法国劳工部长提交“职业未来”改革法草案

2018年4月27日，法国劳工部长穆里耶尔·佩尼科（Muriel Pénicaud）正式向内阁会议提交“职业未来”改革法草案。改革法主要目的是促使人們享有更多权利和掌握更多本领，更好地适应当前数字化、人工智能、生态环境转变等带来的劳动力市场变革。

该改革法草案主要涉及学徒制、在职教育和失业保险三方面内容。根据草案，政府将学徒年龄上限由25岁放宽至30岁；学徒一周最长工作时间由35小时增至40小时，在某些特殊行业领域，学徒每天最长工作时间可增至10小时；学徒培训中心享受的拨款金额将与其接收的学徒人数密切挂钩，学徒培训中心须确保学徒教育质量，确保学徒找到合适的用人单位。根据草案，政府将每年为个人提供500欧元的培训经费，累计最高提供5000欧元（对没有技能专长的人每年提供800欧元培训经费，累计最高提供8000欧元）；无论是全职还是兼职工作者，均享有同等的权利。佩尼科部长认为，失业者需要参加一定的培训方才有能力进入就业市场。根据草案，独立职业者处于失业状态时，每月可领取800欧元补助金，为期6个月；2019年6月起一年内，将为在就业局注册的求职者尝试建立“进度表”，每月跟踪其求职进展。

针对该改革法草案，部分大区和工会代表提出质疑。其中，关于学徒培训中心享受拨款金额将与其接收的学徒人数密切挂钩，法国大区民选代表协会（Association délus Régions de France）的大卫·马格里特（David Margueritte）表示不满。他认为，此举将使学徒培训中心市场化，对接收学徒人数较少的农村地区和城市边缘地带的学徒培训中心尤为不利。

（中国驻法国大使馆教育处许浙景供稿）