路桥企业思想政治工作实效性的强化措施

刘健

（中交二公局萌兴工程有限公司，陕西 西安 710119）

一、路桥企业思想政治工作存在的缺陷

（一）路桥施工企业对思想政治工作缺乏重视力度

从实际来看，路桥施工企业在思想政治工作上缺乏必要的重视力度。虽然近几年路桥事业有了很大的发展空间，但是相关人员更多地将重心放在业务、施工、经营管理等内容上。对很多路桥企业的管理者来说，思想政治工作需要花费很多的精力和成本，而且在短时间里也不会有明显的效果，因此对思想政治工作处于消极对待的模式，大多时候为了应付上级，做以表面工作[1]。由于思想政治工作在意识上的缺失，导致很多员工在工作中缺乏良好的态度和精神风貌，综合素质较差。部分路桥施工企业缺少必要的文化底蕴，使得部分员工无法积极开展工作，在很大程度上影响了路桥建设的质量和效率。

（二）路桥施工企业对员工思想政治工作缺乏必要的管理

思想政治工作是一项需要长久开展的系统性工作，由于很多管理者没有较好地认识到思想政治工作在路桥建设中的价值和地位，所以并没有对此做出系统化的管理，往往存在浮于表面的现象。在实际管理中，对思想政治工作投入的力度和机制占比较小，通常为了应对上级的检查才会开展这一工作。而在日常的管理中，仅仅只限于对相关思想文件、条例的转发、下达，对具体的实行方案和效果漠不关心。此外，针对路桥施工企业缺乏必要的思想政治工作管理队伍，没有具体的责任人，进而导致其思想政治工作形同虚设。这种情况严重影响了员工综合素质的提高，导致不良思想却。部分员工过于看重个人利益，急功近利，这对于整个路桥企业的发展极为不利。

（三）路桥施工企业思想政治部门工作方法较为落后

我国路桥施工企业在日常的运营管理上有一定的模式，其对员工的工作绩效和时间管理较为严格，但对员工的行事作风和行为方式极少管理。管理者通常注重在职员工的文化程度和教育等级，却忽略了新入职员工思想的教育和引导。而且在开展思想政治工作时，并没有专业的人员进行指导，大多采用的方式较为落后，模式比较固定，缺乏新意，这和当下员工的需求不相符，也难以发挥思想政治工作根本性的价值，员工也难以真正重视思想政治对自身的作用[2]。

二、路桥施工企业思想政治工作实效性的强化措施

（一）重视思想政治工作存在的价值

要想实现路桥施工企业思想政治工作实效性这一目标，首先要转变思想，在观念上重视这一工作的价值，深刻认识到思想政治工作在路桥建设中的重要地位。其次，企业要观察员工的思想影响其实际工作的状况以及给企业带来的负面和积极效果，从而调整政治工作，制定相关的管理办法[3]。思想政治工作的实效性必须全员参与，不仅管理者需要认识到其重要性，员工也需要对其有正确的认识，在开展这一工作时，积极配合，保证能够在这项工作中获取收益，引导自己树立积极的思想，从而指导自己的行为，不断提升综合素质，推动企业全方位发展。

（二）从实际出发，有效落实思想政治工作

思想政治工作最终的主体是员工，当他们有健康的思想，才能在工作中投入极大的热情，较高工作的效率，从而保障路桥施工企业获得巨大的收益。所以实现路桥施工企业思想政治工作实效性，就更需要走进员工，了解员工的实际工作状况和需求，通过研究他们的思想来制定具体的政治思想工作管理措施。通常，员工受多方面的影响，在工作中会遇到很多问题，比如居住问题、安全问题、家庭问题等，不同的状况会对他们的思想造成严重的影响。因此路桥施工企业开展思想政治工作，必须以实际情况为前提，真正关心他们存在的问题，将思想工作落实到实处，有效解决他们的问题。

从路桥建设的性质来说，施工量较大，周期很长，而且环境和条件都不理想，因此人员的流动性较大，这促使路桥建设难以顺利完工。所以，企业更加需要依靠思想政治工作来解决其建设中存在的实际问题，转变思维，通过科学、健康的政治理念和积极的精神来引导员工，给予他们关怀，让他们从工作中获得自信心和尊重,通过实效性的思想政治工作来提高员工的综合素质。

（三）强化路桥施工企业思想政治队伍的建设

路桥施工企业思想政治工作的实效性和其管理团队的专业水平有很大的关系，在实际管理中，由于缺乏管理经验和知识，促使思想政治工作难以发挥重要的价值。因此路桥施工企业需要加强思想政治工作团队的建设。首先重视政工人员的选拔，采用严格、透明的选拔方式，保证思想政治工作人员具有较强的素质和专业能力。通过一系列的选拔，确定这一队伍的建设规模，明确其责任，充分调动其积极性和责任心。

（四）不断健全思想政治工作机制

思想政治工作要保证有效落实，并且取得良好的效果，并不能在短时间内实现，企业需要就此工作不断健全工作机制。首先要针对思想政治工作创建相关的领导队伍，并且要确保领导队伍有较好的素质，能够专门负责这一工作的实施。其次，要建立相应的政治思想工作责任部门，确定每一位管理者的责任，同时让员工明确岗位职责，通过清晰的工作体系来推动政工工作的顺利开展。

结语

路桥施工企业在当下有良好的发展趋势，同时也面临着激烈的竞争。思想政治工作作为重要的一项内容，一直以来由于相关人员的忽视，存在很大的缺陷。要想发挥其价值，达到实效性效果，需要路桥企业重视这一工作，并且有效落实，通过不断完善思想政治工作机制、强化政工队伍的建设等方法有效实现企业思想政治工作的价值。