岛内企业面临“接班危机”

2018-11-23 04:24
环球时报 2018-11-23
关键词:远高于企业主电子报

台湾联合新闻网22日称,尽管有3/4的台湾企业主预计在10年内交班,但调查结果显示,仅6%的台湾家族企业老板有健全的接班计划,未来10年恐爆发接班危机,影响台湾的竞争力。

中时电子报今年初报道称,台湾上市企业中家族企业占70%,远高于大陆的33%及香港的40%,而这些家族企业有3/4仍由创始人掌管。台企老板平均年龄62岁,为华人世界最高,远高于大陆的47岁。文章称,67岁的鸿海董事长郭台铭、86岁高龄的台积电董事长张忠谋都一度面临接班难的问题。

从数字来看,约有7成的台湾家族企业主计划交棒给下一代,这个数字高出全球平均数14个百分点,显示台湾老板更倾向交棒给子女,而非专业经理人。然而要顺利接班,光是守成还不够,还要面对产业转型、升级、创新等压力。2018年,旨在探索成功接班方式的“二代大学”成立。▲

(厉华)

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