医院在线考试系统的设计与应用

汤亚芳 江苏大学附属医院信息科

医院要在激烈的竞争中获胜，在于医院的整体服务水平，即在于医护人员的技术水平和管理人员的管理水平。考试考核成为提升医院管理的有效手段，但当前不少医院的考试考核主要通过线下、纸质等途径完成，效率低下，效果不佳。为此，本文设计并应用的医院在线考试系统实现了考试的无纸化、自动化，降低了考试成本；系统中每份试题既可以由系统管理员前期设置，也可以由系统随机出题，能够有效测试医院管理人员、医护人员的理论水平和业务素质。

1 系统的整体设计及架构

本系统从医院管理信息化角度出发，根据医院在线考试的实际需求，设定了职工注册模块、在线考试模块、系统管理员模块、职工信息管理模块和考试信息管理模块等5个主要功能模块，如图1。

1.1 注册与登陆模块

为了适应医院不同人员使用考试系统，医院职工需要使用自己的真实姓名、工号等信息进行在线注册，注册完成后即可登录系统进行考试，系统管理员在后台可以实时审核认证人员信息，未经认证的职工使用系统时受到部分限制。同时为了便于医院组织开展大规模的在线考试，系统管理员可以预先导入需要参加考试人员的名单，相关人员根据系统自动生成的账号和密码即可登陆。

1.2 在线考试模块

在线考试模块中，医院职工登陆系统后，首先跳转到考试规则页面，在阅读完考试提示后，进入考试选择页面。该页面包含了真题测试和模拟测试两个选项，供医院职工选择。其中模式测试是在参加正式的考试测试前，可以多次登录学习和测评，测评完成后系统不仅显示职工当场考试的成绩，并且对回答错误的题目将给出相应的解答和指导。如果选择真题测试，即为正式考试，仅可以测试一次，考试结束交卷后，当场显示职工考试成绩。

1.3 系统管理员模块

系统管理员模块是用于对管理员的增加、修改、删除、查询的功能。系统超级管理员通过设定不同权限的管理员，便于医院不同部门、业务科室根据自身需求管理和使用考试系统。

1.4 职工信息管理模块

职工信息管理模块是对注册职工的信息进行审核管理的模块。此模块中，系统管理员既可以对注册的职工的信息进行审核，也可以对批量导入的职工信息进行增加、修改和删除操作。

1.5 考试信息管理模块

考试信息管理模块具体包括对考试课程信息进行管理、考试模拟试题进行管理、考试试题进行管理和考试成绩查询进行管理的功能。考试课程信息管理子模块可以对考试课程的基本信息进行修改；模拟试题管理子模块和考试试题管理子模块可以导入试题，对试题进行管理。考试成绩查询子模块可以批量导出医院各个业务科室、职能科室人员的所有考试成绩，同时提供各科室的平均分、总分曲线分布图，便于实时了解掌握相关考试的情况。

2 系统测试与性能分析

为了确保系统的稳定性和有效性，在系统正式使用前还需要对系统进行可行性分析和测试。具体的测试则包括了单元性测试、集成性测试和功能性测试三方面。单元性测试是将软件的独立单元与程序的其他模块相分离的状况下进行测试，为代码的重构提供保障；集成性测试，是在单元测试的基础上，将所有模块按照设计要求组装成为子系统或系统而进行的测试；功能性测试则是对产品的各项功能进行验证，逐项测试。根据功能测试用例，检查产品是否达到预期要求的功能。

本系统开发完成后，按照测试顺序，首先对职工注册、在线考试、系统管理员、职工信息管理和考试信息管理等五个模块进行了单元测试；其次，在确保每一个功能模块均能单独正常运行的基础上将五个模块进行集合，进行集成性测试；最后通过功能性测试对系统进行修改和完善。

3 系统实施效果分析讨论

医院在线考试系统共有职工注册模块，在线考试模块，系统管理员模块，职工信息管理模块和考试信息管理模块等5个模块。系统采用了ASP.NET中的三层架构技术进行开发。表现层通过Window窗体和ASP.NET页面为用户提供了良好、便捷的操作界面；业务逻辑层通过C#技术实现应用程序所需要的各项业务逻辑功能；数据层通过ADO.NET数据库访问技术提供对外部系统的访问和操作。

下一步，尝试将在线考试系统与微信进行对接，方便医务人员在业余时间内通过手机端进行模拟练习和正式考试；与相关业务科室对接，自建题库系统对在线考试系统进行完善，确保人员分级、分类的考试考核工作的有序开展，力争实现全员覆盖，不断提高医院医务人员的业务理论和知识水平。

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