人才贡献率国内研究综述

徐伟娜

摘要：人才是经济发展的重要因素，人才贡献率是评价人才是否发挥作用的重要指标。国内学者对人才贡献率的研究及应用在一定层次上推进了对人才的重视及利用，本文就近几年来国内学者的研究进行了汇总及评述，为进一步研究提供理论依据。

关键词：人才;人才贡献率

中图分类号：F249.27   文献标识码：A   文章编号：1672-9129（2018）15-0088-01

Abstract： talents are an important factor in economic development， and the contribution rate of talents is an important indicator to evaluate whether talents play a role.The research and application of domestic scholars on the contribution rate of talents promote the attention and utilization of talents at a certain level. This paper summarizes and comments on the research of domestic scholars in recent years to provide theoretical basis for further research.

Keywords： talent;Talent contribution rate

"人才是指具有一定的专业知识或专门技能，进行创造性劳动并对社会做出贡献的人，是人力资源中能力和素质较高的劳动者"。人才不同于人力，所以人才对经济的作用如何，取决于人才能力及与物质资本联动能力的发挥。人才贡献率不仅成为衡量人才发展水平的重要指标，也将勇于挑战市场价值。国内学者对人才贡献率的研究主要体现在以下方面。

理论方面，桂昭明（2010，2011）总结了影响人才贡献率的因素及增长路径，概括了人才资本的内涵及特征，区分人力资本与人才资本的内涵，为国内学者对人才资本的认识奠定了基础;李树业（2015）建立了以政府、市场、利益主体协同的人才资本效用耦合机制，为人才资本发生作用提供了新的视角;马宁（2017）结合马克思劳动价值理论，阐述了C-D函数模型中的弹性系数之间的关系，并进行了实证检测。

方法上，主要是以较为成熟的柯布-道格拉斯生产函数为基础。孙伟龙等（2009）在研究宁波的人才贡献率上了结合集聚度分析;高素英等（2010）对河北人才对经济增长之间的关系上运用自回归模型（VAR）、脉冲响应函数（IRF）方法，并比较了各自的强度及贡献值;廖特明等（2013）研究专业技术人才贡献率时，对其工作特性的研究，采用了过去、现在、将来的综合因子分析法。贺勇（2014）将聚类分析与C-D生产函数结合，测算我国人才经济贡献率;鹿方圆（2016）在引用灰色关联度分析的基础上改进了C-D模型;丁波，王建（2018）采用改进的C-D双对数模型和索洛余值法研究了京津冀城市群基础人力资本和人才资本对经济增长的贡献率。

在应用层面，黄维德等（2010）、宋健（2012）、马宁（2011）、杨珽等（2013）、谢媛媛（2013）、林彦梅（2013）、吴楠（2013）、郭克良（2015）分别研究了上海、广东、北京、河西五市、合肥、甘肃、河北的人才资本与人才贡献。刘静（2017）、夏业领（2017）分别研究了2005-2014年、安徽省创新型人才对经济发展的贡献率;贾广涛（2012）从人才建设的角度测算了寿险业人才贡献率;郭佳（2014）、付仁峰（2018）研究了人才与煤炭行业发展之间的关系;姚宝珍（2014）则对海外人才贡献率及人才使用状况进行了研究;戚湧等（2015）采用因子分析及数据包络分析对江苏省科技人才绩效开发及效率开发进行了测评;李红霞（2015）通过高等院校人才的贡献路径、贡献點及贡献效果运用C-D生产函数分类测算了吉林省高等院校的人才贡献率;肖利哲（2018）则从企业的角度提出提升人才贡献率的四个变量;聂宇贤（2018）以金融人才资本为研究对象，按照"金融人才集聚-金融人才资本-金融业发展-金融人才贡献率"（"C-T-F-C"）的方式研究了金融人才集聚对行业贡献率的影响。

总结：根据以上统计可知，近年来国内学者在理论方面主要以国外人力资本的相关理论为基础，新理论的研究较为缺乏;方法上主要依据比较成熟的C-D生产函数，或结合回归模型、经验模型、脉冲响应函数、灰色关联分析、聚类分析等方法进行使用，没有形成较为成熟的研究方法;应用层面主要集中在地区或城市等宏观方面，而对具体行业缺乏深入性的研究。

参考文献：

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[10]贺勇，廖诺，杨倩霞.基于聚类分析和Cobb-Douglas函数的我国人才经济贡献率测算[J].数学的实践与认知.2014

[11]鹿方圆.基于一种改进模型的人才贡献率测算方法研究-山东省泰安市为例[J].山东农业大学学报（社会科学版）.2016

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