新时期工会组织“强三性、去四化”的几点思考

刘小庆

摘 要：习近平总书记在中央党的群团工作会议上深刻阐述了新时期群团工作面临的突出矛盾和问题，提出保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性的明确要求。本文主要阐述了工会组织保持和增强“ 三性”的必要性、扎实纠正“四化”问题，以及在新时期工会组织如何围绕“三性”推进工会工作创新发展。

关键词：强“三性”；去“四化”；工会工作；创新发展

习近平总书记在中央党的群团工作会议上深刻阐述了新时期群团工作面临的突出矛盾和问题，集中剖析了群团组织存在机关化、行政化、贵族化、娱乐化现象，提出保持和增强群团工作的政治性、先进性、群众性的明确要求。只有紧紧围绕保持和增强工会组织和工会工作的政治性、先进性、群众性这条主线，勇于担当、直面问题、自我革新，积极推进工会工作全面创新发展，才能把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力。

一、保持和增强“政治性、先进性、群众性”的必要性

（1）政治性是前提

党的群团组织是党的群众工作的重要组成部分，因此必须始终保持政治性、突出政治性，始终将思想政治建设放在首位，要站稳政治立场。

（2）先进性是根本

始终保持党的先进性，是做好一切工作的根本。工会工作首先必须坚持传播正能量、传承好传统。其次，必须采用先进的方式、先进的手段，善于运用新媒体、新科技，抢占舆论阵地。再次，要注重挖掘和宣传各类先进典型，以先进模范感染和引领身边人。

（3）群众性是本质

工会组织是党联系人民群众的桥梁和纽带，保持和增强群众性不仅是现代政治发展规律的一般性要求，更是中国共产党诞生发展的特殊性使然。因此，做好工会工作，必须始终坚持群众路线教育，广泛接地气，深入持久地组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众，才能把广大人民群众紧密地團结在党的周围，不断推进中国特色社会主义伟大事业。

二、扎实纠正工会组织的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”问题

中央党的群团工作会议上，习近平总书记集中剖析了一些群团组织中存在的“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”现象，这些问题在工会组织中也或多或少、或轻或得的存在。

（1）“四化”的突出表现

“机关化”方面，主要是浮在机关多、与基层接触少，习惯在机关里面谋划工作、部署任务，没有深入基层接地气，群众意识、群众观念、群众感情淡薄。

“行政化”方面，主要是工会自身特色少，用行政办法多、习惯用开会议、发文件等方式开展工作，在机构运行、工作方式、管理上没有工会组织自身特点。

“贵族化”方面，部分工会组织在代表谁、联系谁、服务谁的问题上认识模糊，群众立场不坚定。在选代表、评劳模上片面追求“高大上”，一线职工比例不够高，工会组织的群众性、代表性不够。

“娱乐化”方面，部分工会过分依赖娱乐活动开展工作，只讲数量不讲质量，只重场面不计效果，片面追求热热闹闹、活动缺乏教育性和群众性，形式主义严重。

（2）去除“四化”刻不容缓

“四化”问题的实质是脱离职工群众，阻碍了工会组织正常职能的履行，一定程度上影响了工会组织的公信力、号召力、影响力，去“四化”要做好三点：

①要有闻过则喜的态度。习近平总书记指出的“四化”问题，听起来让我们很受震动，很受刺激，但仔细想来，平心而论，大家又很认账。问题是时代的声音，发现问题是改进提高的前提，要虚心接受、直面问题。

②要有有则改之的决心。深刻认识“四化”问题的严重危害，联系实际，对号入座，查清原因，找准症结。要从工会工作内容、工作对象、工作职能、工作方式、工作考评等方面入手，把问题找准，把原因分析透，把改进措施制定好。

③要有立行立改的行动。在问题整改上要自觉落实“三严三实”的要求，“三严三实”既是作风要求，也是思想方法和工作方法，也是去除“四化”问题的有力武器。“四化”问题究其原因，许多都源于“不严不实”。特别是对那些看准了，迫切需要改也有条件改的，要抓紧行动起来，立行立改。

三、围绕“三性”推进工会工作创新发展

（1）保持和增强政治性，主动承担引领职工听党话、跟党走的政治任务

①坚持正确的政治方向。切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把习近平同志为总书记的党中央治国理政的新理念、新思想、新战略，全面贯彻落实到工会工作中去，牢牢把握工会工作的重要论述和正确的政治方向，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。

②加强职工思想引领。深入进行社会主义价值观教育，大张旗鼓开展“中国梦·劳动美”主题教育活动；大力开展形势任务、时事政策教育，理性看待转型时期遇到的各种矛盾和问题。

③进一步加强职工文化和企业文化建设，为推动企业发展提供强大的正能量。广泛开展职工群众喜闻乐见、形式多样、参与率高的文化体育活动，陶冶职工情操、凝聚职工活力；积极推进“互联网+工会”行动计划，做大做强网上正面思想的舆论，有力地拓展和有效地发挥工会凝聚民心、倾听民意的阵地功能，更有效地为职工群众服务。

（2）保持和增强先进性，团结动员广大职工在经济建设中建功立业

习近平总书记在中央党的群团会议上，第一次对群团组织提出了先进性的要求，他强调群团组织必须以保持和增强先进性作为工作的重要着力点。工会组织要积极动员职工在经济建设中发挥主力军作用，走在前列、勇挑重担，当好先锋、建功立业。

①积极服务发展大局。广泛开展“践行新理念、建功十三五”为主题的劳动竞赛活动，主动融入改革大局，深入开展各种形式的技能比武、岗位练兵、技术创新等活动，让职工在“大培训、大比武、大提升”中提高技能水平，助力企业效益提升。

②大力推进“双创”活动。积极响应大众创业、万众创新号召，大力推进“职工书屋”、“网上书屋”建设，广泛搭建创新、建功立业的良好平台；以创建“工人先锋号”为载体，组织开展以提高效率、提升质量、创新技术等为重点的班组竞赛活动；以创建“职工（劳模）创新工作室”为重要平台，带动更多职工立足本职，大胆改革创新，助力企业经济建设蓬勃发展。

③主动依法科学维权。坚持把维护职工合法权益的基本职责牢牢抓在手中，进一步健全和完善以职代会为基本形式的企业民主管理制度，依法维护职工的劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障等方面的合法权益；及时反映职工诉求，最大限度凝聚改革发展共识、保障职工共享改革发展成果，让大家有更多的获得感、幸福感；加大劳动保护工作力度，加强安全生产和劳动保护專项监督检查，切实保障职工群众生命安全及健康权益。

（3）保持和增强群众性，全力打造职工群众依赖满意的职工之家

群众性是工会组织的根本特点。工会组织一定要牢固确立以人民为中心的发展思想，以为职工群众服务为天职，更多的关注、关心、关爱普通职工群众。

①加强自身建设。工会组织要从增强自身活力和凝聚力出发，改革工会的组织体制、工作机制、工作方法，活动方式，切实加强新形势下工会工作的研究，坚持理论联系实际，不断提高分析问题、解决问题的能力。

②用心用情关爱职工。工会组织要满腔热忱地为职工做好事、办实事、解难事。一是关怀职工的“心事”。大力开展人文关怀和心理疏导，通过谈心室、心理健康知识讲座等形式，帮助职工培育阳光健康的心态。二是关注职工的“大事”。工会要从关爱、维稳的角度从发，做好单位与职工利益的双重维护。三是关心职工的“家事”。在职工遭遇大病、大灾、意外、急难事情时，工会要及时伸出援助之手，让职工感受到工会组织“娘家人”的关怀和温暖。

③突出精准帮扶。紧紧围绕大局，更加精准、更加有效地做好困难帮扶工作。一是充分发挥职工服务中心、困难职工帮扶中心的功能和作用，以困难职工为重点帮扶对象，提高工会帮扶工作的精准化、精细化水平，以建档立卡、精准识别、因户施策、常态帮扶为工作重点，积极实施精准帮扶。二是积极做好“冬送温暖”、“夏送清凉”、“金秋助学”及节日慰问等品牌帮扶活动，帮助困难职工解决最困难、最操心、最忧愁的实际问题，真正把工会组织的温暖送到他们心坎上。

④切实转变作风。深入开展“两学一做”学习教育活动，强化工会干部纪律意识、服务意识、群众意识，坚持不懈纠正“四风”；密切联系职工群众，确保下基层活动常态化、制度化；坚持问需于基层、问计于基层，倾听职工呼声，反映职工诉求；心贴心做职工思想工作，实打实为职工群众服务，出实招办实事；善于创造和运用科学有效的工作方法，让职工群众真正感到工会是“职工之家”，工会干部是最可依赖的“娘家人”。

参考文献

[1]刘光庆，匙涛.“供需”视角下的工会改革研究.工会工作，2017.3

[2]蔡全发.围绕“三性”推进工会工作创新发展.中国工运，2016.10

[3]王可.打造“家”文化、凝聚正能量.中国工运，2016.9

[4]王娇萍.筑牢党群关系基石，以改革创新精神切实加强和改进工会工作.

（作者单位：中国特种飞行器研究所）