不开科学,那么对于军队的管理也必须要实现科学的管理,这是强军之路。在进行科学的管理之时要遵循事物的根本发展规律,要对各种军事训练、军事活动进行科学的管理,让军队的管理者充分的体验到相关的军事内容,这样,才能有行之有效、符合军人需求的管理命令下达。要运用科学的手段去建立合理的、科学的管理制度,实现军队管理手段的科学化、人性化。

2.2加强管理教育

要做好军队的管理工作,就必须要对管理者和军人进行及时的管理教育。比如“军人以服从命令为天职”等。要想做好管理工作就必须要做好人的工作,只有将教育和管理充分的结合起来,才能体现出人文关怀和以人为本的理念,才能让军人从思想上坚决执行军队的铁的纪律,从而战无不胜。

2.3加强战略管理

现代人逐渐有了一种享受生活的观念,很多人在其位不思其职,这种现象比较普遍,所以要加强对军队高层的管理,然军队的高层可以体味到军人的疾苦,让他們对管理的战略目标有足够的明确,所以一定要制定一套完整的战略管理目标,让军队自上而下都能够严格的执行管理的条例,实现全军上下一条心的现象。

2.4加强精确管理

精确管理是现在军事形势下的要求,现代的战争更多的“信息战争”、“时间战争”、“精确战争”,所以对于军队来讲就必须要实现精确管理,比如对导弹军队的管理就要对其导弹系统、发射等进行精确管理,一旦战争发生,其才能中及时发挥出应有的作用。

3结束语

在信息化、网络化的新时代,军队的管理方法也必然要实现创新,这样才能更好的适应新时代军队管理的需求。

参考文献:

[1]张夔川,黄如安.军队调整改革时期资产配置管理的对策初探[J].行政事业资产与财务.2016(34):6-7

[2]蓝天.新时期我国军队管理创新路径探析[J].科学大众(科学教育).2017(9):115-115

[3]宋龙达,刘保童.新时期军队医院卫生经济管理模式探索[J].金融经济.2017(24):135-136

[4]齐智卿.新时期部队后勤运输分队实施精细化管理的框架构想[J].内燃机与配件.2018(4)

作者简介:李超飞 (1994.5 ) 男,汉,河南汝州,最高学历:本科,研究方向:部队管理。郭赛超(1995.12)男,汉,河南汝州,最高学历:本科,研究方向:部队管理。

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