浅谈党建文化对国企改革发展的促进作用

1娄澜 2李雯

（1江西省交通工程集团有限公司，江西 南昌 330008；2江西省港航建设投资集团有限公司，江西 南昌 330008）

党的十九大报告中指出：中国特色社会主义进入了新时代。报告强调，伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想紧密联系、相互贯通、相互作用，其中起决定性作用的是党的建设新的伟大工程。新时代，我们党须有新气象新作为，而党建文化对于推动全面从严治党纵深发展，特别是对于企业改革发展的进程起到关键作用。

一、党建文化对企业发展的重要性

党建文化是党组织优良传统、制度文化和意识形态建设等方面的综合，能够集中反映企业发展观、组织价值观和党员行为观等内容。打造企业党建文化，是党组织实践习近平新时代中国特色社会主义思想的重要载体。

一是利于塑造良好的企业形象。党的领导不仅是对伟大事业的全面领导，也包括加强党的自身建设。发展党建文化，就是要朝着企业正确的前进方向，发挥先进文化的凝聚、感召和引导作用，展现党建文化的应有价值，使与时俱进、艰苦奋斗等好作风，成为引领企业发展的新风尚。

二是利于推动业务水平提升。抓好党建就是最大政绩，为业务工作的开展提供了政治保障。以党建文化为先导，拓展党员干部事视野，着力提升驾驭市场、服务经营、实施管控等方面能力，用目标鼓舞人心、用任务激发干劲，充分协调党员与组织的关系，让全党上下紧密团结，实现党建工作和生产经营的同频共振。

三是利于凝聚改革发展力量。党建文化的熏染，让党员干部的服务意识、奉献精神得以提升，缓解企业管理的内部矛盾，掌握员工的思想动态，促进企业和谐发展。先进的党建文化，能够提高企业党组织的创造力和凝聚力，充分发挥其思想导向和政治引领作用，提高发展战略决策的科学性、合理性，监督企业生产经营活动，促进党建文化与企业文化和谐统一。

二、在改革发展中检验和发展党建文化

党建文化是中国特色社会主义文化的重要组成部分，在其培树过程中，要在吐故纳新中不断升华，在经验总结中不断发展，确保先进性和生命力。

第一，吸纳精华，不断充实。国企改革发展进入新时期，党建文化也要以其开放和包容的姿态推进建构和完善。要掌握建构规律，主动担当作为，在做好传承的同时，也要注重变革。以党建文化为旗帜，体现时代性和灵活性。

第二，立足实践，勇于创新。党建文化要在扬弃中重树坚定信念，在深入调研探索中升华理论，充分总结运用基层党建的先进经验和创新成果，永保理论联系实际、密切联系群众及批评与自我批评的良好作风，逐步形成新思想新观念，与新时代企业改革发展紧密结合起来。

第三，融合创新，赓续发展。随着时代发展，党建文化须始终服务社会主义现代化建设大局，不断变革、与时俱进，既要继承传统，也要展现当代特色，兼顾主动融入西方文化的科学合理部分，不断自我完善，获得广泛的价值认同。

三、国企改革发展需要先进的党建文化

习近平总书记强调，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。党建文化融入发展理念，充分发挥党组织建设的优势，转化为国有企业创新发展的强大动能。

一要坚定理想信念，构筑精神高地。党建文化源于马克思主义理论，发展于中国特有的文化土壤，必须顺应新时代，坚定文化自信。随着企业发展程度不断提高，党员干部容易遇到权力、金钱等方面诱惑。抵御这些“病毒”的侵袭，就必须坚定信念、坚守党性，保持定力、守好精神高地。

二要实现深度融合，提升综合实力。首先要凝聚职工力量，企业发展依托员工，发展成果为员工共享，党建文化的出发点也应是职工，着眼全面发展，培养共同的价值观。其次要贴合文化建设，企业的文化“软实力”是挖不走的竞争力，党建文化应与企业文化相融合、相促进，为企业发展提供正确的方向和坚强的保障。再次要遵循社会主义核心价值观，党的十九大绘就了宏伟蓝图，企业须自觉服从党和国家事业的发展，培育党建文化，在履行经济责任的同时，不忘政治使命和社会职责。

三要营造有益环境，增强内生动力。健康向上的党建文化，有效提高了党员干部的思想文化和道德素养，推助加强了改革发展的本领，营造出振奋精神、开拓创新的有益环境。必须充分运用激励、教育等措施，形成团结统一、和同共进的坚强集体。要不断充实党建文化、项目管理、生产经营等方面知识，解放企业党员干部的思想，加强知识和技能交流，激发形成敢于创新、锐意进取的精神面貌，为企业创造更多经济效益。

先进的党建文化，为企业发展提供保证，在企业内部形成了创先争优、公平竞争的良好氛围。新形势下，党建工作只能加强，不能削弱，党建文化只能发展，不能停滞。在市场竞争形势日趋严峻的当下，必须自觉将党建文化融入到改革发展的生动实践，格物致知，内涵自信，在实现“中国梦”的伟大征程中贡献宝贵力量。