对市场经济条件下企业经济管理模式的分析

摘要：做好一个企业的经济管理工作，是使企业能够在市场经济条件下具备足够竞争力的重要保证。基于此，本文以市场经济条件下企业经济管理模式的表现特征，和所出现的管理观念陈旧、组织架构不完善、人才选拔机制不合理等问题为出发点，重点研究了应当实施的正确管理模式，以期可以为更多企业经济管理者，能更好的开展日常工作提供借鉴参考。

关键词：市场经济条件下；企业经济管理模式；管理观念；管理制度

（一）创新经济管理观念

针对市场经济条件下，很多企业在经济管理上存在的观念陈旧问题。有必要通过创新其管理观念的方式来加以解决，其可以从以下几方面入手：1）企业应从轻视创新的问题中脱离出来，高度重视起创新将给企业发展所带来的重要意义。为此，企业管理者应不断学习国内外成功企业，所拥有的先进经濟管理理念，以弥补自身在管理上所存在的不足与缺陷；2）同时，企业应改变过于偏重技术的不良管理思想，发挥管理的指导意义，特别是在财务方面的审计和管理上要加强重视，及时弥补其中所出现的漏洞，节省不必要的财务开支。

（二）创新经济管理制度

在创新企业管理观念的基础上，企业还需要在其制度上做一番改变，以使其能够更加适应市场经济的发展变化，为此，其需要从以下几方面加以入手：1）首先，对于其内部各部门或分公司管理职责，企业管理者应确保其符合专业化的需求，保证其各自的经济管理权限达到清晰，并保证其经济管理职能能够在日常工作中，得以充分实现而不会出现阻碍。为此，企业管理者要使部门或分公司管理者的权威性得到充分保证，必要时可以给予其先实施后汇报的权力，以避免因汇报时间拖延而给企业利益带来损失。

例如：某道路桥梁工程施工企业规定，各地分公司在施工时，若遭遇自然灾害等可能会导致施工出现重大人员伤亡，或财产损失的情况时，分公司视情况可以自行决定工程是否继续进行或停止，不必向上级报告请示，一切以施工安全为标准。这样，该工程企业在长期发展过程中，始终没有在安全上出现大的问题。这不但使其经济利益得到了保障，该企业还多次被国家质量安监部门，评为优秀工程企业，这使其获得了更广泛的社会影响力，成为了同行业内的优质品牌企业；2）同时，企业还要针对部门和分公司起工作监督机制，可以委任企业内的独立董事成立一个专门的监管小组，以使企业的日常工作都获得监管。

（三）完善企业组织架构

1）企业应当从市场发展角度出发，结合其自身在行业内的实际情况，来对其自身组织科学、灵活地进行架构。对于其中不合时宜的部分一定要做到及时淘汰，以免其影响到企业正常发展。若市场形势对组织架构有了新的变化需求，企业管理者不要有所迟疑，而应当及时跟上形势发展。例如：某服装销售企业，在当前互联网电商迅速发展的情况下，面临着利润缩水甚至亏损的风险。为此，该企业管理者从市场角度出发，果断在企业中设置了电商部，并聘请专业的互联网电商人员为企业开设了网上商城，以网上宣传和推广企业品牌；2）企业管理者在组织架构的构建上，不应再采用以往高高在上的管理方式，而是要充分发挥员工力量，按照民主原则，使员工也能够为企业的组织架构提供意见和建议，管理者可以从其中遴选出好的部分加以采纳，这样就能够充分发挥出企业的集体智慧，使员工对企业更有归属感，从而增进企业内部的团结性，保证企业能够始终处于良性发展状态。

（四）完善人才选拔机制

1）在从外部选拔吸收优秀人才时，企业不但要重点考察其工作能力，是否达到企业要求，还要仔细询问其未来发展规划，看其是否对自己有一个的长远发展目标，若其只关注短期利益，而没有一个长远规划，则不宜将其安排在重要岗位。同时，企业管理者还要对所招聘人才的职业道德情况，做一番详细了解。保证其在道德上能够符合市场发展需要，否则一个有才无德的人将随时成为企业发展的重大隐患；

2）而在对内部优秀人才的选拔上，企业应在观察员工日常表现的基础上，定期开展对员工的技能提升培训，以保证员工技能都能符合时代发展需要。特别是对于管理者的选拨上，企业不但要保证其技术能力过关，还应重点考察其是否具有足够的管理能力，以避免技术能力强，但管理能力差的员工占据管理岗位，那样对企业实现长远发展将十分不利。而对于那些具备高度技术能力和管理能力的人才，企业管理者应在其取得优秀成绩后，及时给予其足够的物质和精神奖励，以使其看到自己的努力获得了认可。

总结：综上所述，本文以市场经济条件下，企业经济管理模式的表现特征，和当下所出现的问题为出发点，重点研究了其应当采取的正确举措。认为可以通过创新经济管理观念、创新经济管理制度、完善企业组织架构、完善人才选拔机制、做好企业内部经济控制等五种策略，来保证市场经济条件下，企业能通过经济管理具备足够的竞争力。希望本文的研究可以为更多企业经济管理者，能更好的开展日常工作提供借鉴参考，以促进其管理水平得以不断提升。

参考文献：

[1]陈静.市场经济条件下的经济管理模式分析[J].科技经济市场，2018（02）：134-135.

[2]赵一安.市场经济条件下企业经济管理模式研究[J].黑龙江科学，2018，9（06）：70-71.

作者简介：苑秋雨（1997.04.02），女，籍贯：吉林省白城市，职称和学历：学生，本科，研究方向或专业：工商管理专业。