浅谈云智能信息化管理平台的构建

冯 明， 陈 倩

(天津易通易联科技有限公司， 天津 300000)

1 云智能信息化管理平台的优势

(1)不再是单纯的卡的管理，而是形成了系统，软件与硬件相结合，使云智能信息化管理平台成为了企业的核心组成部分。

(2)采用流行的C/S、B/S开发技术，提供基于人脸识别、手机卡、ID/IC卡、CPU卡以及RFID卡等识别的各种解决方案。

(3)云信息技术通过信息交互，有效协助企业实现资源整合，并根据不同需求封装成各种服务提供给不同的职能部门，大力提高各部门的工作效率和协同能力，从各自为政的松散型管理走向标准化、体系化、规范化的云智能国际化管理。

2 核心技术

(1)B/S技术与C/S技术的无缝结合。充分挖掘了这2种开发技术的优势，利用B/S免分发特点，实现“员工自助查询服务，领导审核服务、事务单据登记、综合报表查询”等功能，利用C/S处理速度快的特点，实现“批量数据分析、后台在线监控、智能安全预警”等功能。

(2)数据交互采用多线程技术实现。通过Windows服务程序，实现记录主动上传、断网自动修复重连、名单任务自动下发等功能。

(3)多媒体技术、坐标定位技术应用。报警视频语音自动联运，异常区域监控布防，远程监控与控制等，提升应用场所安全，支持“人像”方式显示人员移动轨迹、电子地图绘制、图形化拖放式授权等，使用操作列直观、更简单。

(4)支持多种通讯、多重身份识别。通讯方面支持TCP、WIFI、GPRS、485无线、U盘等，身份识别方面支持CPU卡、拍照、人脸、指纹等。

3 产品架构体系

综合前文探讨论述可知，系统架构体系即是本次研究开发的重点和关键。针对本次研究前期归纳整合的应用分析建设需求，集成部署并设计得到了本次研发系统的整体架构体系可如图1所示。

4 技术架构

不是单纯的使用现在流行的B/S结构，而是根据每一个架构的特点，将C/S和B/S的优势充分发挥，将大量的数据处理、数据计算的程序在C/S结构上运行，而管理者的决策数据及一些重要的管理数据则放在B/S结构上运行。使得云智能管理信息系统的整体架构具有灵活性、稳定性和便于维护性。这里，将给出本次研发得到的技术架构如图2所示。

图1 系统研发架构体系

图2 技术架构

5 信息化价值的作用

通过信息系统的建设上线，将对原有的管理模式和工作习惯带来巨大的变化，通过这一流程优化的信息化改进措施的实施，将带来诸多方面的应用价值。

(1)信息集中，耳聪目明。各级管理者可以不再依赖各部门手工提供信息，从而摆脱被动信息获得格局，可以根据自己的时间安排，随时方便地在授权范围查询企业人事信息和进行相关的分析研究。

(2)业务效率大幅提升。所有薪资项目以及薪资相关计算公式均可以在系统中进行设置，系统自动完成烦琐和复杂的计算工作。

数据统计工作，在设置完成统计方式后，由系统自动进行数据统计，不仅数据的准确性得到提高，而且极大地减轻了人员的工作负担。

(3)规范管理，控制风险。在刚性的信息系统中形成刚性的规则，提高人事管理过程的透明度和可信性，倡导以数据和事实为依据之上的决策。

(4)成本结构，优化配置。在原来的人事劳资管理模式下，成本结构主要是人员的人工投入，通过本系统的上线运行，这一成本结构将得到极大的优化和改进。