“三个坚持”推动组织工作高质量发展

2018-11-22 10:06■张
党的生活(江苏) 2018年10期
关键词:党组织基层人才

■张 磊

坚持以讲政治为核心提高谋划工作的质量。提高政治站位,服务政治路线。坚持组织路线服务政治路线这一根本原则,把履行管党治党责任与推动经济社会发展深度融合,在服从服务大局中坚守职责定位,推动事业发展。提升政治觉悟,增强政治定力。结合“两学一做”学习教育和即将开展的“不忘初心,牢记使命”主题教育,深入开展“旗帜鲜明讲政治”专题学习培训,推动广大党员干部增强政治敏锐性、洞察力和判断力。夯实政治基础,坚守为民本色。始终坚持立党为公、执政为民,真正扑下身子,深入调研接地气,认认真真察民情,实实在在体民心,把基层诉求反映到组织工作中来,打通直达干部群众的快速通道。

坚持以系统化的思维提高制定政策的质量。运用系统思维,加强顶层设计。以人才工作为例,为打造人才政策“升级版”,需要通过不断解放思想,加大对人才工作的扶持和投入力度,完善人才政策配套细则,最终形成更具竞争力的人才“新政”。运用求解思维,坚持问题导向。围绕问题是什么、怎样解决、解决的效果如何,在解决薄弱环节和突出问题上狠下功夫。如面对年轻干部学习培训机制不健全的问题,要按照“缺什么、补什么”的原则,将青年干部培训纳入干部教育培训总体规划,有针对性地制定培训计划。运用辩证思维,把握综合平衡。要辩证地看待各项工作,综合平衡抓重点和抓统筹之间的关系。就农村党建工作而言,要突出党组织组织力提升,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用,要继续选派“第一书记”和党建指导员驻村,加强“四强型”党组织带头人建设,发挥“头雁效应”,加快实现乡村振兴。

坚持以专业化的方式提高推进落实的质量。优化选用方式,锤炼专业化干部队伍。围绕县域经济、生态环保、现代农业、扶贫开发、招商引资等内容,区分专业领域管理者和操作者两个层面,举办专业提升班,提高干部领导能力和专业素养。突破思维定势,理清党建工作思路。以提升党建工作质量为核心,构建“1+N”基层党建制度体系,覆盖党建责任落实、党组织规范化建设、党员教育管理等多个板块,通过系列配套方案让基层知道具体要做什么、怎么做,解决方向不明、思路不清的问题。加强跟踪问效,保障工作落地见效。围绕全面提高组织工作质量,强化跟踪督导,以推进工作项目化为手段,做细做实工作方案,从高标准、严要求和可执行出发,明确责任主体、工作标准、时限要求,确保中央和上级党委的部署件件能落实、事事有回音。

猜你喜欢
党组织基层人才
人才云
基层为何总是栽同样的跟头?
对67个软弱涣散党组织进行“巡诊”
村党组织委员会候选人预备人选的推荐与确定
基层在线
人才的开发和使用是一门科学
交纳党费的过程中,下级党组织上缴党费时应该注意什么问题?
基层治理如何避免“空转”
多元需求 多元教育 多元人才
走基层