加强国有企业统战工作的途径探析

高树旗

[摘要]国有企业统战工作是党的政治工作、群众工作的组成部分，是统战工作的重要阵地。在新时期，如何加强企业统战工作，调动党外人士及广大干部群众的积极性，为维护企业稳定发展，振兴地区经济而共同奋斗，是统一战线必须研究的重要课题。基于此，文章对国有企业统战工作的重要性进行了总结，对加强国有企业统战工作的途径和办法进行了分析，从而更好的促进国有企业统战工作更好的开展。

[关键词]国有企业 统战工作 重要性 途径

一、国有企业统战工作的重要性

国有企业改革与发展，是关乎到整个国民经济发展的重大经济问题，是能否使我国经济和世界经济接轨的全局性问题。建立与社会主义市场经济体制相适应的现代企业制度势在必行。首先，因为企业改革越深入，对人才的要求越高。而多数专家、工程技术人员，包括一大部分管理人员都是具有一技之长的党外知识分子及有较高文化水平的各界人士。原有文化水平较低的，通过厂（局）内培训、厂（局）外自学等方式，也获得了中等以上专业文凭。企业发展离不开这些人的积极参与。其次，企业的发展，需要一个稳定和谐的环境。国有企业中有一定数量的少数民族干部、职工，党外知识分子、民主党派人士、无党派人士、“三胞”及眷属等，要通过统一战线做好各方面人士工作，团结并调动各方面人士的积极性、创造性，为企业发展献策出力。第三，企业的发展壮大，需要良好的外部形象，而统一战线所聚集的知识分子和各方面代表性人士，社会联系面广，文化素质高，具有一定的参政议政能力，不论对企业管理、文化建设、安全生产、形象宣传，提高企业经济效益，都有着其它方面不可比拟的作用。所以做好企业统战工作，对于推动企业生产发展，科技进步和中国加入WTO的挑战；对于完善企业民主管理、加强安全生产，树立企业形象和凝聚人心，化解矛盾；对于增强民族团结，维护社会稳定，人心所向都有着十分重要的意义。团结一切可以团结的力量，发挥好各方面人士的作用。现在，市场竞争归根结底是人才的竞争，企业统战工作在引进人才，培养人才方面无疑能发挥重要作用。统一战线具有其他部门所无法替代的作用，各级党委和企业领导者必须从全局战略的高度充分认识做好国有企业统战工作的重要性。

二、加强国有企业统战工作的途径

（一）要从管理创新入手加强统战工作的力量

在企业改革的同时，要想完善统战工作运行机制，处理好继承与创新的关系，形成“大统战”格局，就必须针对精简机构后出现的兼职多、跨专业多等新情况，在完善统战工作机制上下功夫。在设立兼职统战干部的同时，基层党支部要设立统战信息员，由党支部组织委员担任，及时掌握反馈统战动态，把统战工作落实到最基层，形成党委统一领导、层层落实责任的管理网络，形成企业统战工作层层有人管、事事有人抓、常常有人关注的管理格局。

（二）树立与时俱进观念创新工作方法

要根据新形势下企业的管理格局，健全和完善统战工作管理制度和管理方法。认真分析企业统战工作现状，在企业职工思想动态季度分析时一并进行分析。修订完善统战工作制度，将工作运行管理、统战理论政策宣传教育、情况通报、党外代表人物的选拔培养、参与企业民主管理等内容，都在制度中明确规定，明确统战工作人员工作职责、标准和程序。通过管理创新，促进企业统战管理观念的更新、管理方式的改进和管理水平的提高。企业各级党组织开展的有关活动要主动邀请统战对象参加，同时还要积极参与和支持各民主党派组织的活动，主动征求和高度重视民主人士的意见和建议，要充分调动知识分子主持和参与技术进步、科技创新的积极性，让知识分子有足够施展才华的舞台。

（三）要从理解出发积极发挥党组织的凝聚力

随着时代的发展与进步，个体要求随着企业和社会的发展而进步是积极合理的需求，因此，企业的管理者一定要在企业发展的同时给予服务于企业的各类人才发展的空间，要从感情、事业、待遇等方面建立留驻人才的机制。

（四）围绕中心工作，切实抓好统战工作

从“大统战”的工作格局出发，建立一套适合统战工作开展的工作机制。首先，企业统战工作内容要紧密结合企业实际来进行。企业统战工作要服务企业的中心工作，把统战工作与企业深化改革，提高经济效益、完善民主管理、加强企业精神文明建设紧密结合起来。企业统战工作要通过一定的活动载体，把企业中心工作与知识分子特长紧密结合，使大家为企业发展发挥最佳优势，做出最大贡献。动员广大知识分子立足本职，争创一流，不断提高自身素质，关心企业发展和前途，把企业发展和自身发展联系在一起，形成“局兴我荣，局衰我耻”的共识。要鼓励各方面人士勇于为企业发展献计献策，促进企业稳定与发展，为树立企业形象发挥自己的聪明才智。企业统战工作要努力为统战人士发挥作用创造良好的环境。要落实党的知识分子、民族、华侨等政策，尤其对广大党外知识分子要做到政治上充分信任，工作上放手使用，生活上关心照顾，对遇到的困难要在政策允许的范围内，尽力帮助解决，使他们切身感受到党组织的温暖，进一步激发工作热情。在社会主义市场经济条件下，科技创新是企业的生命线，知识分子是科技创新的排头兵，充分发挥党外知识分子在企业生产经营中的积极性和创造性，坚持“政治上给地位，工作上给舞台，生活上给关心，待遇上给优惠”的方针。其次要健全统战工作网络，形成工作合力。企业统战工作要有一定的机制和制度作保障，应该向制度化方向发展。分工负责的工作机制，统战部的领导牵头，协调各个部门的工作机制等。另外，还要建立必要的工作学习和活动制度。如党委中心组学习党的统战方针、政策等制度，党员领导干部同党外代表人士联系制度，对有突出贡献的知识分子表彰奖励制度；各有关活动小组制度等，通过有关机制的形成和各项制度的建立，保障企業统战工作卓有成效的开展。

三、结束语

国有企业汇集着统一战线各方面人士，他们作为统战成员，是党的群众基础；作为工人阶级的一部分，又是党的依靠力量，做好国有企业统战工作，对于宣传党的政治主张，密切党与党外人士的联系，增强、巩固和扩大党的群众基础具有重要作用；做好国有企业统战工作，对于统一思想，理顺情绪，凝聚力量，引导各方面力量集中精力办企业有着不可替代的作用。加强国有企业统战工作是企业党的建设的客观要求；是企业改革、发展和稳定的客观要求；更是企业经营管理的客观要求。