谈高等院校纪检监察工作的特殊性

■崔建娥／湖南交通职业技术学院

我国社会主义发展到了一个新的阶段，而高校是为社会输送高层次人才的重要基地，但是在实际运行的过程中，仍旧面临着一些不足。高校中的纪检、监察部门和政府相比较，具有一定的独特性。因此，首要任务就是针对其中的主要特点，有针对性的开展各项工作。

一、文化和权利自身的相互融合

纪检工作是一项长期且非常重要的任务，所涉及的范围较广，应该是将理论和实际进行有效的联系。在高等院校中，更应该在科学分析和准确把握的基础上，不断探索高校纪检、监察工作的主要思路。但是在文化和权利之间，往往没有对其有一个确切的划分，而且在实际使用的过程中，常常会与时代发展的价值观相互违背。这些价值观念的出现，在某种程度上阻碍了高校的建设。例如，在为学生订购的指导书时，会有偷拿回扣的现象存在，这类事件的性质，实际上和企业中的经济管理部门类似。但是由于这些部门的独立性，部分管理人员就会忽视掉其中的价值观念，逐渐降低对自我的要求。针对这些情况，高校监察部门首先需要做的就是明确自身的工作重点和工作方向，加强对师生的廉政教育，组织各个部门开展教育活动。要充分利用自身的优势特征，对违法的部门或者是人员进行必要的处罚，针对制度上的缺陷，监察人员要完善管理制度，层层落实，使责任制能够得到顺利的实施，从而推动廉政工作的深入开展。

二、高等院校开展监察工作的群众基础更为深厚

如果管理队伍缺乏一定的管理经验，而高等院校的运行机制出现问题，会为纪检工作的开展带来困难。管理人才上的应用，应该选择最为有效的方式，高校是知识分子比较集中的地方，无论是教师还是学生，理论素养普遍较高，而且在生活中，对国家的经济、政治和文化也更为关注。相关制度的实施，高等院校中的监察机关对各项基础性职能的保护也有了相应的提升，随着教职工对监察工作关注度的提升，也为监察工作的顺利进行奠定了群众基础。高校所要做的就是，始终坚持从“人民群众”的角度出发，在开展监察工作的时候，要将人民群众放置在首要的位置上，重点解决人民反映得比较多的问题和事件。要知道，搞好和人民群众之间的关系才是开展纪检监察工作的前提。

三、所表现的形式具有一定的独特性

高等院校在建设的过程中，相关人员可能会出现职能维护上的错误，有时候会听到某校的某位主任在任职期间，收取了谁的贵重礼品，更为严重的有挪用公款的现象出现。而产生这些问题并不是针对其中的某一个人或者是一个小群体，而是对整个学校，直接影响到了高校的培养目标。对待这些问题，高校的监察部门应该对此高度重视，选择其中的重点，确保成人化的高等教育可以向着一个有力的方向发展。高校校办的产业中有部分国有资产流失较为严重的情况出现，这是因为没有一个合理化的管理机制，让违法案件发生的次数逐渐增加。所以，监察人员在开展工作的时候，注意加强对校办领导人的经济责任审查，这是加强校办企业和作风建设、避免资产流失的有效方式。在监督和规范个人行为的过程中，应该严格的按照相关的制度进行工作，将政治的透明度放置在首要的位置上，以此来推进高等院校纪检监督部门等工作的顺利完成。如果有人利用手中的权利为自己谋取利益，监察部门要定期将这些问题以公示的形式展示给人们群众，对于其中的错误性问题要对其进行严肃的处理，坚决抑制不健康的思想在高校蔓延。

四、高等院校中监察队伍的特殊性

在各个方面，各个层次之间，监察工作在队伍问题上始终不能做到完美。和企业或者是政府部门相比较，高校监察队伍在建设过程中，会面临着一系列的问题，总体而言，人们对监察部门不够重视。同时，由于工作岗位上的特殊性，高校监察部门很难向政府或者是企业那样开展工作。归根到底，是因为人们对于高校的监察队伍有一个错误的认知，认为纪检部门的工作人员是一个闲职，并不需要多高的政治素养就能完成，从而导致他们在监察的过程中缺乏积极性。在处理这类问题的时候，高校领导要充分的认识到，纪检工作在教学工作中的重要性。要根据党的政策有计划、有责任、有态度的对干部进行轮岗和交流，以此来增强这只队伍的灵活性和积极性。同时开展各种校务工作，以组织例会的形式，促进反腐倡廉工作的顺利进行。

五、结语

时代在不断的发展与变化，新形势背景下，高等院校的建设也出现了多种问题，所以在实际工作开展的过程中，应该采取有效的措施来促进这些工作的完成。纪检、监察工作是当前高校建设中非常重要的一个中心环节，无论是教育工作者，还是学校的领导者，都应该做好廉政建设，只有这样才能促进我国高校的全面发展。