新形势下离退休干部思想政治工作研究

李海玲

摘要：随着老年化社会的趋势逐渐加强，对于老年人的管理工作已经上升为社会层面上的主要工作。老年人管理中，离退休干部的思想政治管理是其中重点环节，我们应该充分发挥离退休干部的积极作用，优先在其思想政治上实现有序管理。基于此，本研究结合新形势的发展优势，总结离退休干部思想政治工作所面临的问题，并提出相关强化办法。

关键词：新形势；离退休干部；思想政治；管理工作

离退休干部在离退休人员中所占的比例越来越大，部分地区的离退休干部数量数量与非离退休干部数量比例接近1：1。数量值如此巨大的离退休干部团队，辖区离退休人员管理工作小组更应该重视对他们的思想政治工作，从思想层面上，充分发挥离退休干部的价值，推动社会的和谐有序发展。2016年，中央政府对离退休干部的管理工作提出了新的指导意见，其中明确指出必须尽快适应人口老龄化的时代形式，在对离退休干部的思想政治管理工作中，深入到离退休干部的心理成眠、思想层面、活动组织等多个方面内容。本文将总结现阶段离退休干部思想政治工作问题，并提出相关的工作对策。

一、离退休干部思想政治工作所面临的问题

1.1 思想觉悟有待提升

离退休干部的思想建设是必须要坚持进行的，因为部分离退休干部自离退休后边忽视了政治理论的学习研究，且其所处环境的不同，导致思想觉悟日益俱下。部分离退休干部甚至听信封建迷信思想、宗教思想等等，鼓动部分参与到相关活动中来，影响了全体人们的思想建设。另外，部分离退休干部在看待个别社会事件时表现了消极的态度来，错误认为是国家、政府等的不作为而导致错误产生。因此会鼓动群众参与信访活动中，基于国家、政府等压力，直接影响了社会和谐发展。

1.2 部分干部心态失衡

离退休干部心态失衡的情况尤为多见。一方面，离退休干部脱离了以往的工作环境，生活中所接触的都是一些柴米油盐，与岗位工作截然不同，自然感到巨大的落差感；另一方面，部分离退休干部在活动参与上会较为消极，且其交际圈子已经收窄为邻里圈子，在邻里圈子中只是以地域作为交流的基础，彼此之间难以谈得上兴趣、品味的对味，导致大部分人难以从中找到合适舒服的交往，从而产生了孤独感、落寞感等等情绪。这些心理问题的不断发展，会使得离退休干部心态出现失衡，严重者更会形成心理健康问题以及身体健康问题，不利于为社会的建设继续发光发热。

1.3 工作建设落实不足

从相关工作实践中得知，离退休干部思想政治工作落实不到位主要体现在三方面内容中。第一，正式建设工作开展前调研部分不到位，没有就其辖区内的离退休干部建设情况与问题做充分深入的调研，直接使得后续工作开展缺乏支撑；第二，对离退休干部的思想工作上不深入，相关管理部门在获得新政策文件时便组织离退休干部一同学习，但这只是表层性的内容学习，并没有带领离退休干部深入到政策文件的内涵实质上学习；第三，国家对离退休干部管理的工作要求是“老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为”，但这并没有得到严格的实施推进，大部分工作都只是流于形式。

1.4 工作创新较为不足

习惯于传统的离退休干部思想政治建设路径，不作主动的创新实践，亦是其工作的主要问题。不主动谈创新，主要表现在工作方法的守旧上，继续坚持过往的工作模式、工作思路，难以从时代发展的眼光去思想离退休干部的思想政治建设；没有關注到离退休干部的心身问题，更需要其积极组织开展多项文娱活动，丰富他们的内心的精神文化世界，以愉悦的心态保持健康的身体；没有结合当时代的科学建设理论，导致部分工作的开展在新条件下显得尤为吃力。创新，是对离退休干部思想政治工作的一项必要性要求。

二、加强离退休干部思想政治建设的对策

2.1 注重老干部的支部建设

注重离退休干部的支部建设，是充分发挥支部思想政治带领预与学习的作用。支部建设的强化，需要从三方面入手。第一，强化其服务功能，注重以离退休干部需求为服务重点，使广大离退休干部能够获得更好且多样的服务，享受社会发展以及党对其的优惠；第二，主动干实事，积极帮助离退休干部解决生活中之难、完成生活中所想、完善生活之环境等等，使服务内容与质量更上一个层次；第三，加强对离退休干部思想政治工作创新，积极学习新时代的理论，带领离退休干部深入学习到政策深层意义之上，强化精神文化活动建设，增加思想政治工作的文娱性，提高离退休干部参与的积极性与热情等等。

2.2 加强老干部的心理教育

从上述可知，离退休干部心理健康问题是其重点关注内容之一。因此，加强对离退休干部的心理健康关注刻不容缓。具体，管理人员需要预先建立离退休干部心理状况调查记录，针对离退休干部的不同的心理问题，进行相对应的心理疏导，不能单一、盲目的开展心理工作。其次，针对心理健康问题严重的离退休干部，管理人员需要深入到其生活之中，以一对一的形式帮助他们心理问题的纠正；最后，强化人文关怀，从生活细节处，日常的问候、到家的拜访、彻底的谈心等等，使离退休干部感到温暖等等。

2.3 大力推进活动中心建设

离退休干部活动中心建设，主要是帮助离退休干部解决精神文化层面空虚落寞、质量化离退休干部的交际圈子、提高离退休干部活动参与的积极性热情等等。离退休干部活动中心的建设，需要管理人员先深入了解辖区内离退休干部的兴趣点、关注点等，从他们需求出发，组建他们所相关的精神文化活动。另外，对于离退休干部活动中心的教师队伍，也需要给予充分的培训支持，不断提高他们的教学质量，使得离退休干部的生活更加多彩多姿。

2.4 充分发挥老干部积极性

离退休干部能够为社会和谐发展作其相应的努力，在思想政治工作中，更需要充分发掘离退休干部的自身优秀，实现其积极性的保持与强化，主动投入到和谐社会的发展工作中。另外，思想政治工作中还需要引导离退休干部为下一代教育工作作榜样、作指导，充分利用离退休干部的工作经验优势，引导下一代的健康成长。

参考文献：

[1]郭郦.新形势环境下离退休干部思想政治工作研究[J].教育现代化，2018，5 （18）：334-335.

[2]徐兵.切实加强新形势下离退休干部思想政治建设[J].党史文苑，2011 （04）：70-71.