提高政工师自身素质对工作业绩的影响

牛彦霞

【摘 要】一个人无论有多大的能力，多强的才干，都不是最重要的，一个人只有拥有良好的思想政治素养才是最重要的。同样，企业的发展，员工的培养不能仅仅关注员工的专业技能，更加需要关注员工的思想品德的培养。政工师是企业思想政治工作的安排和传达人员，是企业思想灵魂的工程师，表面上虽然与企业生产销售等实业没有多大的关系，但会对公司所有员工的工作提供思想指导，其在企业发展中就扮演着这样一个重要的角色。

【关键词】政工师；自身素质；业绩水平

政工师是一个对思想道德素质要求极高的职业，他们不仅仅要以高素质、高水平标榜自己，更重要的便是将优秀思想道德品质在企业内进行发扬、传播，让更多的员工拥有较高的思想道德水平，并将其运用到工作中、生活中，促进企业更好地发展，促进社会和谐稳定。

一、政工师概述

1、对政工师的认识

政工师是一个企业的思想政治导师，在企业引导员工形成正确的思想道德修养。所以说，政工师自身要拥有极高的思想道德修养。思想氛围好的思想和坏的思想，好的思想对价值观的形成有良好的促进作用，会促进社会向善风气的形成。不好的思想诱导人们形成错误的价值观，严重的会危害社会。

2、怎样成为一名合格的政工师

（1）加强自身学习

若想成为一名优秀的政工师，应加强自身学习，考取相应的资格证书，并在工作的过程中，根据企业具体的实际情况作出调整，不断积累经验，并加以总结整理，不断将理论与实践结合，提高工作效率。

（2）注重人际交往

除了约束自身之外，最重要的是保障工作下达后的有效传递。不仅将自己的工作发布给员工，还要与员工搞好人际关系，让员工支持自身工作。在工作中与员工友好相处，在私下里与员工交朋友，在员工间形成良好的人际关系，更加有利于开展工作，

（3）树立自身权威

将工作经验、专业知识进行总结整理写成论文，在合适的机会进行论文发表，在业界崭露头角，渐渐被业界的人认可，在业界形成一定的权威，得到人们的认可和尊重，引导全社会形成良好的思想品质，便于更加顺利地开展工作。

二、优秀政工师的作用

1、提高员工工作水平

优秀的政工师不仅专业水平极高，还能很好的帮助员工提高思想政治水平。将自身的专业知识与公司实际结合，根据员工的实际情况，将优秀的思想道德知识在员工间进行传递，并得到他们的认可和接受，并进行消化吸收，更好地运用到工作和生活实际中。例如，品德良好的员工工作态度更加认真，更加乐于助人，更加不计较公司的偶尔加班，更加的善解人意，想客户之所想，忧客户之所忧，利于更好地开展工作。

2、提高公司业绩

思想政治水平虽然不能直接影响公司业绩，却是提高公司业绩不可或缺的一点。员工的思想政治水平高、思想觉悟高，会更加认真的对待工作，以极大的工作热情投入到每天的工作中。当面对刁钻的客户，良好的思想道德修养会让我们不拘小节，尽量满足顾客的要求。当面对性格固执难缠的客户，良好的思想道德修养会让员工更加有耐心的去面对客户，帮助客户满足其不同的要求。

3、利于员工内部团结

员工内部共同有较高的思想政治素养，有利于形成和谐的人际关系。员工在工作的过程中，利于互帮互助，共同完成工作。良好的凝聚力使员工往往不会过于计较自身得失，更在意公司效益的提高。当公司发展面临困境时，员工会齐心协力共同想办法去应对、解决。

三、政工师失职的影响

1、影响员工工作水平

政工师的专业水平不高，无法将良好的思想道德知识传递给员工，素质不高的员工会更加放松对自身的要求，更加协调工作，不利于工作开展。在薪酬福利待遇相差甚少的企业，往往会影响本身思想道德素质高的人，让其工作日渐懒散，影响工作效率。

2、影响公司经营效率

公司会形成一个不良的文化氛围，员工工作态度差，影响工作效率。

3、不利于内部员工凝聚

内部员工思想道德水平不高，工作中不能团结合作。

四、如何提高政工师职业水平

1、政工师自身提高思想政治水平

政工师自身要加强自身专业知识的提高。在日常生活中，要多读专业相关的书籍、杂志、报刊，观看精彩的电视节目和文化表演。让自己在和谐的文化氛围中陶冶情操，多方面提高自身的思想政治水平。政工师要加强专业学习，考取专业资格证书，并不断往更高的专业领域攀登。

2、公司加强政工师培训

公司应制定相应的计划，提供场地和经费，聘请更加高级的政工师前来指导，加强对政工师的培训工作，使其专业知识得到系统化、理论化的提高。政工师应积极学习专业技能，不断提高专业知识，不断向更高的专业水平晋升。政工师也要在学习的过程中不断积累经验，学习如何将专业知识更好地传递给员工。

3、与内部员工形成良好的人际关系

政工师作为公司员工，与公司员工其实是没有差别的。唯一的区别就是政工师的工作是为员工服务的，而员工是为公司的客户服务的。但是作为公司内部员工，大家都是共同为公司服务的。政工师因其特殊性，只要将自己为员工服务的职业精神发扬好，与员工保持和諧友爱的人际关系，就能在公司发展中发挥自身的作用。

4、加强外部监督

公司内部要形成良好的思想道德修养。公司要明确规定，对于员工中思想品质不高的员工的不当行为，公司鼓励其他员工匿名举报，对于不合格的员工要安排政工师进行指导教育，写了保证书后才可继续入职观察。

五、结论

思想是指导人们更好的生活的一种态度和方法，思想是指引人们更好地生活的一种艺术。政工师作为企业员工灵魂的工程师，对企业员工的价值观的塑造具有十分重要的作用。一个政工优秀的职业素养能够提高公司业绩、提高公司员工工作水平、对提高员工凝聚力有积极的促进作用。好的思想指导对企业有积极的促进作用，但是不好的思想会影响公司效益、破坏公司团结，对企业发展百害而无一利，所以弘扬好的思想是十分必要的。思想道德修养不仅于企业有利，于社会更加有利，需要我们共同践行。

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