青岛市会计工作

2018年，青岛市会计管理工作围绕财政中心工作和上级工作部署，主动作为，开拓创新，积极推进政府会计准则制度贯彻实施、行政事业单位内部控制建设、会计“放管服”改革、行业党建等各项工作。

一、服务财税改革，推进政府会计准则制度、内控制度等贯彻实施

（一）丰富宣传方式，加大宣传力度。通过转发、推送财政部最新会计准则、制度，在青岛市财政局网站上传相关讲课视频，编发财政工作简报，增加会计继续教育相关授课内容等方式，强化会计宣传工作，推动相关会计准则制度的贯彻实施。

（二）以需求为导向，强化精准培训。以企业需求为导向，在西南财经大学组织2018年青岛市管理会计培训班，培训内容包括宏观经济讲解、管理会计系列讲座等，市直企业财务主管50 余人参加。为做好2019年政府会计制度正式实施的准备工作，组织两期政府会计准则制度培训，重点讲解新政府会计准则制度及新旧制度的衔接等，所有市直单位和区市财政部门的会计管理人员约1 000 人参加，且被纳入市政府月度重点工作计划。

（三）督导内控报告，加强监督检查。认真做好行政事业单位内部控制报告制度的贯彻实施，通过及时印发文件、电话催报等方式，督促市直和各区市1 700 余家行政事业单位完成了2017年行政事业单位内部控制报告的报送，并汇总审核报财政部。按照省财政厅工作部署，督促全市行政事业单位完成山东省内控督导评价工作的网上填报工作。配合市监督局，做好行政事业单位内控报告真实性、准确性检查，参与检查了12家单位。

（四）做好调研咨询，反馈意见建议。协调莱西市财政局和被调研单位，配合财政部做好农村会计制度修订调研工作；利用公开电话、设立答疑邮箱等方式，耐心解答新制度贯彻落实出现的问题，确保新旧制度顺利平稳过渡；认真做好企业会计准则和政府会计制度修订的相关意见征求与反馈，累计印发征求意见和反馈意见10 余件，推动相关制度的贯彻实施。

（五）推进管理会计体系建设，提升管理会计应用水平。按照省财政厅要求，筛选青岛广播电视台等7 个案例上报省财政厅。其中，青岛农商银行内部资金转移定价项目被评为优秀案例，青岛市财政局被评为管理会计案例优秀组织单位。将管理会计作为会计领军人才以及总会计师素质提升工程培训的重要内容，提高中高端会计人才对管理会计的认识和掌握，并要求继续教育中标单位增加管理会计方面的培训内容。

二、服务人才战略，加快行业人才队伍建设

（一）加大会计高端人才培养力度。组织会计领军（后备）人才培训班学员赴上海国家会计学院完成两期各10 天的集中培训。积极配合财政部、省财政厅做好全国会计领军人才和省高端会计人才的选拔工作，组织全市各大企业、行政事业单位等符合条件的财会人员报名参加选拔考试，着力打造拥有全国、全省、全市不同层级的高端会计领军人才队伍。在厦门国家会计学院组织了全市总会计师素质提升工程培训，提升高端会计人才综合素质。

（二）做好会计职称考试与评审。精心组织会计职称考试，不断提升考生的满意度。组织完成2018年度会计专业技术中、高级资格和2019年度初级资格报名工作。2019年度初级报名39 333 人，比上年增长9.5%；2018年度中级报名16 078 人，比上年增长11%；高级报名833 人，与上年基本持平。圆满完成会计专业技术初级、中级和高级资格无纸化考试，通过增加考点、加强考前考务培训和考试巡视等措施，取得了零投诉、零事故的成效。其中，2018年初级资格考试因报名人数的增加，考试批次增加到4 天8 个批次。认真组织高级会计师评审工作，2017年度全市共有260人通过了高级会计师的评审，比上一年度增长94%。

（三）完善会计专业技术人员继续教育制度。根据财政部《会计专业技术人员继续教育规定》、市政府办公厅《关于印发青岛市进一步深化政府购买服务改革实施方案的通知》精神，印发《关于做好会计专业技术人员网络继续教育政府购买服务工作的通知》，对会计人员继续教育管理进行规范。认真制定会计人员继续教育方案，并积极做好宣传工作。2018年会计继续教育由原来的24 学分改为不得少于90学时，内容分为公需科目和专业科目，变化较大。除了通过简报宣传外，在市财政局官网继续教育窗口也进行提示，帮助会计人员尽快了解相关政策的变更。采取优化网络继续教育课程内容和服务方式等措施，增强会计人员网络继续教育的实用性和吸引力。同时将会计人员继续教育情况与职称考试报名及高级会计师评审结合起来，有效激发会计人员想学、要学、真学的热情，防止学习“走过场”，切实提升会计人员业务素质和专业胜任能力。

三、落实从严治党要求，做好注册会计师行业党建工作

（一）抓好行业党员教育工作。组织督导会计师事务所党支部开好专题组织生活会，动员行业基层党组织和党员积极参与灯塔在线答题活动，赴西南财经大学举办为期一周的行业综合素质提升培训，在古田干部学院举办一期党性教育专题的全市会计审计服务行业综合素质提升培训班。

（二）加强基层党组织建设工作。认真组织省、市人大代表和政协委员候选人推荐工作，规范行业党员组织关系转接工作，加强行业党员党组织管理信息化建设，扎实做好党费收缴、会计师事务所党支部换届、党员信息采集等日常组织工作事项。

（三）开展培树典型、服务社会等工作。整理撰写并上报行业党建工作经验通讯材料，进一步增强行业党建工作的社会影响力；组织开展“扶贫帮困、服务社会”活动，组织行业单位为落后农村捐助善款9 万元，用于民生项目建设；协助市委组织部举办行业党建座谈会，并组织了对青岛立信会计师事务所和普华永道青岛分所的观摩考察；组织参与了澳洲会计师公会中华分会来青访问团座谈事宜，选派参会人员、准备座谈交流材料并参加座谈。

四、按照上级部署，做好其他会计基础管理与服务工作

（一）完成2017年度考核工作。按照省财政厅年度会计管理工作考核要求，对照考核标准，仔细梳理各项年初确定的重点工作目标完成情况，并搜集整理有关材料，认真总结会计管理工作经验，上报省财政厅。

（二）启动青岛市会计信息网的整合工作，并于5月下旬正式上线启用。主要工作包括会计管理静态网页制作，青岛市会计信息系统升级改造，网站整合的宣传工作等。

（三）贯彻落实国务院“放管服”政策，强化会计相关工作的便民举措。将代理记账机构管理权限下放区市财政部门，并督促各区市财政部门进行代理记账机构换发新证及年度备案工作。加强信息公开，完善会计人员网上查询系统，为企业和会计人员提供便利。

（四）认真做好民生在线、财政信箱、政府信箱及相关政策咨询解答等工作。按照工作分工，认真做好各项网络问政材料的整理、有关政策的解答等工作。