浅谈新时代下如何做好企业安全保卫工作

王 旭

(阳煤集团太原化工新材料有限公司武保科，山西 太原 030400)

企业要想发展，不仅要有雄厚的综合实力，还要同时拥有专业的安全保卫队伍。企业的安全保卫工作关系到企业的生产环境。安全保卫团队作为企业最强的治安管理人员，可以最大程度地抵抗外来侵犯力量。企业的安全保卫工作，关系到企业员工的生命安全。良好的安全保卫工作可以保证员工在企业工作范围之内遇到危险时及时地予以援助，保证员工的生命和财产安全。企业的安全保卫工作是公司经济效益的保障。现在的企业配有科学技术水平相对较高的仪器设备，购入价格昂贵，良好的安全保卫工作可以保证企业的仪器设备不受到损坏，降低企业的经济损失。

一、新时代下企业安全保卫工作方面出现的问题

(一)企业高层管理人员对企业安全保卫工作的重视程度不高

现在的市场环境竞争激烈，企业为了更好地发展不断地增强自己的综合实力，加大了对经济项目的投资力度，安全保卫工作不能直接为企业带来经济效益，一些企业的高层管理人员没有充分地意识到其重要性，降低了对安全保卫项目的投资力度，使得企业的安全保卫工作难以得到提升。

(二)新时代下企业的人事变动频繁

现在大多数企业负责安全保卫的员工都是从社会各界招选过来的临时工，并且为了减少经济投资，在上岗之前没有经过专业的技能培训，增加了企业中安全保卫人员发生突发事件的概率。安全事故的发生决定了企业的安全保卫工作必须进行频繁的人事变动，更加降低了企业的安全保卫团队的专业性。

(三)现在大多数企业的安全保卫制度法制程度不高

现在我国提倡依法治国，对于企业的发展来说也是同样。但现在的企业中安全保卫人员的受教育程度普遍较低，法律意识不高，当企业的安全受到轻微的侵害时，并没有及时地运用法律来保障企业安全的意识，提高了企业的安全风险。由于受教育程度较低，也没有能力来用法律手段保证企业安全。

(四)企业的经济实力与社会经济平均水平的差异

现在的大多数生产型企业不仅有自己的办公场所，还建有自己的生产厂房。由于实际情况，企业的生产厂房一般都建设在山区，便于生产活动的进行。生产厂房配备的设备往往价格比较高，与当地的经济条件存在着很大的落差，加大了企业的安全风险。地方的政府为了当地的治安管理，在遇到这种情况时，并不会做出损害当地人员利益的事情，使得企业的经济损失增大。

二、针对新时代下企业安全保卫工作方面出现的问题提出的改善建议

(一)企业的高层管理人员要加大对企业安全保卫工作的重视力度

企业的安全保卫工作要想得到发展，就必须得到高层管理人员的支持。高层管理人员要充分地意识到其对企业发展的重要性，加大对安全保卫工作的投资力度，适当地改变从前的管理方式，加强安全保卫团队的设备投资，注重团队中人员专业能力的培养，提高安保人员的薪资，切实地加强对安全保卫工作的投资力度，构建专业的安全保卫团队。

(二)企业应打造专业化的安全保卫团队

企业要想打造专业的安全保卫团队，就必须提升安全保卫人员的专业技能。在进行工作人员的招募时，必须要提高对专业技能的要求，为之后的工作打下坚实的基础。并且在上岗之前企业也要对这些员工进行统一的专业技能培训，保证企业的安全保卫工作人员的专业水平。

(三)增强企业安全保卫人员的法制观念

企业在加强对安全保卫工作人员专业技能培训的同时，也要加大对他们法律意识的培养。法律永远是保护我们利益最坚实的屏障，所以企业的安全保卫工作人员一定要掌握基础的法律知识，当企业的安全性受到侵害时，善于运用法律手段，降低企业的安全风险。

(四)政府部门要给企业安全保卫工作一定的支持，加强地方治安管理

对于在地方上建立的厂房来说，安全性更是直接关系到厂房的安全生产。生产厂房的安全性与当地的治安问题有直接的关系，地方政府必须要正视当地的治安问题，及时地按照法律条例对损害生产厂房仪器设备的人员作出处理，从根本上护卫当地的治安。

三、结束语

企业的安全保卫工作与企业的发展息息相关，高层管理人员必须意识到这一点。对待安全保卫团队也要有对待经济项目人员同样的态度，加大科学设备的投入，培训工作人员的专业技能，从根本上提高安全保卫团队的专业水平。