开放式教学在高职商务礼仪课程中的应用

2018-12-07 13:59应洁琦浙江农业商贸职业学院
新商务周刊 2018年20期
关键词:商务礼仪开放式情境

文/应洁琦,浙江农业商贸职业学院

开放式教育是以一种开放式的教学和评价模式来进行的,让学生能够轻松、愉快地进行课堂学习,强调让学生主动学习、积极实践,提高学习效率,掌握并熟练运用相关知识。

1 开放式教学中运用的教学方法

商务礼仪课程教学实施过程中,将项目教学、情境教学等教学方法和手段综合运用,达到学生快乐学习、高效学习的目标。

1.1 以项目任务为主体框架开展教学工作

根据教学大纲和教学计划初步确定项目和任务,课堂上与学生讨论各个项目并最终确定。教师提供项目的工作计划、步骤、程序供学生参考,学生可在此基础上自由发挥。每个团队确定各自的分工及合作的形式,按照已经确立的工作步骤和程序实施项目。最后,由学生自己、其他同学、教师分别对项目展示进行点评和打分。

商务会议、特定商务活动、客户接待与拜访、商务宴请等内容均可用项目任务开展教学。

1.2 以情境模拟为切入点开展教学工作

教师根据项目和任务,结合教学条件实际情况,选择情境模拟的案例和材料。教师指导学生设计各个情境模拟的实施计划,分配角色、准备道具、布置场景。在实施过程中,学生要高度重视、认真对待、配合默契、充分交流。教师的角色更多是作为课堂的引导者,引导学生充分发挥自身的潜力和想象力。当然,在情境模拟之后,教师要针对学生展示的情况作出有针对性地点评,指出值得其他同学借鉴的地方,也要提出不足之处及改进措施。通过情境模拟和之后的点评进而引出下一步项目知识点的系统教学。

2 商务礼仪课程的教学过程设计

2.1 确定教学项目和训练任务

本门课程授课内容应从商务职业活动和学生职业需求出发,结合相关岗位所需能力的要求,先确定商务礼仪课程的知识目标、能力目标和素质目标,再设计教学项目和训练任务。

2.2 设计学习情境

结合教学项目和训练任务,为实现能力训练扩展教学内容,将商务礼仪课程涉及到的商务活动场景设计为多个教学情境,通过情境教学带领学习自主进入教学项目,进行任务训练,培养学生的自主学习和综合训练能力,在使掌握相关课程知识的基础上,达到相应的能力目标以和素质目标。

2.3 设计教学过程

教学过程注重理论与实践的融合,设计讲授、示范、训练、指导、启发和评价相互穿插又逐步深入的教学环节。使学生在教中学,在学中做,增加学习的积极性和带入感,在扎实基础的前提下,加强职业和岗位训练,培养学生的团队意识、协作精神以及职业素养。

2.4 创造实践环境

商务礼仪课程的教学就是希望学生通过本课程的学习,获得与岗位要求相适应的职业素质和能力。而职业素质和能力的训练需要开发灵活多样、仿真度高的教学环境,包括教学软环境和硬环境。以项目教学和情境教学的教学方法进行教学设计,结合课程标准、教材、课件以及网络课程设计等教学资源,创造教学软环境。教学硬环境包括适合商务礼仪教学的教室、实训场所等教学和实践场所。

3 商务礼仪课程开放式教学对教师的要求

开放式教学是以学生为主体,在具体教学中需要综合运用多种教学方法和手段,这就需要授课教师不仅具备扎实的基础,而且具有较高的教学能力和灵活应变能力。

3.1 引导能力

学生从小学到高中毕业,接受的教育大部分都是老师传授为主,学生只是通过听课被动地接受知识。而开放式教学是以学生为主,让学生进行主动学习,这就需要授课教师进行有效引导。教师一开始就要在学生面前树立亲切、平易近人的形象,引导学生思想上有所转变,愿意为主动、积极学习,参与到整个课堂教学互动中。

商务礼仪课程实施开放式教学,要求教师具有较高的引导能力。达到这个目标,首先需要教师尊重学生的想法,鼓励学生主动参与学习;其次,需要教师营造轻松愉快的课堂氛围,创设得当的情境,采用多样、新颖的方式,激励学生主动积极思考、质疑、提问和回答,让学生能够真正带入到情境角色中,实践礼仪、规范礼仪。

3.2 应变能力

采用开放式教学,学生一下子转换成相对自由的学习方式,自主参与课堂教学活动、自主选择情境模拟、自主探索和思考现实问题。这种突如其来的“放养”模式,可能会使学生过分放纵,不按规矩“出牌”甚至变现出格。此时,教师就需要具备较丰富的临场应变能力,随之能够控制局面,及时中止并妥善引导学生进行正确、有序的自主学习,使教学工作得以正常、高效开展。

4 小结

商务礼仪课程的开放式教学体现了教学理念的转变,是一种教学方法的改革。教师转变传统教学观念,教师与学生的角色在课堂上进行适度转换,较好地贯彻“以学生为中心”的教育理念,提高学生的课堂参与度、活跃课堂氛围、激发学习的积极性,让课堂不仅是学生获取知识的地方,更是培养能力、开拓潜力的场所。争取做到课堂知识真正对学生今后所从事的工作起积极作用,甚至对学生的生活和行为处事也有正面影响。当然,这种教学方法的改革绝不是教师地位与价值的弱化,恰恰相反的是,对教师的素质和能力提出了更加全面的要求,需要教师不断丰富知识储备和实践经验,提高自身的综合素质。

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