万荣县：『巡察讲堂』提升能力

市县统筹巡察工作开展以来，万荣县坚守政治定位，紧紧围绕实用、有用、管用三原则，开办“巡察讲堂”，特别结合“大讨论大实践大学习”活动，不断强化巡察干部能力素质培训，使巡察工作更具实效。

一是用好载体，构建多样巡察课堂。最大化利用现有办公条件，将机关会议室作为固定讲课场所，建立讲堂主阵地；依托室内墙面文化、室外走廊文化等，通过张贴和悬挂工作职责、纪律、巡察工作流程图、廉政人物、故事、漫画等营造浓厚巡察文化氛围，打造讲堂分阵地；以每周五巡察办与巡察组联席例会为契机，通过工作交流、集体学习等形式“以会代训”，衍生讲堂固定阵地。

二是抓住重点，制定精细课程安排。以巡察办和3个巡察组为单位，制定每轮巡察讲课计划，巡察办班子成员和3名巡察组长作为重点“主讲人”负责备课，逐步建立起“巡察讲堂”长效机制。由巡察办牵头负责组织，“主讲人”按照各自宣讲计划，结合工作需要和工作实际安排每次讲堂内容，不定期对巡察干部学习笔记进行抽查，确保“巡察讲堂”事前有计划、事中见效应、事后出成果。

三是寓教于巡，贯穿巡察工作始终。每次巡察工作开始前，由经验丰富的巡察组长“现身说法”，从有效管用的巡察方式、可能产生的问题、容易找到的“突破口”等方面进行公开讲述，提升巡察工作的针对性。巡察进驻动员会后，各巡察组第一时间组织引领被巡察单位召开巡察专题学习会，利用1-2天时间，重点学习中央关于巡视巡察重要精神和指示要求、串讲解读党内条例法规。巡察了解中、巡察反馈后，也根据巡察进度针对性地对被巡察单位开展廉政宣讲，把教育贯穿于巡察全过程，促进巡察对象明高线、知底线、生敬畏，自觉配合巡察监督，营造了良好工作氛围。

截至目前，万荣县已成功开办“巡察讲堂”十余期，累计120余名巡察干部、1500多名党员干部接受了培训。