新常态下如何创新提升单位思想政治工作的实效性

刘静

（晋州市纪委，河北 石家庄 052260）

自从我国的社会经济发展改革创新以来，我国社会经济水平逐日提升，因此我国在全面建设小康社会的道路上一路凯歌，实现了一个新常态的社会经济文化环境。十九大以来，习近平总书记全面深化改革，我们要根据自身的条件，更好的来适应新常态环境，帮助我们保持好一个良好的心态，更好的提升单位思想政治工作实效性。创新提升单位思想政治工作实效性可以帮助单位在开展各方面工作更加规范快速，从而可以更好的提升我国整体单位的发展水平。

一、形势问题

伴随着我国进入到新常态下发展，针对提升单位思想政治工作的时效性也有了更多的挑战，并且所面临的形势都发生了很多的变化，包括其发展速度都变得快速起来，所以我国单位在对其进行提升政治工作实效性是必须要根据新常态下的新理念，新变化以及其环境所带来的新问题，做出更全面的分析制定出更完善的方案从而实现更好的创新提升。而且通过传统的创新提高我们可以分析出，适应一个新常态发展可以更好的帮助我们解决未知的困难以及挑战等。

二、重大意义

（一）在新常态下增强单位思想政治工作的重要性

通过我国社会各方面的传统发展方式我们可以了解到，增强单位政治工作是发展好一个单位必要的条件之一，它是单位各方面综合发展的总线，是可以引领我们更好进步的捷径。因此咱们必须要做好自己的思想政治工作，从根本上做出更深刻的改革创新，从而为单位的发展提供一个保障。所以在新常态下，单位企业必须关注于其自身思想工作的基本规范以及状况，使用新的方式来完成单位思想政治工作的进一步提升。

（二）提升思想政治工作实效性在单位中的作用。

从根本上提升单位思想政治工作实效性，可以帮助单位有一个整体的精神思想支柱，可以帮助员工更具团结力以及凝聚力。而且也可以从根本上提升员工的整体素质要求，通过社会环境变化等来制定出更合适的方案策略等。并且可以帮助员工养成一个自省的能力，更好的端正单位的综合素养，创新出更好的单位效绩。更有利的是可以帮助员工之间和睦相处，可以对单位发展提供更多的拓展思维可能性，帮助单位有更有利的发展条件以及更美好的发展前景和未来。

三、影响因素

（一）不充分关注思想政治工作从而是单位中的思想政治环境被忽视，思想政治氛围被淡化等。从人力财力各方面都不于其一个重视的态度，使单位集体的观念都削弱，并且完全降低了思想政治工作在单位工作中的地位以及影响。

（二）思想政治工作不符合实际的单位要求

因为在单位中思想政治工作的实施者针对者以及应用者都是单位中的员工，所以针对员工自身的环境情况以及条件开展合理科学的思想政治工作是很有必要的，是可以更有效的帮助单位事业有所提升的。但是，就目前的单位来看，还是存在其思想政治工作不能贴合单位要求的实际条件来进行，大部分单位还是只说不做，单单一些形式化的来找我，并没有得到具体的实施，所以很难使思想政治工作在单位中有所影响。所以对于思想工作的开展还是要根据实际的单位要求的。

（三）缺少科学管理的机构以及方案

开展思想政治工作很重要的一点是我们需要站在一个科学化合理化的管理方案上来进行。因为只有一个系统的科学的管理方案，才能很好的从根本上创新提高整个单位思想政治工作的实效性。才可能更好的增强员工的基本思想政治自我管理水平。从而更好的避免员工在工作中的各种问题。而且我们都只有形成一个合适的思想政治工作方案我们才可以更好的调动员工工作的激情以及提高单位运转的稳定性和长远性。

（四）政工队伍不够专业

还有一些问题的存在就是政工队伍的不专业性。就当今社会来看，在新常态下还是存在很多的单位政工人员的流动性较大，人员较少，各方面基本素质较低的现象。这些问题的存在都会影响到思想政治工作在新常态下单位的实效性。所以对于事业单位来说应该增强对政工队伍的投资，更好的引进更具基本专业素质的员工入驻，从而更好的帮助单位得到长远的发展等。

四、策略分析

（一）充分重视思想政治工作

对于创新增强思想政治工作在单位中的实效性，各单位领导人员都应充分重视本单位内部的思想政治工作的开展。要深刻认识到只有提高思想政治工作在员工中的影响，才能更好的提升单位员工的整体水平，帮助单位有更好的发展。

（二）开展新的创新方式

要充分使思想政治工作融入到单位当中，就需要更多方面的创新方法来对其进行思想工作改革。需要单位员工结合工作中的各方面环境条件来制定出更合理的思想政治工作策略。要学会利用当今社会新常态下的有利条件来进行分析发展。包括可以在员工交流会，员工竞赛以及网络平台等应用来增强员工的思想政治素养，从而提升思想政治工作的实效性。

（三）坚持人为事先

自改革开放以来，我国社会发展的一个很重要前提就是要坚持人为事先。所以对于单位来说，要针对员工的思想心境来进行一个更好的关怀，要多指定一些符合员工需求的工作方案等，保证员工的合理福利，更好的为员谋福利。从而更好的维护个员工之间的利益发展等。这样才能更好的帮助单位思想政治工作在新常态下的实效性发展。

五、结束语

通过全文，我们可以了解到，一个单位内部的思想政治工作也可以直接影响到这个单位的整体性发展的，所以即使在当今社会新常态下单位内思想政治工作所面临的形势变化多端，我们也要根据其形势作出恰当的方案，时刻坚持以人为本，创新思想，多方面开拓创新的基本策略要求，从根本上提升单位内政治思想工作的实效性的进一步发展。