浅议石油企业纪检监察干部的工作能力如何有效提升

车焕喜

（胜利油田东胜精攻石油开发集团股份有限公司，山东 东营257000）

1 引言

纪检监察工作在石油企业的可持续发展中发挥着重要作用。石油企业作为国民经济的重要组成部分，在经济发展中的地位是比较高的。一旦石油企业出现国有资产流失，将会造成较大的负面影响。因此，石油企业的纪检监察部门要做好监督检查工作，尽量避免腐败问题的发生，同时深刻认识到目前面临的机遇和挑战，努力适应新要求并做出重要贡献。

2 纪检监察工作对石油企业防治腐败的重要性

2.1 规范企业的经营行为

石油企业作为国民经济的重要行业，其资产运行情况和国家息息相关，目前石油企业正处于管理体制的转型期，发生腐败的可能性明显增高。纪检监察工作最基本的工作就是做好监督监察，加强监督监察力度可以防止腐败问题的发生，在监督过程中，一旦发现不合规的行为，要及时采取相应的手段，严格责任追究，将腐败问题扼杀在源头。同时加强重点环节监管，把“招标、采购、资金”作为源头治理的“切入点”，从根本上消除腐败发生的条件，确保企业经营的正常运行。

2.2 促进从业人员的廉洁自律

防治腐败工作要想真正发挥作用，从业人员廉洁自律必须取得实效，这就要求结合单位实际，增强廉洁文化氛围，统筹谋划，找准载体，全员参与。既要体现反腐倡廉的要求，也要注重体现文化的内涵，还要创新思路，不断增强建设实效。积极引导党员干部学习、消化并自行践行自律理念，从而引导从业人员筑牢思想道德防线，树立正确的人生观、价值观，加强廉政从业意识。

2.3 促进企业的可持续发展

纪检监察工作通过履行职能，加强制度建设，建立建全相关监督管理制度，保证石油企业各项生产经营措施贯彻实施。同时及时预防和查处违规乱纪行为，排除干扰、破坏生产经营的非经济因素，为石油企业保驾护航，改善生产运行和发展的外部环境，从而实现廉政建设与经营发展的良性互动，成为促进和推动企业可持续发展的重要力量。

3 石油企业纪检监察干部的现状分析

3.1 理念方面认识不到位

纪检监察干部队伍人员数量较多，人员类型较为复杂，部分工作人员没有认识到纪检监察工作的重要性，将纪检监察工作当作一个普通的工作，只看重自己的晋升发展。再加上领导和员工之间交流沟通的机会较少，没有及时有效地反馈工作中存在的问题，导致纪检监察工作的效率不高。长期下去，就会降低工作人员的警惕性，很难提升纪检监察工作的质量[1]。

3.2 态度方面意识不够强

在石油企业纪检监察工作中，还普遍存在的一个问题是员工的工作态度比较消极，在开展纪检监察工作中不认真对待。这主要是由于两方面因素引起的，一是工作环境，二是外界政策不稳定。这对石油企业纪检监督监察工作的开展是非常不利的，会有部分人员干脆放弃进行纪检监督监察工作。

3.3 自身思想道德素质有待提高

纪检监察干部手中掌握着一定的权力，在监督监察的过程中，一旦发现问题，可以采取相应的惩罚措施，这就导致部分纪检监察干部存在盲目自大的心态，认为自己手中掌握权力，就可以随意对他人的工作进行批评指正，导致监督监察工作没有侧重点，而且不主动提升自身的综合素质和能力，使监察工作很难朝着正确的方向发展。

3.4 缺乏纪检监察的经验

纪检监察经验不足的情况，在基层纪检监察队伍中比较常见，由于基层纪检监察工作人员工作较多，较为烦琐，因此，在开展纪检监察时往往会忽视自己的本职工作，浪费大量的时间和精力在其他的工作上。一旦在工作中遇到问题，很难采取有效的解决措施，这对纪检工作的开展是非常不利的。

4 提升石油企业纪检监察干部工作能力的有效措施

4.1 完善纪检监察制度

完善的制度是企业管理的关键，对企业来说，没有制度，企业的各项工作都很难有序进行，人员也较为散漫，难以提升工作效率。因此，石油企业想要更好地开展纪检监察工作，提升纪检监察干部的工作能力，首先需要制定完善的制度，有了完善的制度，纪检监察干部在开展工作时才能有据可依，进一步提升纪检监察的能力。员工群众作为领导权力的承接主体，其监督具有直接性、广泛性和有效性的特点，要坚持和完善企业中以职代会为基本形式的民主管理制度，充分发挥职工的民主监督作用，切实保护党员和群众的民主权力，支持他们依照党内法规和国家法律进行民主监督，广开言路，知民情，听民声，察民意，保证建立建全制度的全面性和完整性。

4.2 加强纪检监察干部的协调能力

纪检监察工作中最基本的能力就是沟通协调能力。石油企业的纪检监察工作是在党委的带领下开展工作的，在纪检监察工作中如果得不到党委干部的认同和支持，工作很难顺利进行。因此，在开展工作中需要提升工作人员的协调能力，严格履行自己的职责，加强整体规划，处理好各部门之间的关系，进一步推动企业的可持续发展。在开展工作中需要加强部门之间的配合，做好上下部门之间同心、同步发展。监督检查的过程中不可避免地会遇到反腐败问题，面对这一问题，纪检监察部门需要加强重视，充分发挥自身职能作用。

4.3 加强纪检监察干部的培训工作

随着石油企业机制体制的变化发展，纪检工作也将会发生相应的变化。在纪检监察工作中，最关键的因素在于纪检监察干部的自身综合素养。只有从思想政治工作和专业知识等多方面不断学习提升，树立终身学习的观念，才能提高认识，适应新形势，取得新成效。同时，石油企业还要加强纪检监察干部的法律知识培训，充分了解法律知识的内容，做到知底线，明红线，不留“空白地带”，避免违规操作的发生。对于纪检监察中发现的问题要及时采取相应的手段，避免造成严重的后果。只有不断提升纪检监察干部的水平和能力，才能更好地开展纪检监察工作。

4.4 提升纪检监察干部的创新能力

石油企业只有不断创新发展，才能适应时代的变化。石油企业在管理上要进行相应的创新，打破陈旧的管理模式。对纪检工作来说也是如此，必须要改变传统的纪检监察模式，实现工作方式和方法上的创新，才能进一步提升监察工作的质量。纪检监察干部作为纪检监察工作中非常重要的因素，也要不断提升自身的创新能力，在纪检监察工作中采用创新的工作方法。在面对腐败问题或者不利于企业发展的事情时，要能够保持清醒的头脑，不被外界事物诱惑，严惩不合规的行为，减少腐败问题的发生。

综上所述，只有提升纪检监察干部的能力，才能确保纪检监察工作的顺利进行，促进石油企业的发展。因此，针对纪检监察干部工作中存在的问题，要及时采取相应的整改措施，全面提升纪检监察干部的能力。