探究公允价值会计应用问题

刘欢 张小平

中国人民大学商学院

在社会经济运行及发展的状况下，公允价值作为一种企业全新的计量方式，通常被广泛的运用在生活生产中的各个阶段，逐渐形成一种国际化的会计评定标准。结合我国社会经济发展状况，公允价值会计的运用仍然处于初步发展阶段，一些企业在运行中会受到对应准则制度的影响，导致公允价值确定中存在着随意性，影响企业公允价值会计运用问题的有效处理。因此，在企业发展中，为了更好的展现出公允价值在公司中的作用，应该结合会计工作的基本内容、企业管理状况，实现公允价值的措施完善，转变以往公允价值运用理念，保证公允价值在公司治理中的有效性，为企业的经济发展提供支持。

一、概念分析

（一）公允价值的内容

公允价值作为会计计量中的基本属性，美国会计委员会对其内容进行了分析。对于熟悉市场情况的买卖双方，在公平交易、自愿交易的情况下所确定的价格，或是无关联双方在公平交易的条件下，可以被买卖清偿的成交价格。在公允价值确定的过程中，资产和负债按照在公平交易中，熟悉市场情况的交易双方自愿进行资产交换或者债务清偿的金额计量。

（二）公允价值的基本特点

1.公允价值的公允性

在公允价值公允性分析的过程中，其内容体现在以下几个方面：第一，交易双方没有直接的利益关系；第二，在交易完成之后，全部出资应该保持自愿的原则，将各自利益的实现作为目的；第三，交易双方理解自己的利益内容，通过对交易价格以及交易权衡问题的确定，明确符合自己的利益需求。第四，交易双方在基本条件确定中，通过公平交易内容的构建，可以进行公平交易。

2.公允价值的现实性及虚拟性

公允价值的现实性。通过对公允价值市场交易信息的分析，企业在发展中应该进行资产以及负债认定价值的确定，在公允价值确定中及时判定发生或是正在发生的交易，而且，在这些交易信息正确处理中，能够通过公允估计价值确定，明确公允价值的现实性。公允价值的虚拟性。在某项资产以及负债公允价值计量中，应该在公允价值分析中，结合企业交易的基本状况，进行公允价值的确定，促进企业运行的价值性，而且，在公允价值政策项目完善中，应该通过交易项目的整合以及交易内容的分析，实现公允价值的虚拟性整合。

3.公允价值的客观性及主观性

在公允价值内容分析的过程中，交易双方应该具备公平交易以及资源交易的意识。在估计公允价值中，也应该结合交易价格以及交易的相关参数，进行市场客观存在数据的分析，实现公允价值的客观性。同时，在公允价值问题分析中，应该结合虚拟市场交易的相关内容，按照虚拟交易双方价格、交易相关参数等进行主观判断数据的评估，明确企业的经济发展需求，强调公允价值数据处理的主观性需求[1]。

4.公允价值的动态及静态性

结合公允价值反映的相关内容，在市场资产负债认定中，应该通过对市场中多种复杂因素的分析，进行市场信息本身时空性的确定，也就是不同市场在不同价格状态下，进行公允价值数据的确定，而且，在数据分析中，也应该认清存在着不同时间价格差异性的问题，所以，在公允价值问题分析的过程中，存在着动态性的特点。同时，在公允价值特定时间点以及经济状态分析的状况下，通过对资产或负资产的研究，可以结合价值确认的方案，进行价格项目的体现，也就是说，在公允价值分析中存在着静态性的特点。

二、公允价值会计在应用中的影响因素及存在问题

（一）公允价值会计在应用中的影响因素

在公允价值会计运用的过程中，应该将企业会计工作的管理作为重点，明确制约公允价值的相关因素，第一，影响公允价值的计量环境。在公允价值计量的过程中，应该明确项目的载体，通过载体替代程度的分析，明确影响公允价值的公允内容，并按照发达的资本市场、货币环境等，确定企业公允价值的层次内容，并按照公司的运行状况进行数据的分析。相关管理者应该结合参数市场价格的数据，进行项目参数的确定，充分满足企业市场运行的基本需求，实现公允价值在会计运用中的最终目的。第二，观念因素的影响。通过对企业公允价值波动产生状况的分析，当波动产生时，会使企业获利或损失。在稳健性原则分析中，应该逐渐降低企业的不确定因素，引导企业结合稳健性的项目指导原则，进行影响公允性内在问题的分析，保证公允价值推广内容的完善，为企业会计经济的发展提供支持。第三，实务成本的影响。在公允价值参数确定中，应该结合信息获取以及处理实务成本的分析，进行企业公允价值的完善，若公允价值会计缺少对成本的控制，会影响企业公允价值的使用。

（二）公允价值运用中存在的问题

1.公允价值的可操作性相对较差

结合当前市场运行状况，企业公允价值分析的过程中，存在着可操作性相对较差的问题，具体问题体现在以下几个方面：第一，市场环境不完善。在企业运行的过程中，由于市场程度相对较低，导致我国市场经济存在着竞争性的特点，在一些经济项目确定中，国家股占领较多的经济领域，这种问题的出现导致市场存在垄断现象，无法实现公平性的竞争环境，降低公允价值确定的价值性。而且，我国很多领域的市场模式没有开放，导致政策制度存在限制问题，这些问题影响公允价值使用的价值。第二，估值技术存在缺陷。在估值技术分析中，由于数据内容的复杂性，无法充分展现公允价值计量的价值，由于估值方法相对较多，导致公允价值的计量结果较多，无法实现统一的数据处理，而且，在估计技术分析中，由于现代技术运用中存在着限制性因素，使不同企业在实际市场环境的影响下，存在着一定的差异性问题，无法展现公允价值评估的价值性。

2.公允价值在财务信息质量中的问题

结合公允价值计量问题，影响财务信息质量的问题体现在以下几个方面：第一，在公允价值计量中，由于资产与负债存在着变动问题，直接影响项目所有者的权益以及净利润，而且，在频繁的数据变动状况下，会被误认为影响企业的稳定性，无法满足企业的经济发展需求。企业在财务公允价值进行计量时，当出现市场环境以及经营条件转变时，会影响公司的经营业绩。第二，在公允价值计量的过程中，存在着财务信息缺少可靠性的问题，主要是由于公允价值的主观操控性相对较强，容易成为企业利用的工具，而且，在公允价值利用的过程中，应该对相关数据进行谨慎分析，通过对企业自主空间的确定，加大企业中的利用成本。但是，当企业在市场繁荣的状况下，当交易价格导致公允价值较高时，会出现企业利润泡沫的问题；当市场低迷时，会出现公允价值贬低的问题，使企业在运行中不断出现资产减值的问题，影响企业的经济发展。

3.会计准确监管机制不完善

通过对企业经济发展状况的分析，虽然我国会计准则中对公允价值进行了相关规定，但是，仍然缺少全面、详细的公允价值规定内容，这种因素的出现影响公允价值计量的准确性。而且，在某些规定的状况下，导致公允价值缺少不统一的问题，影响公允价值的科学构建。在我国会计监督体系确定的过程中，由于制度内容以社会审计监督为主导，在一些会计监督管理项目确定中，存在着社会监管工作不完善，影响企业经济竞争的稳定性问题，而且，在知识水平以及相关问题分析的过程中，由于相关人员专业能力不足，无法充分展现企业监管的基本需求，增加企业运行中公允价值的风险性[2]。

三、公允价值会计应用的相关策略

（一）明确公允价值的运用价值

在社会经济运行及发展的过程中，为了保证企业运行的稳定性，实现公允价值的有效运用，应该做到：第一，在公允价值分析的过程中，通过对会计成员整体素养的分析，应该全面提高相关人员的综合素养，并做到：首先，在会计人员职业能力分析中，应该明确人才聘用准则，工作中保障工作人员实事求是，并按照职业准则的项目标准，提高相关人员的专业素养。其次，在会计人员管理培训中，应该结合会计工作的确认、测量以及呈报等，进行公允价值的项目分析，提高公允价值会计运用的规范性。最后，在会计人员技能提升中，应该通过对项目流程的分析，进行公允价值的数据判定，完善公允价值数据评估的相关政策，提高信息管理的真实性。第二，在成本运用管理的过程中，为了充分保证公允价值运用的合理性，应该积极创设公允价值的评价管理平台，结合金融制度的政策管理理念，完善相关的政策内容。在公允价值确认的过程中，应该有效避免集团控制利益收益的现象，而且，在企业对机构进行经营管理的过程中，应该结合查询掌握管理的相关内容，按照机构提供的数据参数，进行公允价值的数据分析，明确专项经营以及高效讯息的整合办法，有效减少执行成本。

（二）确定会计信息使用的准确性

在公允价值执行的过程中，应该按照企业收益中的上下浮动状态，进行财务目标的确定。而且，在原有收益项目分析中，数据内容会发生一定的转变，这些数据会呈现在报表之中，从而降低操作行动的最终价值。但是，在公允价值分析中，其中的虚假内容存在着灵活性的特点，为了保证相关政策内容的完善性，相关人员应该在技术测量的过程中，应该结合数据项目的管理内容进行详细数据的计算。因此，相关部门应该结合产业的运行状况，进行公允价值的确定，明确问题的相关原因，引导企业在经济发展中结合企业财政管理内容，进行财务管理工作的创新。而且，在公允价值确定的状况下，相关流量会成为企业运行管理的基本体现，所以，在公允价值应用中，会将企业的隐匿收益进行展现，确定公允价值会计运用的内容，结合数据管理方案，进行会计信息准确性的分析。而且，在讯息运用的过程中，也应该明确管理者的自身优势，通过对企业讯息管理状况的确定，提升企业的分辨实力，确定政策管理体系，为企业方针政策的确定以及企业管账工作的完善提供参考，实现企业公允价值的科学运用[3]。

（三）完善公允价值的计量方法

所谓资产的公允价值计量，隶属于非货币性资产类型，资产与负债根据市场参与者之间执行有序交易，计量日发生的出售、或者转移负债等，确保双方公平交易前提下，并不存在任何的关联交易，这便是资产公允价值，对其展开计量，以掌握现金流以及资产的贴现率。

在企业运行中，为了实现公允价值更好的运用在企业行业之中，应该结合企业运行的基本状况进行稳定项目内容的确定，使人们提高对运用能力的认识，并积极完善公允价值的计量方法，为企业公允价值的运用提供参考。资产不同贴现率具有明显区别，资产公允价值计量所面临的风险有所不同。公允价值受到市场环境、竞争关系、社会条件以及供应关系等的影响，面临的风险不断增加。对此必须调整传统形式上公允价值计量方式，关注周围环境与社会条件等的变化，总结更适合当前企业公允价值计量的方法。对于国家的相关部门而言，在政策管理中应该结合项目的整合办法，制定相关的指导性文件，以保障公允价值运用的标准性，有效避免公允价值运用中出现较大的偏差问题。而且，在相关监管部门的政策执行中，应该结合信息披露的相关内容，完善公允价值的计量方案，强调信息披露内容。

例如，在企业进行债务重组的过程中，应该结合企业恢复期的基本状况，进行企业面临风险的分析，将债务重组收益作为重点，通过对企业盈利问题的确定，及时披露企业的盈利形式，使股东全面的掌握企业的利润信息，确定决策的准确性，满足企业的经济及发展需求。企业在发展中，应该结合公允价值的分析，进行企业实际状况的分析，结合外国企业的优秀管理经验，进行健全性公允价值的指导，丰富管理公允价值的相关内容，提高人们的理解及认知能力，为企业经济化的运行及发展提供参考。

（四）明确企业公允价值会计的薪酬激励政策

结合现代企业的经济运行及发展状况，在企业管理工作确定中，应该将企业公允价值会计运用作为重点，按照公司治理的相关内容，进行权益以及权利的制衡分析。会计信息项目确定中，应该按照确认、计量以及记录等多种方案，进行企业财务状况、财务经营成果以及财务管理状况的确定，结合企业监督管理制度内容，进行绩效管理方案的创新，强调会计信息激励政策的完善，为企业公司的治理、会计信息以及激励制度的完善提供参考。通常状况下，在企业公允价值会计运用中，应该协调公司治理、会计信息以及薪酬激励政策的项目内容，促进企业经济发展。公司治理中应该合理确定公司的会计管理机制，通过相关责任、权利以及利益的综合分析，逐渐形成有效的项目制衡，完善企业会计治理的明确性，提升企业的监督管理机制。通常状况下，在企业公允价值会计运用中，为了提升激励制度构建的完善性，应该做到：第一，会计信息披露制度完善中，应该积极规范会计新的失真以及披露内容的及时性，避免会计信息失真问题的出现，引导企业在会计工作项目整合中，充分反映出企业的经营行为，并对企业的定价内容进行确定，避免会计信息失真现象的发生。而且，在会计高质量信息记录中，应该结合企业的经营行为，发挥企业定价作用，逐渐完善会计信息统筹及管理的基本需求，为企业公允价值的数据完善提供支持。第二，在企业发展中，通过薪酬激励制度的构建，可以结合企业的治理效率，对企业会计信息质量进行整合，以便有效提升企业的经营业绩。在企业公允价值运用的过程中，应该按照薪酬设计的经营绩效管理方案，降低企业会计信息的舞弊行动，充分发挥企业的审计功能，实现对企业审计体制的有效构建。而且，企业公允价值会计信息整合中，应该强调薪酬计划的整合机制，按照业绩指标以及评价标准，进行企业公允价值会计运用方案的确定，实现对企业业绩的有效衡量，确定企业经济制度的完善内容，为企业工作项目的管理以及公允价值的运用提供参考[4]。

结束语：总而言之，在现阶段企业运行及发展的过程中，应该结合公允价值的运用内容，进行企业管理工作的确定及完善，充分展现企业工作运行的价值，强调企业运行的安全性、稳定性。对于企业中的管理者，在公允价值确定中，应该通过对企业工作运行状况的分析，明确相关问题，引导企业管理者在会计管理中，通过公允价值的明确，进行制度项目的创新。企业在运行中应该结合公允价值的运用价值、会计信息使用的准确性、公允价值计量方法以及激励政策的完善内容等，进行工作管理制度的明确，充分满足企业经济运行的稳定性，展现企业运行的价值性，促进现代企业的经济发展。