弘扬延安精神建设延安公司

马庚

摘 要：新形势下如何加强国有企业党建工作是当前国有企业面临的新问题，只有将国有企业思政工作与企业文化相结合，才能提升企业凝聚力、竞争力，促使国有企业健康平稳发展。

关键词：弘扬 延安精神 建设

延安是中国革命圣地。1935年到1948年，这里曾经是中共中央所在地，毛泽东等老一辈无产阶级革命家在陕北和延安战斗、生活、工作了13个春秋，领导全国人民进行了艰苦卓绝的斗争，做出了关系中国革命前途命运的一系列重大决策，为夺取全国政权奠定了坚实的基础。正是这波澜壮阔的13年，正是延安这片神奇的土地，孕育了伟大的延安精神，这就是坚定正确的政治方向，解放思想、实事求是的思想路线，全心全意为人民服务的根本宗旨，自力更生、艰苦奋斗的创业精神。延安精神是我们党的优良传统和宝贵财富，是中国人民伟大事业的传家宝，无论过去、现在还是将来，延安精神都如光芒四射的灯塔，永远照耀着我们前进的方向，是我们在新时期迎难而上、艰苦奋斗、开拓创新的不竭动力。

陕西延安石油天然气有限公司（以下简称“延安公司”）是陕西省和中石油共同出资组建的合资公司，注册地点在延安市。组建成立延安公司，是陕西省和中石油高层达成的共识，是顶层设计的体制；既是支持陕北特别是延安革命老区经济社会发展的重要举措，也是企地和谐互利共赢的工作平台。在新的历史条件下，延安公司弘扬延安精神，就要把延安精神与时代精神结合起来，根据当代社会新的特点，使之焕发新的活力。

一、深刻领会“坚定正确的政治方向”，履行国有企业肩负的职责

坚定正确的政治方向是延安精神的灵魂，是延安精神的首要方面。延安公司作为国有企业，既是经济组织，承担着重要的经济责任，同其他所有制形式的企业一样，要参与市场竞争，讲求经济效益，努力创造更多的财富；同时，它又是特殊的经济组织，担负着重要的政治责任和社会责任。更为特殊的是，它还是陕西省和中石油共同出资组建的合资公司，是中央与地方、央企与省企沟通的桥梁、合作的平台。从某种角度来讲，维护好这个桥梁和平台，发挥好它的示范作用，履行好政治责任显得更为重要。

二、深刻领会“解放思想、实事求是的思想路线”，坚持走科学发展的道路

解放思想、实事求是是马克思主义的精髓，是毛泽东思想的精髓，也是延安精神的精髓。当前，延安公司虽然已经实现了“做实、做活”，但面对国际国内复杂环境和宏观经济深刻变化的影响，特别是由于油价暴跌对公司带来的巨大冲击和影响，严重威胁着延安公司这个“新生命”的生存和发展。具体来说，主要有“安全环保问题、投资问题、资源品质问题”等三大困难，这些都对公司今年的生产经营工作带来了严重挑战。但是，我们也有 “政治优势、净资产占有优势、管理模式优势、机制灵活优势”的四大比较优势。公司提出，各项工作全面进入常态化运行管理阶段，工作总体思路要牢牢把握“稳中求进”总基调，坚持以地质为龙头，以效益为中心，严格实施“滚动勘探开发和滚动资金运行”，科学把握发展速度规模，合理把握生产组织节奏；工作的总体要求要坚持“夯实、巩固、完善、优化”八字方针，落实从“加快发展向持续发展转变，从依靠投资发展向依靠滚动资金建产转变，从注重新井上产向强化老井稳产转变”三个转变。可以说，这样的工作安排是充分考虑当前国内经济形势和延安公司实际情况，既实事求是，又积极进取，充分体现了对新常态下发展的重视。

三、深刻领会“全心全意为人民服务的根本宗旨”，贯彻落实“以人为本”的方针

全心全意为人民服务的根本宗旨是延安精神的本质和核心。延安公司在注重企业发展的同时，始终坚持以谋求职工群众福址为己任，努力做到发展成果惠及员工。虽然公司处在发展之初，基础差、底子薄，一方面号召大家在工作中要艰苦创业，牢固树立过“紧日子”的思想，时时、处处、事事精打细算；另一方面，公司也十分注重“以人为本”，树立群众观念，倾听基层呼声，关心员工疾苦，及时为员工排忧解难，力所能及地改善员工的生产生活条件，特别是一线员工的生产生活条件，各项工作都体现了向一线干部员工的倾斜。平心而论，每位员工都能切实体会到公司无微不至的关怀，每位员工都能树立“视公司为家，与公司同发展共命运”的理念。

四、深刻领会“自力更生、艰苦奋斗的创业精神”，做到自主发展与节约发展

自力更生、艰苦奋斗的创业精神是延安精神的主要特征。对于延安公司来说，公司“底子薄、规模小、负担重，经营困难”的现实是客观存在的，目前“入不敷出、增产不增收、增产反增亏”的情况是客观存在的，自力更生、艰苦奋斗的创业精神更是什么时候也不能丢。一方面，我们要切实做到自主发展。要牢固树立自立自强、自力更生的意识，彻底摒弃“等、靠、要”的消极观念，实现思想上大解放，认识上大提高，观念上大轉变，作为独立的市场竞争主体主动迎接市场竞争的洗礼；要善于把握宏观经济发展的大势，从中去发现机遇、抢抓机遇、赢得机遇，将机遇转化为发展的基础与动力；要主动挑战自我，提出富有挑战性、跳一跳够得着的长期与阶段性发展目标，置发展于高境界，立发展于高定位。另一方面，我们也要进一步增强节俭意识，牢固树立“一切成本都是可以控制”的理念，时时、事事、处处精打细算，把勤俭节约的意识贯彻到实现公司发展的方方面面上来，坚持用节俭的标准来衡量和检验我们的工作。

五、结语

伟大的事业需要伟大的精神，伟大的精神推动伟大的事业。延安公司学习、消化和运用延安精神不是一朝一夕的，也不是孤立静止的。中石油在开发建设大庆油田的实践中逐步培育和形成的大庆精神、铁人精神，延长石油在建设百年延长的实践中形成的“埋头苦干、开拓创新”的延长精神，都是战争年代革命精神的继承和发展，是中华民族精神的重要组成部分，与延安精神的内在本质是一致的，是延安精神不断丰富和发展的生动体现。延安公司弘扬延安精神，建设延安公司，就是要切实与弘扬大庆精神、铁人精神、延长精神紧密结合起来，使其共同成为引导延安公司科学发展、和谐发展的重要力量。

参考文献：

[1] 高军。延安精神的当代思考[J]. 思想政治教育研究，2012，02：1-4.

[2] 郭必选。永恒的延安精神[M].西安：三秦出版社，2005： 18

[3] 安启念 。马克思主义哲学中国化研究 [ M ]. 北京 ： 中国人民大学出版社，2006：116