浅析如何加强政工师自身素质修养

摘要：一位优秀的政工师必须要有好学的精神，并且要时刻增强自身的业务能力，储备知识，在公司良性发展的阶段在自己的工作岗位上恪尽职守，以完成自身素质的提升。笔者通过对各种政工师工作材料的整理与总结，并对政工师的常规工作状况实施解析发现，政工师必须有较高的政治觉悟，并且遵守道德守则，提升自生的工作水准，服务民众。

关键词：政工师；素质修养；提升；探讨

一部分公司的领导层，对政治管控工作的价值没有形成正确的认知。鉴于这类情况，一些企事业单位的日常管理、改革计划都偏向于拜访基层、项目规划、财会管理等业务项目上，而对政工团队的打造、政工师技能与素质的培养刻意忽视，这对企业文化的打造是有害的，并且无法凸显内控制度的效果。政工师需要从多元化的视角为切入点，持续提升本身的自身素质修养，针对所有公司的职员，从职员的生活、工作、学习等层面出发，以全面的模式展开政工工作，提升思政教育的质量，从而充实自己，提升真公式自身素质修养。因此，怎样深入提高企事业单位政工师的修养与工作技能是必须解决的难题。笔者融合自身的经验来进行分析与探讨。

一、提升政治素养与修养是政工师思想工作的基础

企事业单位思政工作的前提是——政工师应权衡市场经济情况、社会需求，持续研习并解读我国宏观国策、规划与管控等各层面的讯息、文档，融合公司运营、管控与长远战略部署的具体需求，在政治觉悟方面要坚决贯彻。在具体工作阶段，政工师还必须政治理念清楚、正确，并分别从公司、员工的视角来解析政工工作的具体内容、重要事务，以遵纪守法为前提，发挥带头作用，在实际活动中保证心态健康阳光、戒骄戒躁。

政工师在常规的作业中是否可以凸显自身的能力，一般是依赖思政素质得以体现的。思政素养对政工师来讲是最为基础的政治修养，并且政治素养的情况直接决定了政工师的基本素质是否过关。其一，需要秉承坚定的理念方可以提升本身的政治素养。在坚定的理念指导下，才能为民宗服务。每一位党员都间建立共产主义与我国特色社会主义当做自身的宏伟目标与工作动力。其二，在平日的工作中，面对各类诱惑也能够时刻保证头脑清楚，贯彻党的基本路线与方针，在思维理念方面应和我党至始至终处于高度一致。其三，应在自己的岗位上恪尽职守，并且应发挥无私奉献的精神，在国家和人民需要的时间能够站出来。唯有如此，方可让民众信任政工师，方可获得民众的尊重。

每一位政工师都应自发地研习先进理念，方可提升思政素质。在平日的工作中，每一位政工师必须解读我国的基本国策，深入解读社会主义政治系统的核心理念。透过持续研习先进理念，提升本身的思政素質。透过对我国国策路线的解读，带领集体往正能量的思想方面靠拢。

二、强化政工师自身素质修养的策略

（一）以道德为标杆，提升素质修养

从商业化、拜金理念的腐蚀下，我国政工师的三观被扭曲的实例不胜枚举。并且“没有永远的朋友，只有永远的利益”的观念也让我国的社会人文道德环境变得乌烟瘴气。在此类背景下，政工师应形成优秀的道德素质，时刻联系时代特征，引导公司发展，同时要关注员工的工作动态。应理解职员的难处。依照其具体状况，在生活与工作上对其进行关注，让其有突破困局的希望。觉悟高的真公式需要拥有正常的三观——其一，将民众的权益、团队的权益与公司权益置于自己的权益之上；其二，应有自律的能力，要求职员要做好的事情，必须要求自己也能够完成，起到模范带头作用；其三，谨记本身的职责与义务，为职员谋取应得的福利。唯有如此方可强化公司职员的文化理念，强化职员的职责感与竞争力，进而为公司发展奠定基础。

（二）应具备优秀的政治素质

优异的政工师必须具备过硬的政治素质，解读马克思主义基本理论与监理我国特色社会主义学说与有关的专业理论。在工作阶段，不但应严谨刻苦、律人律己、艰苦奉献，还应具备较高的政治觉悟。必须在做好本职工作的情况下，严于律己、艰苦奋斗。

（三）拥有优秀的业务素养与工作诀窍

有着优秀的业务修养与工作诀窍是身为优秀的政工师必须兼备的。优秀的政工师应有通观全局的技能，既可以动员本身所在公司的力量、职员的主观能动性，又可以与其它单位同和合作，并玩阿城思政教育工作。唯有如此，方可在公司与职员间找到平衡点，既让职员对公司产生归属感又可以保证公司的长远发展战略可以实现。其一，政工师应时常了解基层额情况。通过深入民众，解读公司职员在思想状况、生活环境与所遭遇的难处。其二，应具备洞若观火的能力。比如，在公司发展阶段，职员与公司间绝对会出现矛盾。此时，职员工作的动力会被削弱进而影响工作效果，处理不当会形成负面心态，这也会对其它职员造成负面影响。此时，政工师应具备丰富的心理经验，为职员进行心理按摩，聆听职员心声，提升工作的主观能动性。。其三，业务能力是政工师的必须具备的能力，在单调的思政工作中，怎样让职员主动参与思政教育，并且能够通过喜闻乐见的形式对职员输送知识，并且完成对职员的熏陶是政工师必须要做到的，而且要做得非常优秀，这就需要政工师有着一定的业务能力。比如，在工作阶段可以胜任拟定各种文件的工作并可以举办各类活动也是极为关键的，这就必须让政工师有过硬的文字写作能力与口头表述技能。

（四）有着“向日葵”的性格

向日葵的性格泛指阳光的个性与健全的心智，一为优秀的思政工作者有着阳光的个性与健全的心智是极为关键的。其一，政工师向职员灌输思政知识时应注意方式方法，谈吐诙谐、举止大方，要与职员成为朋友，如此方可让职员容易接受，并且也是对政工师的的形象的一种塑造，这也被公司推崇备至。其二，政工师是紧跟时代发展洪流前行的，应具备健康的生活情调与崇高的道德，在对职员进行讲授与教育阶段，思政工作者的状态其实也会对职员形成潜移默化的作用。

（五）拥有良好的交际修养

例如，思政工作者所面临的工作受体是广大民众，在如此大规模的集体中有着不少冲突，同时状况频发。政工师唯有精准解析各类群体不同的思政状况，方能够提高思政工作的有效性，这就需要思政工作者应兼备交际技能。有了针对性的交际技能，可以将自身的想法完整传达给受众，逐步形成本身的感染力与自身的魅力。一位合格的政工师可以代表民众向领导层传达职员的心声，让公司发展更为快速。如此不但可以规避公司职员因为不想得罪领导而有苦说不出的情况，又能够推动公司往前发展。

结束语：

本文通过对各种政工师工作材料的整理与总结，并对政工师的常规工作状况实施解析发现，政工师必须有较高的政治觉悟，并且遵守道德守则，提升自生的工作水准，服务民众。对当代公司的思政教育来讲，位优秀的政工师必须要有好学的精神，并且要时刻增强自身的业务能力，储备知识，在公司良性发展的阶段在自己的工作岗位上恪尽职守，以完成自身素质的提升。政工师需要从多元化的视角为切入点，持续提升本身的自身素质修养，针对所有公司的职员，从职员的生活、工作、学习等层面出发，以全面的模式展开政工工作，提升思政教育的质量，从而充实自己，提升真公式自身素质修养。

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作者简介：郭兰英（1978.12）女，汉，籍贯山西阳泉，学历，大学本科，政工师，研究方向，人力资源管理，职工思想教育。