浅析新时期企业政工工作的重要意义

杨淑娟

(齐齐哈尔水务集团有限公司，黑龙江 齐齐哈尔 161000)

企业的发展前景和发展情况，一定程度上取决于企业中层和员工的思想政治素质和思想觉悟，要想不断地提高企业员工的思想政治觉悟，必须克服现有的问题，找到创新方法，不断地对企业员工进行教育，让企业员工真正意识到自己的思想前景，带领企业走上发展改革的道路。

一、引领企业思想政治大方向

(一)企业要树立求实的企业思想

作为一个企业，无论其性质和资产状况，都必须坚持实事求是的原则，这是做人和创立一个企业的根本思想，只有做到实事求是，做到诚信待人，企业才能立足于竞争力如此之强的市场经济时代。从当前发展状况来看，随着时代的不断发展，自然而然地也就会衍生出一些不良风气，而且越来越多地人都受到一定影响。很多企业员工都出现了思想不端正，或者在做事情的时候不可以脚踏实地，实事求是。他们总想通过一些快捷、省时省力的方法提高自己，从而也可以使得企业可以顺利发展。

(二)坚持人本思想，从基层思想工作做起

企业大多属于第二产业，即工业方向，而工业与手工业主要依靠的还是大量的工人，因此以人为本的思想显得尤为重要，企业的思想政治部门要注意所有基层员工的思想教育培训，要注意人文关怀基层员工，特别是遇到困难的员工，要特别关怀他们，让他们感受到企业的温暖，增强对企业的自信心和工作热情，使得更多的员工变被动工作为主动工作，尽量提高员工的福利和待遇，让更多的员工以更加优秀的状态投入企业的工作，从而可以提高企业的生产效率，减少企业员工的劳动疲劳度，提高企业的经济效益，获取更多的社会和政府支持，形成良性循环，走上发展强企的道路，从而推动企业的思想政治工作的推进，在不知不觉中使得企业员工得到思想政治的解放。

(三)企业要鼓励创新

改革创新是一个企业的第一生产力，企业要想取得长足的发展，必须在企业的思想政治工作中树立和灌输创新的思想，紧跟时代的发展，不断进行体制和思想的改革，进行自主创新，加强企业员工的闯劲与干劲，为企业增加更多的经济效益，自主创新通俗来解释就是具有自主知识产权的一些比较核心的技术，而且还可以通过这一技术创造一些新型产品，这些产品同时还可以创造出更多的财富价值。现如今很多企业都想要在市场经济中占据主导地位，所以都不能缺少了创新这个环节，只有企业树立了鼓励创新的思想体系，员工才会敢于创新敢于创造，既有利于企业的发展，又有利于员工个人思想政治觉悟的提高，获得双赢。

二、企业思想政治工作的方式

(一)设立专门组织部门，做到思想政治工作专业化

一个中大型企业，必须具有专职的思想政治工作部门，才能在员工之间进行专业的思想政治觉悟教育，全面发挥企业党组织的引导价值，且通过完善管理机构、落实工作责任的形式，使各项国有企业工作能够有序开展。在这其中最重要的就是一定要顺应时代的发展需求，只有知道当前的发展需求才可以进一步提升国有企业相关的工作。

(二)普及企业文化，进行文化创新

目前世界都处于市场经济条件下，所以根据这一要求相关的工作人员可以通过文化建设与思想政治工作进行一定的融合，这样才可以更好地使得员工在内心具有一种企业精神，才可以从某种程度上真正发挥文化引导、思想政治引导的作用价值。而对于“模范精神”、“无私奉献”的精神等融入到国有企业发展过程中。特别是在处理员工与企业之间的利益关系的情况下，更需要发挥精神引导的作用价值，提高员工的凝聚力，以此有效激发员工的工作积极性和主动性，从而为国有企业的健康可持续发展做出更多的贡献。

(三)改进企业的思想政治工作制度与方法

目前国内外的很多国企和私企以及外资企业已经初步具备一定的思想政治工作制度和方法，但大多数都不够完善或者过于拖沓，思想政治工作普及度不够高，思想政治工作者的工作松散，没有工作激情和工作积极性，员工对于思想政治工作也不感兴趣，导致思想政治普及工作进行非常困难，同时缺少奖励和惩罚机制，因此员工们学习积极性不够高。

三、结语

综上所述，新时代的思想政治工作是一个企业长足发展的重要一环，也是一个企业能否在这竞争力极强的市场经济社会下获得新生和立足的重要决定性因素之一，企业必须将思想政治工作融入到企业的日常工作中去，要让每位员工和管理者都接受思想政治教育，落实管理制度和创新精神，保证企业的经济效益不受影响，在新时代做弄潮儿，不断推动企业的发展。