党建让女神餐饮插上腾飞的翅膀

2018-12-21 09:18
实践·思想理论版 2018年12期
关键词:餐饮公司知识型女神

呼和浩特市女神餐饮娱乐有限公司于1999年8月成立,现已发展成为拥有一家大型中餐直营店,一家烤鸭小馆,一座绿色食材基地,一家食品加工厂的本地区大型民营餐饮企业。女神餐饮先后被评为“内蒙餐饮名店”“中华餐饮名店”“首批中国餐饮文化名店”,连续九届荣获“首府百姓最满意的大众餐饮品牌”等三十多项荣誉,是自治区餐饮行业的知名企业之一,也是国家商务部餐饮行业在我区唯一一家定点数据报送单位。

女神餐饮公司2006年经批准成立党支部,2012年成立党总支。十几年来,女神餐饮公司的党建工作从无到有,从落地生根到开花结果,走过了一条充满艰辛而成果丰硕的发展之路,2012年被自治区党委评为“全区创先争优先进基层党组织”。

“把红色的种子播撒到每一个角落”

自从成立第一个党支部以来,女神餐饮公司的党建工作遍地开花,一大批年轻有为、思想进步、业务能力强的青年员工加入了党组织。现已形成以公司党总支为主体,各酒店基层党支部联动,各个岗位都有党员的女神特色党建格局。女神餐饮公司坚持将优秀骨干培养成党员,将党员历练成更优秀的人,各酒店总经理或助理任党支部书记,形成经营、党建两副担子一肩挑的工作模式,有力地推动了女神餐饮公司又好又快发展。

女神餐饮公司的中高层管理者大多数是党员,董事长张世斌是一位经过部队培养锻炼的有着47年党龄的老党员,思想坚定,工作能力强,是优秀党员的代表,积极支持党组织建设。第一任党支部书记刘晔,担任书记一职时已年近七十,仍不辞劳苦地奔走在一线。他们为公司的党建工作播撒了第一批红色的种子。

“创学习型组织,做知识型员工”

女神餐饮公司党组织自成立以来一直非常重视学习培训,制定学习制度,丰富学习内容,强化学习效果。半个月一次的全体管理人员学习会已经固定下来,多措并举的学习形式激发了善学善思善行的女神精神。

“创学习型组织,做知识型员工”的理念早已深入人心。请名师、办讲座、团队分享、巡回观摩,内容丰富,学用结合,较好地提升了员工队伍的整体素质,增强了企业的核心竞争力。

“党员就是与普通员工不一样”

女神餐饮公司每开一个店都要调集一批有能力、能吃苦的管理者和员工奔赴“开荒”的新店。这些不怕苦、不怕脏、不怕流汗的“开荒者”大部分是党员、积极分子和员工骨干。

“我是光荣的共产党员,我在这里为您服务。”这是每一位党员职工的上岗宣言。公司要求党员佩戴党徽上岗,设立党员责任区,工作优秀的党员工作岗位设党员示范岗。党员在顾客和员工的监督下践行着为人民服务的承诺,这一举动已经成为首府餐饮界的一道亮丽风景线。

一路稳步走来,公司的党员更加成熟了,员工更加阳光了,公司更具活力了。将理想与信念植根于员工心中,服务于顾客和人民群众是女神餐饮永恒不变的初衷。

猜你喜欢
餐饮公司知识型女神
餐饮公司财务管理存在的问题及对策
“女神”不易做
餐饮公司服务质量存在的问题及对策研究
餐饮公司服务质量存在的问题及对策研究
中小企业知识型员工工作压力与对策建议
A餐饮公司一线员工激励机制研究
女神犯二的爆笑瞬间
知识型新移民城市生态融合机制研究
基于平衡计分卡的知识型企业创新激励体系研究
女神犯二的爆笑瞬间