新形势下如何做好国有企业纪检监察工作

徐艳丽

摘要：近年来，我国私有企业发展迅速，为促进我国经济发展做出了较大贡献。作为我国国民经济的重要组成部分，国有企业不仅关系着我国经济的发展，而且对于我国整体经济发展形式也具有重要影响，基于此，本文将新形势下如何做好国有企业纪检监察工作作为研究对象，通过对纪检监察对国有企业的重要作用进行了分析，进而对国有企业纪检监察工作存在的问题提出了相应的对策。本文研究的主要目的是深入分析国有企业中的权力制约与监督，进一步厘清对纪检监察工作的认识，以问题为导向，以权力有效监督制约机制的不断完善为重要切入点，持续强化执纪监督问责，推进国有企业的党风廉政建设工作，为国有企业的可持续发展提供发展方向，促进国有企业的健康发展。

关键词：新形势；国有企业；纪检监察

我们党对反腐败斗争形势的认识是在长期实践和斗争中不断深化的，确定的工作目标也是逐步明确的。作为纪检监察人员，我们更要认清当前形势，明确肩负的历史使命与任务，要充分认识到当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂这个坚定的判断。随着国有企业改革的不断发展，国有企业在整个国民经济中的作用日益重要，加强国有企业的纪检监察工作对企业的整体发展具有重要作用，能促进国有企业健康可持续发展，对我国国民经济的整体发展起到了一定的推动作用。

一、纪检监察对国有企业的重要作用

国有企业纪检监察部门主要针对企业内党政组织，监察其是否能够遵守党的路线、方针、政策等；是否能够做出科学、民主的决策；是否能够开展党风廉政建设工作[1]。在整个的纪检监察工作中保证国有企业的稳定有序发展，二者相辅相成，以纪检监察的职能有效发挥，逐步建立起全力构建不敢腐的惩戒机制、不能腐的防范机制、不想腐的保障机制，“三不腐”机制的有效实施，才能遏制国有企业的腐败毒瘤滋生现象，只有及时对腐败现象进行处理，根除腐败现象，才能保证国有企业的整个经营管理顺利进行，进而促进国有企业健康可持续发展。

二、国有企业纪检监察工作存在的问题

（一）对纪检监察工作不重视

国有企业管理层对于纪检监察工作不够重视，片面强调“企业”的作用，而忽视“国有”的作用，其认为企业的纪检监察工作对于整个企业的发展具有不良影响，不利于企业的创新发展，从而忽略的监察工作的排“毒”治病作用。由于重视倾斜度不同，纪检监察工作缺乏全面系统的顶层设计，滋生了腐败蔓延的土壤，带来的直接后果是各级管理人员之间权利与职责不明确，管理流程和制度存在缺陷，严重的可能影响企业运营，致使经济效益低下，整体呈现发展后力不足的现象。

（二）企业领导权力过于集中

当前国有企业领导以权谋私、贪污受贿等现象层出不穷，对国有企业的整体发展造成了严重的影响。国有企业高管因贪污受贿问题被撤职问责，使企业形象蒙尘，负面影响深远。这些问题追根溯源，都是由于高层领导者权利过于集中，缺乏强有力的权力制约机制及严谨的制度落实力，权力没有装进制度的笼子里，让少数权力人员在心理上存侥幸，在行动上无约束力，一步步滑向犯罪的深渊。

（三）纪检监察制度不完善

国有企业在进行内部管理制度建设时制定了相应的纪检监察制度，但是，在实际企业管理中还存在制度落实的盲区死角，相关的纪检监察制度实际操作性不强，而随着形势的不断改变，传统的纪检监察制度已无法满足现代国有企业的发展，缺乏实际应用能力，同时纪检监察制度缺乏全面系统的监管制度，纪检监察作用无法充分体现。

三、新形势下做好国有企业纪检监察工作的措施

（一）加强纪检监察教育工作

首先，要提高国有企业管理人员对于纪检监察的重视工作，从思想意识上注重监察工作，由管理层带头学习党风廉政建设相关文件，制度学习计划，对学习效果进行考核，强化国有企业“三位一体”、“一岗双责”的考核和追究，坚持“三重一大”原则；其次，要加强国企纪检监察部门相关人员的纪律检查教育，教育国企领导自觉遵纪守法工作，带领国企工作者坚持党风廉政建设工作的落实活动，通过案例对其进行教育警告；最后，加强对国企工作者的知识技能培训，以适应现代企业和国家发展的新形势。

（二）合理分配管理部门权力

针对国企最高管理者的权力问题，为了避免因权力过于集中而导致的腐败问题，就要对权利进行分配。首先要对企业管理者的选择工作进行严格把控，按照“四化”方针以及德才兼备原则对干部选拔工作以及用人失察工作严格管控；其次，对管理层人员把握的人力、物力和财力资源进行重新分配，轮流掌控，避免权力过于集中；最后，建立群众监督机制，利用群众监察企业权力的运作过程[2]。

（三）完善纪检监察管理制度

完善纪检监察制度能够最大限度的控制国有企业腐败现象，国有企业一切活动都以制度规范为参考，强调制度在企业管理中的重要作用。因此，就要针对国有企业的生产经营特点制定行之有效的纪检监察制度，并在实际管理过程中不断创新和完善，强调按制度进行企业管理活动，尤其是纪检监察制度的执行人员，要对其进行严格的选拔和考核，保证在监察工作中能够严格依照制度办事。

四、结论

本文通过对纪检监察对国有企业的重要作用的分析，进而分别从加强纪检监察教育工作、合理分配管理部门权力、完善纪检监察管理制度三方面对新形势下做好国有企业纪检监察工作的措施进行了系统的研究，研究结果表明现阶段我国在国有企业纪检监察工作中仍然存在着一些问题。因此，未来仍需要加强国有企业纪检监察工作，为促进我国国有企业的发展做出一定的貢献，促进国民经济的整体发展。

参考文献：

[1]熊光.推进和加强企业纪检监察工作的思考[J].经营管理者，2017，15（28）：341.

[2]艾克利.论新形势下如何有效发挥国有企业纪检监察职能部门作用[J].现代国企研究，2017，31（06）：207.

（作者单位：吉化集团信息网络技术有限公司）