什么是“粉色贫民窟”（答读者问）

编辑同志：

9月22日至23日，全球首届女性外交部长会议在加拿大蒙特利尔召开。据法新社报道，东道主加拿大女外长明确表示，会议要凸显女性发挥的重要作用，避免女性陷入“粉色贫民窟”。请介绍下什么是“粉色贫民窟”？

江苏读者曹彦

在国际社会关于女性就业、创业和职业生涯发展讨论中，“粉色贫民窟”的说法频繁见诸报端。顾名思义，粉色通常是象征女性的颜色，贫民窟是指被边缘化人士的惨淡处境，而所谓“粉色贫民窟”，则是指女性只能从事相对低端劳动的就业领域，这种就业领域中的女性劳动工作强度大、压力高、薪酬待遇较低，且往往无法做到与男性同工同酬。

据报道，与“粉色贫民窟”相对应，则有“粉领员工”这样的说法，指的是从事护士、幼师、家政、文秘等传统女性工作岗位的女性员工。她们的薪酬通常较低，不仅远低于从事脑力劳动的“白领员工”，也低于从事体力劳动的“蓝领员工”。

“粉色贫民窟”可引申指女性员工在职业发展晋升时容易遭遇巨大瓶颈的情况，在这一语境下，“粉色贫民窟”与所谓的“玻璃天花板”含义相同。在当代社会，职业女性早已不仅仅局限在服务行业或支持辅助性工作的角色中，而是在包括新闻传媒、法律、商务等诸多高端行业中发挥重要作用。不过，职业女性依然面临着性骚扰、同工不同酬、上升空间有限等性别歧视问题，仍然身陷“粉色贫民窟”的魔咒之中。

通常来讲，在传统公司环境中，女员工陷入“粉色贫民窟”的境遇比较容易理解；不过随着当代经济的发展和女性权益意识的提升，女性创业人士已经开始意识到创业领域中存在的“粉色贫民窟”现象。在创业实践中，许多女性创业人士纷纷选择自己熟悉的妇幼产品、时尚化妆品、美容美发等行业，创业领域相对雷同。这就导致进入具有时代颠覆力的科技创新领域的杰出女性企业家人数寥寥，很难发挥女性在构建世界秩序中的重要价值。

美国主打科技和创业公司新闻网站VentureBeat的女撰稿人朱莉·奥戴尔此前呼吁：“女性朋友们，别再搞时尚、购物和婴儿创业公司，至少今后几年别搞了！”其言下之意是说女性创业者也陷入了“粉色贫民窟”，没办法在高科技领域取得突破。美国女性企业家创业咨询师苏姗·邦德表示：“女性不能只把生意成功建立在消费其他女性身上。”

有分析人士指出，现代女性企业家的“粉色贫民窟”存在于“轻商业”领域，也就是说女性所从事的创业工作领域比较简单，不属于高风险领域。这些行业自身具有局限性，容易把女性困在“粉色贫民窟”之中。▲

（达飞）