水利工程管理现代化与精细化建设探讨

2018-10-14 09:12韩影周琳周
水能经济 2018年1期
关键词:水利工程

韩影 周琳周

【摘要】现阶段,我国对水利工程管理方面不断加大了重视程度,使得水利工程管理质量和效率得到了快速提高,对社会经济的发展有重要的推动作用。在此背景下,要求管理人员转变管理理念,创新管理方法,积极引进现代化技术,创新精细化建设,以实现水利工程的经济效益、社会效益以及生态效益。

【关键词】水利工程;管理现代化;精细化建设

引言:

随着市场经济的发展,使得国家和社会认识到了水利工程的重要性,不仅可以促进经济发展,还可以防控洪涝灾害,保障中下游人们的生命财产安全。传统水利工程管理模式存在很多的问题,使得管理质量和效率受到了影响。要求管理人员发展现代化管理模式,加快精细化建设,以实现其应有的价值。

1、浅析水利工程管理现代化与精细化建设的意义

水利工程管理工作所涉及到的内容比较多,包括操作、运行、检修等工作,在进行管理时,应保障水利工程及其设备的安全性,保障功能正常运转。同时,要合理使用工程设备,保障灌溉、供水、排水、防洪等工作效率。另外,还要做好经营管理等工作,保障维修检测质量,避免发生安全隐患,以提高管理效率。对此,要求管理人员发展现代化管理模式,一方面要引进先进的技术、设备,完善管理设施,以体现现代化管理的特征。另一方面要更新管理理念,健全管理体制,加强管理队伍建设,有利于发展全方位、动态管理模式,不断提高管理效果。此外,加强精细化建设也是十分重要的内容,要求管理者全面落实制度、体系等方面的需求。并做到精细化分工、精细化管理,严格按照管理制度、规范、流程、原则等进行工作,不断提高水利工程的管理质量,实现其应有的效益。

2、水利工程管理现代化与精细化建设的措施

2.1强化现代化管理理念

目前,很多水利工程管理人员都存在“重建轻管”等问题,片面追求制度建设、设备建设、人员建设等工作,忽略了管理方面的重要性。导致管理工作不及时,难以保障工程及设备的质量,对当地人们的生命财产安全造成了严重的威胁。对此,要求管理人员摆脱传统管理理念的限制,发展现代化管理理念,加强精细化建设,以保障水利工程及设备安全、稳定的运行。例如,一是,在市场经济的发展下,水利工程应向综合效益价值方向发展,包括经济效益、社会效益、生态效益等,有利于提高水利工程的附加值。对此,要求管理人员在进行水资源开发与利用时,更要注重环境保护,避免对生态环境造成影响。二是,水利工程是我国重要的基础服务设施,可为人们提供灌溉、给水、运输、安全等方面的需求。因此,要求管理人员强化公共意识,将管理工作与人们的实际需求进行结合,做好防洪灌溉、供水补给等工作,以满足人们的多元化需求,不断提高服务质量。三是,水利工程在为群众带来便利的同时,也存在很多的安全隐患。一旦发生质量问题,会造成严重的社会影响,威胁着人们的生命财产安全。因此,要求管理者落实招投标管理工作,对竞标单位的实际情况进行调查,确保招投标工作的公平性,以保障工程及设备质量,实现其应有的效益。

2.2完善水利工程管理制度

在进行水利工程现代化管理与精细化建设时,需要建立完善的水利工程管理制度,以约束人们的行为,避免对工程及设备造成损坏。同时,有利于明确管理人员的职责,严格按照制度规范进行管理,从而保障管理效率。例如,一是,健全管理流程及规范。管理者在实际工作中,应对各项业务信息进行数据收集,包括水情勘测、用水调度、设备操作、维修管理等。并对各项业务制定工作流程和操作规范,促使员工按照制度规范进行管理,以提高水利工程及设备运行的安全性。二是,实行责任分工制。水利工程业务项目比较多,集中管理存在很多的不确定性,容易出现管理漏洞。对此,发展责任分工制,有利于将管理工作进行细分,每位员工负责各自的职责,避免出现交叉管理等问题。既可以提高管理工作的针对性,又可以实行全面管理制度,促使员工之间相互监督、共同协作,保障管理的实效性。三是,竞争上岗制。现阶段,很多管理人员不能严于律己,管理工作流于形式,难以保障管理质量。对此,应发展竞争上岗制,有利于提高员工的工作积极性,促使管理人员努力提高自身素质水平,以满足岗位标准,确保管理效率。四是,绩效考核制。绩效考核制是目前比较先进的人力资源管理体制,有利于领导对管理人员的管理能力、工作情况、工作态度等进行调查与分析,并结合评价结果来制定相应的奖惩措施,促使管理人员提高管理意识、责任意识,不断提高管理能力。五是,落实培训制度。很多水利工程管理人员的专业素质水平较低,管理能力较差,使得管理效果受到了影响。落实培训制度,可采用“岗内培训、岗外进修”相结合的方式,对员工的管理技术、理念、方法等进行培训。有利于强化管理队伍建设效果,发展复合型人才,确保管理工作顺利进行。

2.3加大技术、设备引进力度

随着网络信息技术的发展,使我国水利工程管理质量得到了快速提高,有利于发展管理信息化、监控自动化体系,不断提高管理效率。因此,要求管理人员加大信息化设施、自动化设备的引进力度,可通过互联网技术建立完善的监管体系。在这种模式下,可对水情勘测、用水调度、设备检修等工作进行实时监管,以简化管理流程,保障管理效率。同时,引进自动化设备,可对坝体、闸门、设备等进行自动管理、自动维护。一旦某一环节出现问题时,系统可自动对数据进行分析与处理,采取合理的方式進行维护,并对问题进行上报,有利于管理人员及时了解工程设备的运行情况以及水位的变化情况,从而科学制定管理决策。另外,还可将管理、维护数据上传至数据库中,便于进行查询与检索,以便于经验总结,不断提高管理质量。

结束语:

保障水利工程安全、稳定的运行,对社会经济的发展有重要的影响作用。要求管理人员发展现代化管理理念,加快精细化建设,积极引进先进的技术、设备,以创新管理体系,从而保障管理质量和效率,实现水利工程应有的效益。

参考文献:

[1]王晓.关于水利工程管理现代化与精细化建设的探讨[J].河北水利,2017(06):26.

[2]彭继云.探讨水利工程管理现代化及精细化建设方式及策略研究[J].江西建材,2014(19):103.

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