试论思想政治教育在煤矿安全生产中的作用

顾宇航

(大同煤矿集团铁峰煤业有限公司，山西 朔州 037200)

经历了改革开放重要时期，煤矿产业的安全权问题引来了我国高层机构的关注，积极推进员工的思想政治教育引导不仅是对其生命安全的负责，更是政治教育职能本身能动性的发挥，帮助职工提升自身的防护能力，落实安全生产制度，促进安全生产规范化，保障企业职工的财产生命安全。所以，文章对相关数据文献进行分析，针对思政教育的实际作用进行了探讨，总结几点观点以供参考。

一、煤矿产业思政工作中常见的问题

(一)思政工作脱离群体

煤矿资源的采集是属于高危作业，从业人员必须有过硬的技术素养和完备的安全防护措施，自身也要具备防护意识，并且在面对突发情况有基本的自保能力。如今煤炭企业过多的重视经济效益，忽视了思想政治教育工作的核心内容，在安全发展中被逐渐淡化。职工在该种环境下，忽视其对安全生产的重要性，从而促使思想政治工作在安全生产过程中的边缘化日益加深。同样，企业在发展过程中过度重视市场上的竞争力，从而忽视思想政治工作带来的重要性。近年来，随着各类煤矿事故频繁发生，我国煤矿监管部门及企业负责人总算意识到思想政治教育工作对企业发展的积极作用，但煤矿企业改革发展需要一定的阶段，保障思想政治工作不再边缘化对企业发展至关重要。

(二)思政工作刻板僵化

目前，当今社会对煤矿行业的思想政治教育工作并不重视也不创新，从而导致工作方式只是些形势，工作内容敷衍，工作形式僵化，造成企业职工的安全意识淡化，安全生产能力不足。除此之外，煤矿业的思想政治工作沿用传统思想政治工作套路，采用灌输式学习方法，其形式过于单一。时代不断变迁，社会在变革中发展，原有的生产模式不再适用于当下的资源利用需求，越来越多的人希望变革的进度加快，落后的宣传阻碍了员工思政工作的进行，不利于安全意识的塑造，容易引起职工学习过程中的抵抗情绪。

(三)队伍缺乏人才建设

目前来看，加强思想政治教育工作队伍建设是发展思想政治教育工作的首要条件，企业应大力加强思想政治工作者建设，从而发挥其在思想政治教育中的主动性作用，促进企业职工全面发展。但是，在我国目前煤矿市场中，高素质思想政治工作者比较缺乏，大部分企业职工缺乏新时期思想政治知识，相关新的思想政治技能不能有效落实和贯彻。同时，思想政治工作水平整体偏低，职工工作效率过于懒散，影响企业经济效益长远发展，企业利益得不到长治久安。

二、思想政治教育对煤矿企业的必要性

(一)提升防护意识

思想政治教育在塑造人的整体素质方面发挥了积极作用，有利于促进其全面发展。文章从煤矿行业入手，把煤矿资源产业运行的基础参与者作为探索对象，针对企业对煤矿员工的安全保障提出了问题假设。结合上文理论提出对员工的思政教育能够一定程度上保障生产安全，所以要加强煤矿职工的思想政治教育，首先要加强职工安全教育培训，提升员工思想政治知识；其次，结合本企业的实际情况，逐步建立系统化、科学化、高效化的思想政治教育的长效机制，提高职工整体的安全意识，强化企业自身竞争力，从而提升企业效益。

(二)推动产业整体工作效率提升

思想政治教育是在对职工进行思想意识教育的同时，深化职工对自身从事工作的认识，提升职工工作积极性和能动性。查阅近现代的管理资料，职工的思政教育已经演变为群体性管理不可缺少的重要因素。而相关调查显示，相比于忽视员工思政教育的企业，重视此方面投入的企业有着更高的工作能力。这当然也是建立在我们对思想政治教育内容有较好设计的基础上，我们要脱离传统思想政治教育中就思想论思想、就政治论思想的理念，要把工作和思想政治教育联系在一起，让职工通过思想政治教育形成对工作的正确认知，主动提升自身安全防护意识。

(三)完善思政教育所需客观条件

加强建设完善的思想政治教育体系，促使不断规范化、合理化、科学化、高效化发展，促进其在煤矿企业安全生产中发挥作用的最大化。煤矿企业要不断提高和完善企业职工的思想政治教育，不断推进其向灵活性、及时性方向转变，加强思想政治工作的持续性，充分调动职工工作积极性、主动性，促进企业快速发展。

三、结束语

综上所述，思想政治工作在煤矿企业发展过程中发挥了举足轻重的积极作用。对行业中员工的教育培养，体现了教育的指导作用和激励优势，帮助员工保留了对工作的实践积极性和意识先进性。当然，我们也要注意思想政治教育的手段和方法，不能就思想论思想、就政治论政治，要从指导工作的高度去进行思想政治教育，从而使员工在思想层面获得对工作的新的认识，最终达到优化公司管理，提升员工工作效率和提升工作的积极性的目的。