讲忠诚、严纪律、立政德做忠诚干净担当的国有企业党员干部

龚志酬

摘 要：当前，国有企业正处在落实全面从严治党要求，深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展、向基层延伸和规范管理、促进发展的关键时期，迫切需要广大党员干部特别是各级领导干部增强忠诚、干净、担当的思想自觉和行动自觉，更好地为党分忧、为企业奉献、为职工谋利。

关键词：国有企业；党员干部；忠诚、干净、担当

1 坚定理想信念，全面筑牢忠诚这个共产党人之魂

坚强党性是党员干部内在的力量，理想信念坚定、忠诚于党是共产党员最基本素质。一要保持对党绝对忠诚。要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，在思想上政治上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致，矢志不渝地为党的事业努力奋斗。我们要认真学习党章党规党纪和国家法律法规，严守六大纪律，自觉遵规守纪、遵纪守法，带头弘扬社会主义核心价值观，无论在何时何地何种情况下，都时刻以思想自觉、行动自觉，始终把党摆在心中，永远爱党、信党、护党、跟党走。二要忠诚于党的宗旨。要带着感情联系职工群众，体验职工群众生活、体会职工群众甘苦、体味职工群众情感。我们要带着问题了解职工群众，多听取职工群众的意见建议，多从职工群众立场看问题、想事情、定举措，多从职工群众中汲取智慧和力量，让我们的各项决策和工作更接地气、更具实效、更得人心，更能凝聚起万众一心推动企业发展的澎湃力量。我们要带着目标服务职工群众，把职工群众满意作为评判我们各项工作成效的最高标准，全心全意为党工作、为企业发展做贡献、为职工群众谋福利。要广泛听取职工群众对企业党的建设和改革发展等各方面的意见建议，就是要倾听职工群众的心声，了解掌握职工群众所思所想所求，集中民智、凝聚民心、助力发展。要认真开展督查检查，深刻回应职工群众对规范企业管理、堵塞管理漏洞、促进企业健康快速发展的殷切期待，让广大职工在同心协力谋发展中共享企业改革发展成果，这是我们每一位国有企业党员干部特别是各级党员领导干部的神圣职责和光荣使命。三是牢记身份，忠诚于党。要时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，要常温入党誓词，常思入党誓言，不忘初心，牢记使命，自觉遵循组织程序，遵守组织纪律，做到下级服从上级、少数服从多数、个人服从集体，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事；要服从组织安排，决不搞非组织活动，决不搞小圈子、拉帮结派、称兄道弟，不违背组织决定；要维护组织团结，心往一处想、劲往一处使，大事讲原则、小事讲风格，共同营造风清气正干事创业环境。

2 严守纪律规矩的底线，时时刻刻清清白白做人做事

国有企业广大党员干部一定要算好廉政这本账，切实坚定理想信念，增强思想上的免疫力、党纪国法的执行力、为官用权的约束力。一要以敬畏心对待权力。国有企业党员干部要牢记第一身份是党员，第一职责是为党工作，牢记自己是国家公职人员，要牢记权力的本质是责任、是使命，要始终对权力保持一颗敬畏之心，秉公行使权力，把党和人民赋予的权力真正用来为党工作、为企业谋发展、为职工谋福利。要坚持原则、公私分明，坚决抵制权钱交易、权色交易，坚决抵制各种围猎和诱惑，坚决防控招标集采、物资购销、资金支付、工程结算、资产处置、联营合作等重点领域、关键环节的违纪违法行为，严肃查处内外勾连、利益输送、损公肥私、化公为私、关联交易等腐败问题。要自觉加强对家人亲属的严格约束、严格管理，真正留一世清廉给自己、留一份安心给自己、留一份尊严给自己，留一份平安给亲人。二要以谨慎心对待小节。现在，绝大多数国有企业党员干部、公职人员都知道大腐败不能碰，风险太大、成本太高，但仍有极少数国有企业党员干部 “贪了怕惩处，不贪心不甘”，大的不敢碰，就利用职务之便弄点小实惠、小便宜。其实，腐败行为往往是这样开始的：逢年过节收一点、住院治病收一点、孩子结婚升学收一点等等，这些不起眼的收一点，个个都是考验，只要接受一次，就迈出了不廉洁自律的第一步。我们要慎初慎独慎微，勿以恶小而为之，勿以善小而不为，真正做到防微杜渐，坚决守住廉洁自律第一关。三要以平常心对待金钱名利。习近平总书记反复告诫全党，当官就不要发财，发财就不要当官。几乎每一起腐败案件的背后，都有金钱在作祟。鲁炜案、徽商集团腐败窝案的党员领导干部就是一步步沦为‘金钱的奴隶”。党员干部也是普通人，在条件允许的情况下生活得好一点，这是正常的，无可厚非。但是，我们安身立命，靠的是人格的力量、靠的是对事业的忠诚、靠的是工作的实绩、靠的是对企业和社会的贡献，而不仅仅是金钱的多少、财富的多寡，对金钱要有颗平常心、敬畏心，做到君子爱财，取之有道，不铺张不浪费，更不追求灯红酒绿、纸醉金迷的腐朽生活，始终保持共产党人健康向上的生活情趣。

3 必须牢固树立敢于担当的政德，不断开创各项工作新局面

失职渎职是严重违背我们共产党人初心和使命的行为，有抱负、敢担当，在其位、谋其政，这是最起码的为政之德。一要勇于担当不懈怠。当前，国有企业的发展面临着激烈的竞争，国有企业党员干部必须锐意改革，勇于创新，以时不我待的坚韧和执着自我加压、力争第一、永葆一流，以时不我待、奋发有为的精神状态，坚持不懈做好各项工作。我们不光要撸起袖子加油干，更要巧干、快干、科学干，做到雷厉风行、立说立行，全面提升工作效率，全面提高工作质量，创造出无愧于岗位、无愧于时代的工作业绩，贡献企业、贡献社会，实现人生价值。二要敢于攻坚不畏难。不少国有企业内部管理还不够规范，产值效益增速不快，企业内部风险依然较大，外部竞争力较弱，产值利润率在低位徘徊，转型发展速度不快等等。面对这些矛盾问题，要敢于担当、迎难而上，敢抓敢管、真抓真管、长抓长管，推动各项工作取得新成绩。要严格落实全面从严治党“两个责任”，不断强化党的领导，不断加党的建设，加强对党员干部教育管理和监督，全面提升党员干部对党的忠诚、对企业的忠心，全面提升党员干部综合素养，引导广大党员干部爱岗敬业、奉献企业、贡献社会，为国有企业锻炼锻造出一支高素质的党员干部队伍。三要勇于创新助发展。当今时代，是新情况、新矛盾、新问题、新事物层出不穷的时代，是以改革创新为显著特征的时代。在这样的时代背景下，如果无视时代潮流和不断发展变化的客观实际，满足现状、固步自封，因循守旧、墨守成规，就必然要落伍甚至被时代所淘汰。我们要紧跟形势、问题、任务、要求的变化，因势而动、顺时而为，自觉地转变思维模式，换个视野看待形势，换个方位看待问题，换个角度看待矛盾，使我们的思考更全面、更深刻，从而更好地化解矛盾、解决问题、推动发展。国有企业党员干部要敢于冲破阻碍发展的旧思想观念，敢于革除影响发展的體制机制弊端，敢于堵塞企业管理中的漏洞，在不争论中发展，在不折腾中前进，在不甘落后中发愤图强，以国有企业党员干部特有的睿智和执着，全面推动国有企业各项工作再上新台阶，为新时代国有企业更好更快发展做出新的更大的贡献。

4 结语

忠诚、干净、担当是领导干部的核心素养，三者之间也是相辅相成、有机统一的。忠诚是为政之魂，干净是立身之本，担当是成事之要，三者犹如鼎之三足、缺一不可，共同铸就着共产党人的精神风范，共同诠释着领导干部的政治本色，共同支撑着党的事业的健康发展。深入学习贯彻总书记关于忠诚干净担当的重要论述，对于我们党员和干部员工的处身做事，都具有极为重要的启示作用和指导意义。