煤矿开采作业事故的原因及策略

孙鹏

（平顶山天安煤业股份有限公司五矿，河南 平顶山 467000）

煤矿现场环境较为复杂，受到难以预计的地质条件以及自然环境的影响，安全管理工作开展的难度较大。因此，煤矿企业要抓好安全生产，严格执行各项规章制度，严管理、严排查、严落实，把各类隐患消灭在萌芽状态，确保安全生产。

一、煤矿开采作业事故发生的原因

（一）自然因素

我国煤层赋存条件复杂并遭到地质构造运动的严重破坏，而且大多都是井工开采，随着开采深度的逐渐加深，瓦斯含量增加、地温升高、冲击地压频显，水、火等灾害也在加大，这些都可能会造成安全事故的发生。

（二）社会因素

很多重特大安全事故都是责任事故，大多数由于企业管理不当和缺乏监督引起。如果当事人能够认真负责地做好相关工作，强化安全意识，就能在很大程度上减少安全事故发生的频率。除此之外，煤炭企业存在大批农民工临时进入煤矿工作的现象，他们虽经过企业的专门培训，并取得上岗资格，但安全意识薄弱，违规作业的现象时有发生，对煤矿的安全生产带来很大隐患。

（三）人为因素

1.技术人员匮乏。前些年我国煤炭企业发展前景较差，很多技术人员为了发展前途离开煤炭企业，再加上体制的变革，大幅裁减员工。而企业又不愿接受应届的大中专人才，忽视新人的培养，不能为企业及时注入新鲜血液，造成煤炭企业技术人员缺乏的现象。近几年，虽然煤炭企业得到了快速发展，但是人才缺失的问题并没有得到根本的解决，因此，煤矿的安全生产得不到应有的保障。

2.缺乏定期安全培训活动。现阶段煤矿开采周期与工作时间较短，加之人工成本较高，采矿人员数量有限，因此很难组织各项安全培训活动，这无疑造成人员安全知识的降低。工作人员在日常工作中，由于缺乏专业化的知识做指导，难以在工作之中快速发现采矿工程中存在的安全隐患，无形之中增加了安全事故发生几率。

3.企业安全意识淡薄。煤炭企业过分追求经济利益，忽视安全生产的重要性。企业加大安全生产的投入力度就意味着成本增加，收益减少，在经济利益与安全生产之间很多企业选择了前者。安全生产无小事，企业一味追求利益，忽视“以人为本”的科学发展观，只会造成更严重的损失。企业员工得不到应有的专业技能培训，安全意识得不到培养，因此，职工大多安全意识淡薄，最终导致煤矿安全事故的发生，造成更严重的影响。

二、提高煤矿开采作业安全性的策略

（一）加强煤矿开采作业管理制度建设

加强煤矿开采作业的安全管理制度建设，是减少煤矿开采安全事故发生的重要措施。很多煤矿开采安全事故的发生，常常是因为煤矿的高级管理人员在安全管理制度建设上存在误区。加强煤矿开采工作的安全管理制度建设工作，需要煤矿的高级管理人员能够实地考察目前煤矿开采工作中存在的重要问题，同广大的煤矿开采工作的一线人员进行深入的交流，加强煤矿开采工作的安全管理制度建设，就是需要煤矿开采的工作人员能够针对不同的常见安全事故来制定相应的管理规定，对于不同的安全事故发生特点进行安全指标的制定。在制定了相应的安全事故管理规定和相应的安全指标规定之后，煤矿的工作人员还要在管理制度的执行工作上进行严格控制和管理。除了煤矿公司自身制定的安全制度管理规定之外，国家相应的煤矿生产管理部门也要针对行业现状，进行相应的行业安全事故管理制度规定工作。

（二）加大安全宣传与培训

为了降低安全管理工作开展的困难度，煤矿企业需要加大宣传，通过播放视频、张贴标语以及制定安全制度等手段，持续稳定的提升安全宣传效能，帮助采矿人员明确基本的操作流程，避免操作失误情况出现，进而增强整个安全管理工作的有效性，为后续相关工作进行创设了便利条件。

煤矿企业在进行安全管理过程中，要定期组织各类培训活动，尤其需要对安全管理人员以及一线职工进行培训，最大程度地增强培训工作的效能。例如，举行知识竞赛、专家讲座、组织进行事故演练全面部署，组织工作人员进行演练，做好应急演练评估报告及演练记录，研究分析安全管理措施，制定与优化管理方案。除了进行上述操作之外，还需要进行安全管理责任的划分，借助于明确的责任划分规范安全管理行为。

（三）加大安全科技的投入

关于煤矿开采的安全生产，需要建立科研平台，实现与高效的联合，推进科学技术成果的应用，加快智能化、机械化的煤矿开采发展，一方面提升煤矿开采的效率，另一方面降低安全隐患。总而言之，煤矿企业需要不断创新发展理念，使煤矿生产迈向集约型产业。

（四）不断调整煤矿的生产结构

相关管理部门，应当运用政府手段，遏制私自进行煤矿开采的现象，特别是某些煤矿企业对缺乏开采条件的小煤矿进行非法开采活动，会造成严重的安全事故，针对类似问题相关部门应依法整顿调整或将其关闭，从而使煤矿生产结构得到优化，改善煤矿开采的大环境，提高煤矿开采生产的安全性。

（五）提高煤矿安全的监管监察能力与水平

煤矿安全生产中，监管监察工作起到了重要的作用，因此，提高监管监察能力十分关键。首先，要求监管人员具备强烈的责任心，并且拥有较强的技术能力，通过完善的培训考核激励安监人员的监管监察水平；其次，在建立监管监察制度时，需要明确相关职责和内容，将监察责任落实到人，从而使监管监察的质量得到提升，并提高煤矿开采的安全系数。

结束语

总之，加强对煤矿开采作业事故的原因分析，采取相应的解决措施和应对策略，对提升煤矿开采工作的工作质量和工作效率有重要的意义。本文中笔者主要阐述了煤矿开采作业的事故发生原因，并提出了相应的解决措施，即加强煤矿开采作业管理制度建设，加大安全宣传与培训，加大安全科技的投入，不断调整煤矿的生产结构等等。希望煤矿开采的从业人员能够借鉴本文，为经济建设做贡献。