采矿工程施工中不安全技术因素及对策探讨

张奎

摘 要：当前我国煤炭行业仍旧面临着非常严峻的生存环境，开采深度不断增加，开采难度不断持续提升，传统的采矿工程施工技术，在很多方面已经不能满足当前施工条件的需求，导致在具体施工的过程中，各种安全事故时有发生。文中从当前采矿工程施工中不安全技术因素分析入手，针对性提出了增强采矿工程施工安全的相关对策。

关键词：采矿工程；施工；不安全；技术因素；对策

DOI：10.16640/j.cnki.37-1222/t.2018.18.059

0 引言

从当前我国采矿工程施工情况来看，虽然施工环境，施工安全程度等方面相对于先前有了较大的提升，但是从当前各地采矿工程施工的情况来看，仍旧有各种类型的安全事故发生给人们的财产安全，生命安全，带来了非常严重的影响。同时也给整个采矿行业带来了非常负面的影响，不利于采矿行业的可持续发展，因此对采矿工程施工中不安全技术因素因素，积极对策，进行分析，有着较为重要的意义。

1 当前采矿工程施工中不安全技术因素

1.1 重视程度仍旧不高

虽然当前人们对于采矿工程施工安全的重要性，相对于先前已经有了较大的提升，但是在具体施工的过程中，仍旧存在重视程度仍旧不高的问题，导致这种情况出现的原因，与当前采矿工程面对着恶劣施工环境、采矿成本较高、产品总体价格较低、市场竞争较为激烈等，有着直接的关系。在具体生产的过程中，仍旧过多关注单位时间之内的采矿效益，这在一定程度上降低了人们对于安全的重视程度，很多安全隐患在具体实施的过程中也没有得到较好的应用。例如，在采煤工作面采煤的过程中，采煤机上均安装有瓦斯超限报警器，但是很多瓦斯较高的矿井，在采煤的过程中，并没有严格按照煤矿安全生产规程，在采煤之前将对瓦斯进行抽放处理，导致在具体采煤的过程中，非常容易出现超限的情况，若超限之后，这些瓦斯超限报警器会断电，采煤机不能正常工作，影响到采煤效率。很多施工人员在具体施工的过程中，就将瓦斯报警器直接拆除，虽然保证了生产连续性，但是给生产的安全性带来较大的负面影响，非常容易导致安全事故的发生。

1.2 施工技术人员的总体素质仍旧偏低

由于当前很多煤矿均面临着非常严峻的生存挑战，虽然在煤矿黄金十年期间，很多矿井均积累了较多的人才，很多大学生毕业之后也进入到采矿工程行业，这对于保证采矿工程施工安全程度、提升施工质量，有着非常明显的作用。但是随着采矿工程行业又进入到新一轮的低迷时期，很多大学生毕业之后，不愿意再进入到采矿工程行业就业。很多已经在采矿行业的大学生在工作压力较大、薪资水平较低的情况下，也逐步的离开煤矿，进一步降低了从事采矿工程行业技术人员的总体水平，再加上采矿工程在整个社会中，原本的地位就比较低很多，高素质人员不愿意进入，导致当前从事采矿工程施工的技术人员总体的素质仍旧处于偏低的状态，影响到整个施工过程的安全性。此外，很多采矿企业在具体施工的过程中，也没有给员工制定出在职培训制度，导致很多员工没有得到及时的提升，其采用的施工理念、施工方式，仍旧是传统的老旧施工方式，在很多方面，已经表现出较大的漏洞，影响到采矿工程施工的安全性。

2 增强采矿工程施工安全的相关对策

2.1 对采矿工程施工制度进行进一步的完善

针对当前采矿工程所面临的实际特点，采矿深度不断增加、采矿安全要求不断提升的情况，为了确保采矿工程施工的安全性，降低由于技术因素而带来的安全事故，国家应当对整个采矿工程施工制度，特别是安全施工方面，进行进一步的完善。在具体完善的过程中，应当充分发挥，国内煤炭高校、科研院所，在技术、人才等方面的优势，分析当前实行的安全施工制度存在的漏洞、弊端和不足。为整个采矿工程施工制定出一整套切实可靠、高度可行的安全生产制度，确保整个采矿工程在一整套完善的制度中开展。

2.2 不断提升施工技术人员的总体技术水平

针对当前采矿工程施工技术人员，总体技术水平较低的情况，为了确保整个采矿工程实现可持续发展，降低安全事故发生概率，全面强化对施工技术人员的培训工作，对于确保施工安全性有着非常重要的作用，在具体实施的过程中，应该从源头抓起，制定出严格的招聘制度，针对性提升从事一线施工人员的待遇水平，增强采矿工程施工岗业岗位对人才的吸引力。在具体招聘时，应当对从事人员的学历、从事行业经验等方面进行严格的筛查，在达到规定标准之后，才能录用为施工技术人员。同时应当对新招聘人员制定出严格的在入职培训确保施工人员能够掌握本矿井的实际条件。其次，在具体施工的过程中，应当根据施工工作安排，制定出可持续的在职培训政策。将影响本矿井施工安全的技术因素，及时有效的讲解给所有的施工人员，同时应当强化对施工人员，安全技术培训工作，确保其是安全施工理念，得到持续性的更新，特别是一些先进的施工安全技术，能够及时的教授给施工技术人员，确保其能够应用到具体的施工过程中。此外，在进行培训的过程中，不仅要注重理论培训，更应该看重实践培训，將一些具体的操作，现场演示给施工技术人员，不仅能够提升整个培训的效果，还有助于增强施工技术人员参加到具体培训过程的积极性。此外还应该制定出完善的考核制度，确保施工技术人员能够得到切实有效的培训。为提升培训质量，在具体考核的过程中，还应当针对性加重考核结果与其薪酬待遇之间的联系，倒逼施工技术人员能够积极主动的参与到具体的培训当中。

3 结束语

综上分析，当前采矿工程在施工的过程中，仍旧存在大量的不安全技术因素。导致这种情况出现的原因较多，因此为了更好的确保采矿工程施工的安全性，降低采矿工程施工成本，提升采矿行业总体效益，全面做好安全工作非常重要，因此这就要求技术人员在具体施工的过程中，从采矿工程的实际情况入手，分析在具体施工中存在的不安全技术因素，并针对性提出对应的应对措施，确保采矿工程施工安全。

参考文献：

[1]李文新.采矿工程施工中的不安全技术因素分析与应对策略探究[J].建材与装饰，2016（53）：191-192.

[2]王丽敏，宋欣.基于国内采矿及安全防护技术安全观的形成与发展研究[J].内蒙古煤炭经济，2017（10）：102+122.