对国有企业思想政治工作改进与创新的思考

吴仲敏 李秀梅

(中国水利水电第三工程局有限公司，陕西 西安 710000)

纵观中国革命与现代化建设的发展历程，思想政治工作始终是我党的政治优势，国有企业是我国国民经济的中流砥柱，所以在国有企业的发展进程中应该发挥思想政治工作的职能，保证国有企业永葆青春活力。

一、思想政治工作创新的切入点

常规下的思想政治工作是被动的为了工作而工作，需要打破常规，打碎以前的单一化思维模式，紧跟国家政策加以实践，增加对思想政治工作的认识，提升思想政治工作的创新能力，凭借对思想政治工作的了解探索不同的创新思路，更好的适应社会的发展政策。思想政治工作创新就如成功的灯塔，在经济的时代中起着引领作用，古话说：“早起的鸟儿有虫吃”也是迈出创新的第一步，是创新行为，也是创新优势。将思想政治工作引入生产经营工作环境中，打造受欢迎的工作标准，紧抓企业职工所需，对于需要发展的工作方向主动出击，抓问题就抓重点，就像打蛇打七寸一般，找到问题的要点去各个攻破，运用不同的方式将思想政治工作加入到经营活动的整个过程中，不断拓宽创新范围，从中显露思想政治工作的发展形势。

二、国有企业思想政治工作问题所在

经济发展越来越迅速，人们对物质的需求也越来越膨胀，精神方面的问题也越来越引来党和国家的注意，即便国有企业紧跟国家政策的召唤，也依然存在着各种缺陷和不足之处，这种现象的出现体现在：

（一）企业对思想政治工作的地位了解不够深入

企业的工作一般都以企业的利益放在第一位，尽其最大的力量为企业获得最大的利益，企业领导者考虑问题只顾企业的发展，忽略了企业内部员工实质所需，这样的行为也间接的导致了企业对思想政治工作认识的浅显。所以影响了思想政治工作在企业的实施，轻视了思想政治工作人员，也让员工的工作积极性降低，工作的效率没有明显的提高。

（二）思想政治工作本身存在的因素

1.思想政治工作的落实在企业工作中得不到重视，随之思想政治工作的员工也被轻视，无论待遇还是前途背景都得不到相应的提升，导致思想政治工作员工的积极性消退，打消了人们想要参加思想政治工作的念头，直接影响思想政治工作作用的发挥。

2.思想政治工作的内容跟形式不被大众人民所接受，太过于注重形式，实践内容太过复杂，不能从民生的角度思考问题，为民生的实际所需考虑。思想政治工作大多以空头文件，讨论大道理为形式，没有采取实际的措施去保证思想政治工作的落实。

三、国有企业思想政治工作的创新途径

（一）形成与时俱进的思想观念

在国有企业思想政治工作的开展当中，首先必须要对思想政治工作当中的指导思想观念进行一定的创新，并相应的结合当前企业整体改革以及发展的需求，切实的开展思想政治工作，而且要逐步突破传统的工作观念和工作体制，对当前的工作做出持续的创新和完善，进而彻底提高思想政治工作的有效性。其次，国有企业思想政治工作还需要对当前的工作机制做出一定的创新，而这部分内容的创新需要建立在党内思想政治工作的开展上，积极完善当前的思想政治工作体制，切实保障总体的信息交流和反馈体系，进而形成鲜明的民主制度，促进党内决策的进一步完善。最后，对于党组织当前的活动内容，我国必须加以不同程度的创新，尤其是基层的党组织，其在开展工作的时候需要具体结合当前的形势，与人民群众切实地加强交流与协作，并对当前的教育管理模式进行一定的创新优化。

（二）加大思想政治工作力度

1.增强企业内部员工思想政治工作的学习能力，不断学习，更新思想政治工作理论学习内容和方式，并鼓励员工去主动接受，主动学习。

2.建立企业领导者的领导队伍，带领员工更新知识，改进企业管理机制，激励员工敢于创新，并对员工的创新能力进行考核，采取行动式的方法帮助进一步的提高创新能力。

3.以民主为出发点。增强企业员工内部的凝聚力，整合党的执政工作和企业的工作规矩，让制度对企业员工起到约束的作用，完善党的各个规则和工作程序促进思想政治工作员工的团结，在企业领导的做事原则中增加脚踏实地，求真务实的工作规范。

（三）加强思想政治工作创新

1.创新是思想政治工作的起点，想要跟上党的前进先锋队，企业内部工作支撑着创新，从员工的生活点滴开始落实，让思想政治工作收到欢迎就要详细的把企业的改革和管理加以落实。

2.扩大思想政治工作的宣传范围。实质的宣传是扩展思想政治工作的途径之一，在企业内部运用宣传的优势，对思想政治工作进行深入的探究，更好的解决思想政治工作扩大过程中所有遇到的困难和疑惑，根据员工对文化的需求，建立统一的平台以便文化知识的沟通交流。

3.采取机制稳固创新的步伐。在企业的工作管理中加入思想政治工作创新，达到形成企业的创新制度的效果，采用制度的规则来管理企业。不断的吸取实践中的教训和经验，然后根据思想政治工作所要解决的难题做出相应的对策，以此来补全管理机制，使思想政治工作的魅力不断增大，也让思想政治工作人员找到动力。

四、结束语

综上所述，推动国有企业思想政治工作创新发展，是保证国有企业员工思想进步、凝聚力增强的需要，是促进企业发展战略规划与发展目标顺利实现的需要，是保证国有企业始终发挥中流砥柱作用，实现中华民族腾飞的需要。希望通过文章的阐述，能够使得国有企业认知思想政治工作的重要意义，解放思想、实事求是，根据市场经济环境以及企业发展实际情况，探索适合企业发展的思想政治工作路线，推动企业思想政治工作的创新发展。