地质找矿中地质勘探技术的应用探讨

马忠洋 李想

摘 要：地质找矿工作的持续发展，工作人员应该更为注重勘探技术的科学应用，要将勘探技术的基础理论和技术知识与实际工作紧密联系起来，使得找矿的工作方式更加多样化，具备较强的实用性和可行性。找矿工作过程中还应进一步提高对各类物质、元素的分析研究技术能力，并且深入探析矿产资源的形成原因和发育过程，掌握其中的客观规律，为地质勘探乃至找矿工作提供更为全面、详实的信息资料，并综合运用好各种勘探技术方法和手段。

关键词：地质找矿；勘探技术；应用

引言

地质勘探科学技术的进步，促使找矿工作得以深入发展，有利于找到更多的能源和矿产资源为经济的稳步发展提供充足的物质保障。当前各个行业领域对资源的需求量越来越大，这就给地质勘探和找矿工作带来了更大的挑战，挑战同时也意味着发展的机遇，找矿工作人员应该结合勘探技术的应用模式和具体特点，逐步建设勘探、勘查和找矿的工作流程体系和管控机制，提升我国地质找矿的技术实力，缩小与发达国家之间的差距。

1 地质勘探技术的概述

国家经济进步推动了地质勘探技术的进步发展。地质勘探技术需要测量勘察一系列的地貌特征，针对不同的测量内容要利用针对性的勘探措施。按照勘探目的的不同可以对勘探工作实现分类。比如，矿产地质勘探为了更好的找到矿产并且评价，水文地质勘探及时寻找开发地下水，工程地质勘探主要是为了将水库和铁路等的地质条件明确。勘探技术重点包括地质勘探、测绘等等。地质找矿过程中使用地质勘探技术不但可以将找矿时间缩短，还可以将大部分工作完成。此外，勘探技术的进步将找矿工作的针对性以及精准性有效提高，不仅仅节省了人力成本，同时还节约了时间，带动其他有关行业的进步发展。

2 影响地质找矿的原因

2.1 矿床成矿原因

长时间的地质发展过程当中，地质构造经过不断发展变化的过程中，从一定程度上给矿床的形成方式带来影响，同时促进矿床的形成。同时，成矿的原因就是为了促使不同性质的矿产形成融合，保证改变地质结构。找矿工作过程中，有关工作人员将成矿的基本观念当成是最为重要的勘探依据，根据对应的指导方式规划组合框架。因而，在这个理念的影响下，成矿系统与组合系统作为互相不一样的关键内容。如果工作人员能够将其与矿产紧密联系起来，这样才能够为找矿工作带来更好的推动作用。

2.2 深部流体原因

地壳流体运动给矿藏的产生带来直接的影响，这个过程也被叫做深部流体作用。经过分析地壳的研究成果，能够较为广泛的获得地壳深部运动范围，但是矿藏的产生地点普遍在流体活动范畴中，特别是流体活动范围大的地方。现实的勘探工作研究表明，大多数较为重要、稀缺的金属出现都与流体运动有紧密的联系，同时矿藏大多数存在流体活动范围当中。

3 地质找矿中地质勘探技术的应用

3.1 对找矿的整体部署进行创新

合理运用各种勘探技术方法，关键是要对整体的找矿工作部署和规划设计不断进行优化和创新。地质找矿企业要组织和构建专业的找矿技术队伍，对员工的技术水平和实际工程能力进行考察和检验，以技术实力以及实际运用能力为选拔人才的重要标准，而且还需要积累更多的经验，可以迅速吸取教训，不断提升职业素养和技术水平。找矿企业还要完善培训制度和体系，要让培训真正起到应有的功效和作用，员工可以在培训中切实掌握勘探和找矿技术的应用方法和相关基础知识，并在此基础上不断进行创新。基于此，企业就可以对地质找矿做出更为科学的总体安排和规划，防止出现方向性的错误。

3.2 提高找矿技术水平

勘探技术的应用可以为地质找矿的工作人员开展下一步工作奠定良好的基础，为其提供真实、精准和完整的信息数据支持，从而大幅度提升当前找矿的技术实力和水准，提高找矿的精确率。在具体的找矿工作中，要实行广泛的合作机制，积极融入各类先进的勘探科学技术，同时也要健全自己的找矿探勘工作运行机制和体系，进一步提升工作质量和效率，为企业获取更多的经济收益，为经济社会的发展带来更加充足的能源与资源供给，进一步提升地质找矿、勘探技术发展水平，创新发展模式和管理体制，有助于我国地质找矿实践工作以及相关地质科研项目的持续健康发展。

3.3 找礦预测

目前的矿产勘查当中，应用综合勘查技术进行找矿预测已经是形势所至，利用多种勘查方法实现紧密配合，使用协同的方法可以更加精准的对结果进行预测。应用一种物理勘探或者化学勘探的方式同隐伏矿预测是不可行的。物理化学勘探方法的使用一定要将成矿地质的背景当做依据，勘探获得的信息一定要综合成矿地质条件实现分析解释。物理化学勘察的工作过程中，一定要综合地质理论来科学分析解释，不能在成矿地质条件上，也不能只是应用一种方式，这样才可以有效的将地质找矿当中的问题进行良好解决。

3.4 地质找矿布置创新方法

地质找矿布置创新方法让工作者可以挖掘到更多的矿产资源，更加良好的将资源利用率提高。有关方面需要从下面几个方面做起，突出方法创新：第一，建立新型的团队，组建找矿技术小组。管理者就是在小组中找一名工作态度较为认真的员工当做组长，对矿产勘察的详细情况进行监督，给每一个员工分配工作任务，将工作责任落实到位。每一个小组勘探内容不同，有一组成员要调查矿产市场，充分了解人们的需要，将国际销售情况为出发点，确定详细的找矿计划。另外一组充分了解勘探情况，对情况实现复验工作。第二，统一制定矿产勘察规划，根据详细内容进行对应的调整。根据不同区域的矿藏场所进行分析，避免出现重复找矿。每一个小组都需要将所有人的意见综合，找到具有创新性的计划，会议过程中将这种计划的优势进行阐释。应用投票的方法确定好执行措施，如有成效，就需要进行奖励。第三，挑选较为关键的勘探区域，工作者需要将方向放在开发潜力更大的地方，就比如在成矿区。这样，更好的将矿产的开采量增加。

4 结论

国家社会经济的进步，让人们对矿产资源有了更大的需求。我国地质找矿工作迅速进步，从中获得了不少的便利。随着科学技术的进步发展，国家对地质找矿工作的投入支持，地质勘探技术以及方法逐渐增多，地质成矿理论也渐渐完善，从而将地质找矿工作的效率提高，未来的地质勘探技术一定会推动我国矿产资源开发朝着更加稳定的方向发展。

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