国有企业建设服务型党组织方法路径的思考与实践

■伊永镇/开滦（集团）有限责任公司

国有企业建设服务型党组织，首先，要明确建设目标。一是增强服务意识，坚持把为企业改革发展服务、为基层服务、为广大员工服务作为出发点，把强化服务意识作为党组织和党员干部的思想境界和精神追求，以服务意识引领服务行为。二是提升服务能力，把服务作为党员干部懂不懂政治、顾不顾大局、会不会履职的一种评价、一个考验，纳入考核体系，努力打造思想好、作风正、水平高、服务强的高素质党员干部队伍。三是提升服务效果，做到服务企业转型发展的针对性和实效性明显增强，党的先进性和战斗力显著提升，服务更加贴近实际、贴近岗位、贴近员工。

其次，要把握建设内容。国有企业服务型党组织建设内容要明确，即安全、生产和经营等中心工作以及人才建设和廉政建设等党建重点。要把服务安全、服务生产、服务经营、服务人才等板块作为主要创建内容，进一步明确每个板块的服务重点，做到有的放矢、重点突出，才能保证服务型党组织创建实效。

再次，要确定方法路径。服务型党组织建设是一项常态化工作，必须有标准、有制度、有举措、有考核，循序渐进、日积月累、实现突破。要区分层级，制定服务型党委（总支）、服务型党支部、服务型机关和服务型党员4项标准，做到内容具体可行、定性定量兼顾、利于推进活动。要着眼责任落实，结合服务重点，健全党建工作责任落实、机关部门下基层、领导干部联系点、暖心聚力工程、技术创新促成转化等制度，保障工作规范化、制度化、程序化运行。要聚焦重点，加强对服务活动的设计，深入开展服务实践活动，做到目标明确、主题明确、载体丰富、可操作性强。要通过强化考核、表彰先进、典型示范，调动党组织和党员服务积极性。

国有企业服务型党组织建设，应该但不拘泥于一般性的服务员工、扶贫济困等工作，要胸怀大局、把握大局、服务大局，围绕安全、生产和经营以及人才建设等，做系统工程，强全面服务，切实做到围绕中心、贴近中心、融入中心，让中心工作全面开花、结出硕果。

要着眼服务企业提升续航能力，深入开展争当“服务生产优秀党支部、优秀党员、最佳部室”评选活动，通过组织各级党组织和广大党员干部，针对制约企业长远发展的重点难点问题立项攻关，集思广益、群策群力，实现“上道工序服务下道工序”“一切工作服务发展大局”；要充分发挥广大党员干部的聪明才智，在新工艺、新技术应用和推广、技术革新改造、节支降耗上，推进实施“党员抓带头、骨干做先锋”创新创效活动，激活企业发展内生动力；着眼服务型机关建设，从思路类、技术交流类、管理协调类三种服务入手，帮助基层单位选题立项、破题攻关，发挥组织协调职能。

要着眼企业安全治理现场，进一步提高企业安全管理水平，结合生产条件、作业环境、员工素质、管理机制等方面，推进安全文化建设，实施安全心理教育，创新员工家属参与安全教育，开展党组织和党员无“三违”、安全承诺践诺等活动，充分调动各级党组织和广大党员的积极性，做安全的把关人、当安全的排头兵，着力引领企业安全稳定发展。

要坚持管大局，充分发挥党组织在分析研判形势、把握发展方向、引领改革创新方面的作用，更好地服务企业发展。要紧跟行业发展走势，拓展产品市场，创造更多用户，在适应市场形势上发挥党组织开拓进取作用；要客观审视企业管理现状，大力引领经营管理从运营活动向满足需求转变，在创新经营机制上发挥党组织求新达变的作用；要聚焦成本管控，广泛深入开展群众性提质降本增效活动，充分调动员工积极性，在创新创效上发挥广大党员的先锋模范作用。

人才是生产力，是企业发展的中流砥柱，也是党的工作的一部分。但客观审视人力资源管理现状，更多侧重管理的制度化、标准化，这些制度和标准有助于保证企业效率，但缺乏亲情化的人文关怀，难以有突破性的效率与创新。要发挥党组织的协调作用，把亲情管理融入企业管理，在制度化基础上赋予管理以亲情色彩，通过人文关怀、人才培养，使管理工作达到一个新的更高的境界，进一步增强全员凝聚力、向心力。

满足生产经营工作和员工群众多样化需求，仅靠单纯的服务活动难以实现，需要建立党组织服务活动场所，搭建服务平台，增强服务能力，从而发挥党组织的人才优势。

建设服务型党组织要充分利用信息化手段，积极搭建信息化工作平台，探索推进“互联网+服务型党组织建设”模式，提高服务实效。党组织要建立服务需求和服务意向两方面的信息采集、审核和发布的预审机制，围绕安全生产、经营管理、降本增效、文明创建、爱心帮扶等工作确定服务意向，组建党员服务先锋队开展服务活动，并通过网络服务考评，对切实取得群众认可，并具有实际成效的服务项目给予表彰奖励，实现整体服务活动闭合运转，提高服务型党组织建设实效。

总之，国有企业加强服务型党组织建设，只有坚持目标导向，在做实常规服务活动的基础上，将服务寓于企业发展之中、做于中心工作之内、强于阵地平台之上，才能彰显党组织在推动企业发展服务员工群众、凝聚人心力量、促进和谐稳定中发挥核心保障作用。

［1］陈竹君，杜艳莉.非公企业服务型党组织建设的经验与启示——以北京市朝阳区叶青大厦党建工作为例［J］.改革与开放，2014（15）.

［2］张燕红.服务型党组织:非公有制企业党建创新的路径选择［J］.南京航空航天大学学报（社会科学版），2013（04）.