煤矿综采机电设备的管理分析

高展飞

（平顶山天安煤业股份有限公司五矿，河南 平顶山 467000）

一、煤矿综采机电设备管理的重要性

虽然现在对于煤矿能源的需求比原先增大了很多，但是煤矿行业的总体发展却不是很景气。首先就是煤矿行业的生产安全问题，这是煤矿行业发展过程中无法逃避的问题。一般情况下在煤矿生产中出现的安全事故，大多是由于相关人员操作不当引起的，但是有一些是由于设备的原因所形成的，所以设备的管理问题不能忽视；其次是煤矿生产的技术问题，因为煤矿生产过程中需要用到的设备比较多，所以需要专业人才去进行管理，但是很多人认为煤矿行业比较危险，或者是环境比较脏，不愿意去煤矿企业工作。这些原因都和设备有一定的关系，所以加强总设备的管理工作是非常有必要的。

二、煤矿综采机电设备管理中存在的问题

（一）管理人员水平问题

管理人员本身缺乏制度的建立意识，对于煤矿综采机电设备的管理流于形式化，管理较为松散，缺乏系统的指标，学习态度不够明朗，既要掌握一定的煤矿综采机电设备技术，又对新型的技术导入兴趣不大，使得煤矿虽然投入一定经济引进煤矿综采机电设备，但技术人员的利用水平不佳，企业内部对于煤矿综采机电设备的人才培养重视程度不够，没有相应的奖励机制吸引工作人员进行自我学习，因此针对煤矿综采机电设备的管理不够严谨。同时，有很多的企业，对于管理工作人员的素质培养工作也不够重视，所以煤矿综采机电设备的管理工作还存在很大的漏洞。

（二）缺少管理机制

我国当下的许多煤矿仍然存在着管理机制落后的情况，不能对于煤矿的人力资源实施良好有效的管理，从而在一定程度上阻碍了煤矿综采机电设备的管理水平的提高。煤矿对于综采机电设备的管理机制不仅仅决定着煤矿的市场竞争力，同时也会影响煤矿开采活动的规模。因此我国的煤矿必须对于管理机制的模式进行转型，彻底告别混乱的管理机制，从而提高煤矿进行开采活动的效率，提高煤矿对于煤炭的开采能力。

（三）缺乏有效的激励机制

在我国大多数的煤矿中，企业对于员工的激励手段往往是采取提高薪资等手段，这就导致激励的形式较为单一。虽然提高薪资会在短期内促进员工的创造力，然而从长远上来看，采取物质激励的手段不足以使员工形成持久的工作动力，并且在这种激励的形势下，煤矿之间的内部沟通将会大大减少，不利于构建完整的煤矿人力资源的管理体系，长期下去，必将导致煤矿管理综采机电设备能力的大幅度降低和生产利润的下降。

（四）新设备的引进问题

随着现在科学技术的不断发展，煤矿综采机电设备也在不断地更新换代，所以企业也要注重对于新设备的引进工作。但是从目前形势来看，很多的企业对于设备的更新工作进展的非常缓慢，一般情况下设备只要没有报废，都不会第一时间去对设备进行更换，因为如果更换设备还会花费很多的资金，但是新的设备生产效率和生产质量都会比老旧的设备有所提高，稳定性也会更加强，出现问题的几率也会降低。而且，现在很多煤矿行业生产过程中出现的一些问题，很多都是由于使用老旧设备而造成。

三、煤矿综采机电设备的管理措施

（一）完善管理体系

拥有一支切合煤矿发展的综采机电设备管理的队伍是关键的，但同时煤矿也要提升相应的管理制度，否则就会影响煤矿对于人力资源的运用，使得煤矿的人才无法在相应的岗位上发挥最大的效用。然而，煤矿管理制度的制定要综合煤矿的各种因素，并发挥煤矿在市场中的竞争优势。制度改革的主要内容就是使煤矿中的操作人员能够明确自身的责任，并发展一套行之有效的奖惩制度，从而提升煤矿的发展活力。

（二）考虑突发问题

不管对于什么行业来说，没有哪个管理措施是能够保证十全十美的，尤其是对于煤炭行业来说，生产中会存有很大的不确定性。无论管理措施制定的多么周全，实施效果多么的有效，但是仍有可能会因为操作的失误导致出现问题。所以对于煤矿综采机的管理来说也要建立一套以设备开采事故预防为主要内容的管理体系。针对不同的开采制定事故的预防措施，只有这样才可以让煤矿开采时遇到事故时的风险降到最低，避免给企业带来巨大的损失，以及对工作人员的人身安全造成伤害。

（三）提升管理人员水平

光有科学完善的管理措施还是不够的。如果相关管理人员自身的水平达不到要求，那再有效的管理措施也无法得到有效的实行。所以煤矿企业还要建立一支有较高管理水平的管理队伍，在现在的社会形式中人才水平的高低，决定了执行能力的高低。对于素质不高的管理人员最主要的原因是认识不到管理工作的重要性，总认为风险事故不会那么容易的发生，这样会严重影响到管理工作的进行。首先煤矿企业要加强管理人员的基础知识培训工作，让管理人员对设备具有非常深入的了解，熟悉设备比较容易出现故障原因，并且能够有效地应对这些故障的发生，也可以设立对应的考核办法来促进管理人员的学习；其次，煤矿企业在招聘管理人员的时候要进行严格的把关，要考虑管理人员的综合素质。

（四）及时对煤矿的机电设备进行更新

综采机电设备对于煤矿管理而言，也有着不可忽视的影响。我国传统的煤矿机电设备由于消耗能源大，施工效率不高，给煤矿带来一定的经济压力。年久失修、效率低下的综采机电设备在消耗着大量的能源的同时，还拖延开采的进度。采用新型的综采机电设备，及时淘汰老旧的设备可以从根本上改变这一局面。

结束语

总的来说，现在很多的煤矿企业对于煤矿综采机电设备的管理工作或多或少都存在问题，其中大部分的原因就是管理人员的水平、企业对于管理设备资金的投入和企业自身的管理机制不健全这些方面。所以对于煤矿企业煤矿综采机电设备的管理工作还要继续进行研究，只有通过不断的研究和探索，才能让管理的效率更加的高，为企业的发展带来更高的更有效的作用。