关于构建高校财务信息化服务体系的思考

2018-11-26 09:12许纹
商情 2018年47期
关键词:高校财务

许纹

【摘要】随着中国特色社会主义的发展,服务型社会成为发展必然趋势,高校是社会服务的重要组成部分。信息技术的快速发展和广泛应用,对高校财务信息化发展提供了新的机遇,为推动当今高校教育事业的发展具有重要影响。基于此,本文从高校财务信息化服务体系建设的意义和措施进行思考,以期能提供新的思路和考虑。

【关键词】高校财务;信息化服务体系;构建思考

高校作为国家发展进程中的重要组成部分,在国家持续稳定发展的今天,高校财务也发生了深刻变化,资金收入、支出渠道也纷繁复杂,包括了学生学费、国家财政拨款、社会捐赠、产业收入、科研投入等多种方面,为此,高校财务不仅是要服务于高校教育事业的发展,同时也要服务于国家、社会的协同发展。

一、关于构建高校财务信息化服务体系的意义

信息技术的发展在推动高校教育事业发展的进程中产生了巨大的影响,而财务管理的信息化是教育信息化的重要部分,为此把建设好高校财务信息化服务体系是推动教育信息化的重要手段和必然要求。

高校财务是高校对外交流的主要部门之一,代表着高校的社会形象。为此提高高校财务信息化服务体系的建设质量是高校树立良好社会形象的重要环节。

随着全面加强从严治党力度的不断加强,高校要成为了巡视的重点对象,而构建高效的财务信息化服务体系也为减少或避免高校腐败问题提供了良好的基础,为评价服务社会发展提供快速便捷的反馈依据。

二、目前构建高校财务信息化服务体系的局限

(一)财务信息化服务体系的软件满足不了需求

目前,高校在进行财务信息化建设时忽视了自身对财务管理软件的自主开发和应用,且引入的财务软件通过是用来记账、审核等,在综合财务信息方面还有所欠缺,未形成自身财务大数据并形成分析和预测的功能。另外一点就是校外较为先进的财务软件不一定能适合高校的财务特点。为此,要想构建完整的高校财务信息化服务体系,首先是根据高校财务特点加强财务信息化服务软件的建设。

(二)财务信息化服务体系的人员满足不了需求

财务信息化改变了以往传统的财务管理工作模式,需要财务综合知识,特别是对计算机和财务软件的熟练应用。目前高校财务人员虽然经过长期的实践而熟悉财务知识,但是对财务信息化的理解、财务软件的管理应用还不能满足未来高校财务信息化服务体系建设的需要。

(三)财务信息化服务体系的制度满足不了需要

当前的高校财务制度只是将日常的财务知识涵盖其中,能保证高校正常的财务运转,而没有及时将信息化的服务体系囊括里面,包括对信息化建设的目标、规划、人员、技术等,从而导致对信息化服务体系建设缺乏制度支持。

三、关于构建高校财务信息化服务体系的措施

(一)更新管理观念,提高对财务信息化服务体系工作的重视

要充分认识到财务信息化服务体系工作在高校当前和长远发展中的重要作用,认识到要在财务信息化服务体系、人才引进、资金支持、技术提升等全方位进行梳理、整改、提升。其次,要从专业手段作为切入点,成立则务信息化服务专业机构,对全校财务信息化工作进行查摆调研。最后,要做好财务信息化工作的宣传,包括财务信息化工作的重要性和综合知识、科學的方式方法等,通过宣传让全校上下通过喜闻乐见的方式了解财务信息化服务体系建设,并通过宣传要求高校各科室的积极配合,提升高校整体对财务信息化体系工作的认识水平和实际运用的能力。

(二)建立健全制度,完善对则务信息化服务工作的体系建设

首先,要建立健全财务信息化工作的制度体系,制定明确的财务信息化建设标准和学习、培训、落实、考核的制度机制;而后还要在财务信息化服务体系利用上进行顶层设计,财务信息化的最终目的就是服务于高校的发展,只有充分利用才能发挥财务信息化的服务作用,为此还要建立起财务信息化的制度体系。

其次,要建立健全财务信息化相关部门的工作制度,明确财务信息化服务体系建立、运行、管理工作中的权责关系、方式方法、考核标准、成长设计等制度体系。

最后,要建立健全财务信息化各职能科室的工作制度,明确财务信息化工作中需要全校上下的合作、沟通交流。此项制度里需要规定各职能科室在财务信息化服务体系建设工作中的职责、负责关系、范围等。

(三)提高专业水平,注重对财务信息化管理人员的提升

高校财务信息化管理人员的专业素养和职业道德直接影响到本校财务信息化管理工作的提升,特别是在新时代背景下的财务信息化管理工作的效率、质量。由此,在财务信息化人才引进方面,要明确专业要求,尽量引进财务信息化相关专业的人员,并对工作经历、经验提出具体要求。人才引进后,高校要加强对人员的管理,包括各项内容的培训,全面提升财务信息化人员的工作能力和责任意识。其次,在政策上激励上也要向这类人才上倾向,福利待遇、人才引进、培养机制等都需要加强、完善。另外,高校还要建立适合本校发展的人才评价考核机制,形成财务信息化人员能者上、平者让、庸者下的良性生态,这样才能人尽其才、才尽其用。财务信息化人员也要积极主动在思想水平、理论素养、道德修养等方面提升自己的综合能力的发展,以点带面整体推进财务信息化工作的提升。

四、结语

随着高校教育事业改革不断深入推进,高校从发展的角度应该关注并逐步提升财务信息化工作,并从财务信息化工作中探寻出其对高校发展的长远意义,并在人员、制度、技术等方面建立起全方位的财务信息化体系,从而最终适应新时代对高校的要求,与时俱进地促进高校管理工作的提升和改进,从而为新时代中国特色社会主义满足人民日益增长的美好生活的向往做出应有贡献。

参考文献:

[1]董青杰,王宪怡,关于我国高校财务信息化建设过程中的几点思考[J].经济研究导刊,2017(1):80-81.

[2]杨国忠.以制度建设为基础、信息化为手段,提升财务管理水平——高校实施财务信息化管理系统的几点思考[J].财会学习,2017(7):648.

[3]李静媛.互联网下高校财务信息化建设思考[J].山西农经,2016(3):22.

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