创新思政工作，促进煤矿企业良好发展

马慧星

摘要：企业的思想政治工作决定了企业是否能够实现长期可持续发展，是企业工作的重要内容。随着时代的发展，社会的需要，我国开始整合优化煤矿企业，在整合过程中，煤矿企业的思政工作需要针对新时期的新情况、新问题做出及时调整，创新思政工作，避免煤矿员工的思想出现波动，构建一支有良好思想政治的团队，使煤矿企业健康良好的发展

关键词：创新;思政工作;煤矿企业;发展

前言：时代的不断发展进步，社会对节能环保越来越重视，国家也出台了整合优化煤矿企业的政策，致使煤炭市场不景气，各煤矿企业的可持续发展战略需要进行改革创新，在这种形势下，煤矿企业员工的思想就会有很大的变化，这就需要根据时代的特点，创新煤矿企业的思想政治工作，使煤矿企业的思想政治工作能够有效的开展，提升企业员工的积极性，促进煤矿企业的良好发展。

一、目前煤矿企业思想政治工作存在的问题

煤矿企业良好发展需要企业所有员工合力完成，但是目前的煤矿企业受到国家宏观调控和各种微观因素的影响，需要进行转型升级，在这种环境下煤矿企业的思想政治工作需要改革创新，去适应企业发展的需要，如果还是一如既往的开展思政工作，势必会影响企业转型成功和良好的发展。目前煤矿企业思政工作的创新没有完成，还存在着一些问题，需要煤矿企业进行重视。

（一）煤矿企业思想政治工作的思想政治不明确

思想政治工作的目的是要确立员工的思想性和政治性，只有明确现阶段的思想政治，才能让煤矿企业的思政工作有目的性的开展，符合时代的政治思想特征。目前的煤矿企业思想政治工作没有明确的思想性和政治性，或者思想政治没有紧随时代的脚步，没有发挥出煤矿企业思政工作的价值，这很大程度的影响了煤矿企业思政工作的有效性。发挥思政工作的时代特征是煤矿企业思想政治工作必须明确的，是思政工作的重中之重[1]。

（二）煤矿企业思想政治工作的人才培养需加强

目前的煤矿企业，在思政工作的人才培养上比较欠缺，致使思政工作人员的工作能力有很大的出入，素质也有高有低，这就影响了煤矿企业思政工作的有效开展，制约了员工思想政治的提高。煤矿企业不能忽视思政工作人员的培养，要保证企业思政工作不断的稳步提升，可以有效的提升员工的思政政治觉悟，更好的服务于企业发展需要。

（三）煤矿企业思想政治工作欠缺时代特征

很多煤矿企业思想政治工作的开展还停留在传统的传教模式，已经无法满足企业思政工作开展的需要，员工在接受度上也不高，这是煤矿企业思政工作没有跟随时代的特征，逐渐被时代所排斥，这种客观存在的问题需要煤矿企业及时的进行改正，以使企业思想政治工作的效率能够得到提高。

（四）煤矿企业思想政治工作的开展方向有偏差

煤矿企业思想政治工作的开展方向是要保证企业生产经营管理的正确开展，保证企业员工的政治思想，对企业有一个良好的导向，使企业员工在党的领导下，积极乐观的进行工作，使煤矿企业良好的发展。但是现实情况是煤矿企业非常重视思想政治工作的开展，但是没有让思想政治工作服务于企业的生产经营，造成思政工作意义的缺失[2]。

二、创新思政工作，促进煤矿企业良好发展

煤矿企业想要良好的发展就需要在企业的思想政治工作上进行改变，适应时代发展的特征，服务企业的发展，改正现有的企业思政工作问题，使企业可以在时代的浪潮下健康长久的发展。

（一）明确煤矿企业思想政治工作的思想政治方向

新时期的煤矿企业思政工作要明确党的十九大精神，贯彻习近平总书记的中国特色社会主义思想，积极组织企业员工开展思政教育，保证员工的政治方向，讓员工在思政开展中得到政治素养的提升，使企业的党组织能够团结企业员工，在党的思想指导下共同努力工作，保证企业在党的方针下正确的发展。在煤矿企业思政工作的开展中，还要注重社会主义核心价值观的宣传，宣传正能量，使企业员工有一个良好的价值观念，提升企业员工的凝聚力。

（二）加强煤矿企业思想政治工作的人才培养

新时期的煤矿企业要紧随时代的脚步，对煤矿企业开展思想政治工作的人才需要与时俱进，而且有了更高的要求，开展企业思政工作的人才决定了煤矿企业思政工作的成效。煤矿企业思政工作的人才培养需要建立一个完善的思政工作人员考核体系，调动思政工作人员的的积极性，还需要建立企业思政工作的人员结构，保证有专职思政工作员工带领培养兼职思政工作人员，使参与企业思政工作的人员能够得到长效的提高。

（三）提升煤矿企业思想政治工作的网络化

现在人的工作生活都离不开互联网，互联网已经在人们的意识里生根发芽，通过互联网进行煤矿企业的思想政治工作也更容易被员工所接受，而且还能够将思想政治工作贯穿到员工的生活当中，提升思政工作的效率。在具体实施中，企业思政工作要利用网络的优势，将思政工作的核心内容通过微信、微博等方式对员工进行推广，通过网络的进行提升思政工作的时效性，并且通过网络的传播，能够有效的提升企业员工的精神素养。

（四）推动煤矿企业思想政治工作服务生产经营

煤矿企业思想政治工作是服务于企业生产经营的，企业思政工作的开展要能提高企业的生产经营管理，体现出企业思政工作的价值[3]。煤矿企业思政工作要着重以人为本，安全第一的思想观念，针对企业现有的工作重点和难题组织开展思政工作，运用思政工作解决生产经营管理中的客观问题，团结企业员工，使企业员工能够形成统一的思想观念，遇到问题，共同克服，使煤矿企业思想政治工作真正的服务企业的发展，实现企业的良好发展。

结论：煤矿企业思想政治工作的有效开展，才能满足煤矿企业改革发展的需要，使煤矿企业能够良好的发展。新的时代背景下，煤矿企业的思想政治工作要做到与党统一思想，贯彻党的精神，重视思政工作人才的培养，合理运用网络，将思政工作贯穿到员工的日常生活当中，确立服务生产经营为主要目标，通过有效的思政工作，让煤矿企业渡过改革过度的时期，使煤矿企业能够健康良好的长期发展。

参考文献：

[1]王玲. 煤矿企业思政工作与时俱进方法研究[J]. 民营科技， 2017（8）：108-108

[2]周铭为. 探索行业趋势，创新思政模式，服务煤企转型发展[J]. 才智， 2017（12）

[3]丁跃文. 新时期煤矿企业思想政治工作面临的问题及创新途径[J]. 现代企业文化， 2017（20）：112-112