浅议提高政工干部队伍思想政治素质和工作能力的方法及途径

胡志明

摘 要：政治干部作为社会主义思想建设的专职人员，是社会主义建设的重要力量，能够尽职尽责，做好有关人员的思想工作，对维护民族团结和社会稳定发挥重要作用。它甚至可以起到促进社会可持续发展的作用。本文将以此为背景，探讨提高政治工作者综合素质、充分发挥政治工作者和干部作用的必要性、难点和措施。

关键词：政工干部；思想政治；工作能力；方法；途径

1 加强政治工作人员综合素质建设，充分发挥政治工作人员和干部作用的必要性

随着我国社会主义市场经济的建设和发展，主要是由于时代的必然要求，社会物质水平不断提高，物质需求不断满足，人的欲望不断提高。所以许多社会群众甚至党政干部逐渐脱离了社会主义发展的轨道。随着人们的自我欲望不断上升，每个人都开始追求个性化。改革开放的实施和国外多元文化的迅速传入成为许多年轻人个人追求的基础，从而忽视了自身政治思想的建设，给社会带来了一定的负面影响；因此，在新形势下，必须发挥政治工作者在社会思想政治工作建设中的主力军作用，使他们通过自己的工作不断提高全社会的思想政治水平。在社会主义和党的领导下，团结大家的思想，增强全国人民的凝聚力；但由于传统文化的影响，我国政治工作者的整体素质还处于较低水平，必须尽快开始建设政治工作者的素质。只有这样，我们才能充分发挥政治工作者和干部的作用。促进社会主义现代化建设的健康和谐发展。

2 提高政治工作者的综合素质，充分发挥政治工作者和干部作用的难点

首先，政治工作者队伍的思想认识受到传统文化的深刻影响，尤其是传统保守思想的影响。政治工作者队伍中普遍缺乏“为人民服务”的意识，这也是为什么政治工作者和干部在工作中轻浮不上进的原因。一些政治干部在岗位上工作多年，但对业务不熟悉，业务能力很低。一些人甚至对党的政策不甚了解，不熟悉各种工作规章制度，而一些政治工作者则不然。很多工作不能有序向上反映，或者经验不能正确总结。许多思想指导不能正确宣传，典型行为不能及时介绍。

其次，政治工作人员管理体制的行政权存在漏洞。虽然政治工作者自身素质普遍较低，但通过有效的制度来规范是有可能的，通过有效的培训也可以提高政治工作者的各种技能。事实上，在政治工作者队伍中，各种类型的行为和培训之所以存在监管制度，仅仅是因为缺乏有效的监督和内部控制，使得这些制度在执行过程中没有得到有效的监督，也没有强有力的监督。最终这个系统才成为了空中楼阁。它既没有实际意义，也没有实际作用。它发挥了监督和监督政治干部行为的作用，促使政治干部履行职责，发挥自己的作用。

3 加强政工队伍整体素质，充分发挥政工干部作用的措施

提高政府职工队伍的整体素质和能力，绝不是一朝一夕的事，也不可能一蹴而就。要不断完善相应的机制，积极探索各种有效途径和手段。

3.1 建立健全政治工作人员和干部政治学习培训制度

在工作中，要把培养政治干部敬业精神作为一件大事，把学习培训过程作为政治干部接受教育、提高素质的过程。我们应该努力工作，牢牢把握邓小平理论的基本观点，理论体系和意识形态的本质，加强理论的基础，提高我们分析问题和解决问题的能力，管理复杂的情况，并让他们在政治上更加坚定和成熟，这样就不会在关键时刻动摇。面对重大事件，我们不会感到困惑，一定会以优异的质量，圆满完成思想政治工作。

3.2 建立和完善一套激励和考核政治干部的有效机制

也就是说建立和完善先进的评估体系，评估和评价宣传系统，民主党的评价体系，先进单位和先进个人奖励制度，等等，通过一系列的制度和措施来刺激政治干部做好他们的工作，提高工作效率。同时，要大力宣传先进的政治干部工作模式，通过“优秀政治领导”、“优秀政治机关干部”、“优秀基层政治、产业干部”等一系列活动。“先进的良好工作氛围”调动了员工的积极性、主动性、创造性，热爱工作的专业性和贡献，促进了公司思想政治工作的良性循环。

3.3 加强“双向”沟通练习技巧

基层是思想政治工作的主要阵地。通过政府机构与基层政治工作者和工人的双向交流，可以安排政府官员和干部到基层任职至少三个月。让他们深入基层，熟悉基层，学习基层，尽快提高党支部建设、政治教育和思想工作的质量和能力。对于从基层选拔到政府机关的政治工作干部，要定期组织学习基层政治工作的新情况，使其始终适应新形势的要求。三是做好宣传工作、帮扶工作、照顾工作，提高对基层政治工作的指导能力。与此同时，我们還必须利用这个机会帮助人们在基层，因此我们政府的干部和工人和工作组的同志在更高层次可以“捆绑”在一起，这样他们就可以学习新方法和新方法的来进行

指导。

3.4 加强“滚动”交叉锻炼

要着眼培养造就懂基层、通机关的素质全面人才，有计划地分批实行基层政工干部与机关政工干部交流使用，真正走出一条“基层――机关――基层”“滚动”交叉培养政工干部的新路子，让他们在不同的工作岗位上得到锻炼，积累经验，不断增强他们的综合素质。同时，还应有选择地开展纵向、横向政工干部的交流，让政工干部经过相应的管理领导岗位的实践，从而达到转变观念，开拓视野，真正成为德才兼备的新型政工人才。

总的来说，提升干部的政治素质和业务能力是一项长期而艰巨的任务，必须要持之以恒，坚持不懈。要从每一位人员抓起，求真务实、真抓实干，要理论结合实际，不断创新，只要这样，才能真正打造一支政治素质过硬，业务技能精湛的机关干部队伍，才能适应新时期的新任务，才能带领整个企业乘风破浪、披荆斩棘。

参考文献

[1]孙书乐.论新形势下加强政工干部队伍建设的重要性[N].企业导报，2012（12）.

[2]叶宁.新时代政工干部队伍建设的意义与策略[J].经营管理者，2010（14）.