陕西

强化政治功能

●全面深化学习教育。坚持把学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“两学一做”和教育培训工作的重要内容，把“两学一做”学习教育纳入党的组织生活。深化联系指导制度，以点带面促提升。

●扎实开展主题教育活动。组织全省非公企业和社会组织党组织深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。

●持续践行核心价值观。把践行社会主义核心价值观与推动非公企业和社会组织党建深入融合，与非公企业和社会组织发展有机结合，作为组织思想政治工作的重要内容，列入党员学习教育计划。

扩大“两个覆盖”

●优化组织设置。采取单独建、挂靠建、联合建、派驻建等方式继续加大党组织组建力度。对流动党员较多的非公企业和社会组织探索建立“拓展型”“特设型”党组织，依托园区、商务楼宇、商圈市场设立区域性党组织，依托乡镇、街道和村、社区进行兜底管理，做到应建尽建。

●优化队伍建设。开展“双优促双强”优秀党员人才、党务人才进非公企业和社会组织招聘周活动，建立党务人才数据库。大力推动“双向培养”“交叉任职”机制落实，完善党组织书记和党建指导员选派管理制度。

●优化基本保障。探索建立全省非公企业和社会组织党建工作经费常态化制度化保障机制。推动非公企业和社会组织党建与城市党建深度融合，在有条件的非公企业和社会组织中建立党建阵地。

●优化管理体系。探索出台《加强商圈党建工作的意见》，统筹推进省、市、县三级在社会组织较多的部门成立社会组织党委，努力形成“分级负责、条块结合、区域兜底”的工作格局。

发挥“两个作用”

●深化“评星晋级、争创双强”活动。制定出台非公企业和社会组织党建工作规范化标准，按照每年1/3的速度抓好三星级以下党组织整改提升。

●开展岗位践行活动。继续深化开展党员示范岗、党员责任区、志愿服务、星级管理等活动；积极推广党员“承诺、践行、积分、评议”一体化教育管理监督做法；引导非公企业和社会组织助力脱贫攻坚，将非公企业和社会组织党建促脱贫攻坚作为述职考核、评先选优重要依据。

●加大教育培训力度。省级抓好示范培训，市级抓好重点培训，县级抓好全员轮训，保证党务工作者每年至少参加1次集中培训。探索非公企业和社会组织党员进党校、运用全省网络学院平台和全省社会组织党建系统平台进行教育培训等新途径。加强对新生代经济人士的教育培养。

●推进党建信息化建设。完善改进非公党建网和信息平台，建成用好集办公、宣传、交流等功能于一体的全省社会组织党建信息管理系统。

推进品牌建设

●深化理论研究。组织全省大专院校、科研院所的专家学者，深入开展党建理论研究，形成一批高质量的理论研究成果。

●加强实践探索。继续深化“双建双促”活动，支持雁塔区和陕西天佑医疗集团办好民营医院党建论坛，做好经验总结推广，为全省非公企业和社会组织党建工作难题破解积累更多宝贵经验。

●抓好典型培养。在非公经济领域，以建立党建包抓点和直接联系企业为载体，发现和推广一批先进典型；在社会组织领域，召开民办学校、民办医院、律师、会计师、税务师等重点行业党建推进会，打造党建特色品牌。

●强化舆论宣传。以“走进新时代，永远跟党走”为主题，组织开展全省非公企业和社会组织党建工作优秀成果巡礼活动。

加强自身建设

●加强作风建设。加强政治纪律、组织纪律教育和专业化能力建设，强化各项工作的督促落实，提高工委领导班子和全省非公企业和社会组织党务干部队伍履职水平。

●健全工作制度。坚持并完善工委会议、联席会议、直接联系点、市（区）工委书记述职、督查指导、工委机关学习等制度，健全工委日常运作制度体系。深化拓展责任清单、任务清单，探索将非公企业和社会组织党建工作纳入相关省级部门年度目标责任考核，夯实党建责任。