企业政工队伍思想政治建设的思考

杨丽

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）11-087-02

摘 要 企业发展必须重视员工思想素质方面的提升，而企业政工人员素质高低与否对于企业全面发展进步至关重要。因此，强化企业政工队伍建设可以从软实力方面促进企业竞争力提升。

关键词 政工 人员素质 思想政治建设

当前国家大力倡导实施文化强国发展战略，在此时代背景下，企业必须制定思想政治工作发展战略，将思想政治工作落实到实处是学习习总书记讲话精神的重要举措，有助于构建和谐稳定的社会发展局面。进行思想政治工作不是一朝一夕就能取得成效的，必须建立长期发展、提升机制。企业发展不仅仅是简单提升生产效益，更需要进行有力的思想政治工作，从而在根本上提升员工的综合素养，促进企业综合竞争力提升。在进行该项工作时，企业必须坚持以人为本的基本原则，不断通过多种措施促进政工队伍建设。当前，企业发展面临的国内外环境发生了根本性变化，企业若要保持持久竞争力必须高度重视思政工作的重要性，为此，企业应该切实投入一定的精力去提高政工人员综合素质，从而确保自身在市场上保持强大的竞争力。

一、促进政工团队整体建设水平、提升企业政工人员综合素养的必要性

（一）有助于促进企业生产效率提高，促进员工综合素养提升

企业政工人员日常进行的工作需要具备很强的协调、处理能力，提升政工人员综合素养，可以使其工作能力明显改善，面对工作中存在的各种问题与困难时可以更加游刃有余地处理。另一方面，政工人员综合素养的提升可以使得企业团队意识培养更加高效，政工人员对企业的忠诚度也会进一步提升。

（二）有利于企业保持持久竞争力

思想政治工作不同于普通的管理工作，进行该项工作需要从业人员对国家大政方针充分理解掌握，同时具备该项工作所要求的专业素养。进行思想政治工作时政工人员必须在法律规范约束以及国家政策的指引下进行。不论何时必须同企业员工保持密切的联系，及时了解员工思想动态，只有这样才能具备开展思想政治工作的基础。

政工队伍具有很高思想素质与过硬的专业水准，可以确保企业思想政治工作取得实效，而良好的思想政治工作又是企业稳健发展的必要手段，因此，提升企业政工从业人员各方面素养是一项重点工作。思想政治工作是否取得成效关键在于企业员工工作热情是否得到提升，工作效率是否得到改善，员工是否保持积极向上的价值观，企业文化建设是否完善等。所以，强化思想政治工作有助于企业提升内部控制能力与经营管理能力，推动企业高质发展。

（三）是企业建立高素质管理团队、保持队伍先进性的必然手段

现代企业制度的发展要求企业必须具备高效、专业的政工团队，企业在生产、经营过程中会遇到各种问题，如何高效及时解决这些问题取决于企业的总体管理水平，企业员工是否具备积极的工作状态也需要企业具备极高的管理艺术，这一切都要求企业政工队伍具有很高的先进性，具有先进性的政工团队能够及时解决发展中的各种问题，促进企业成本管理取得实效，从多个方面促进企业管理水平提升。企业发展同个人发展一样，思想政治工作對于其他工作的高效开展具有很强的指导意义，企业必须投入足够的资源，确保政工工作成为企业的常规工作事项。除此之外，必须向员工说明政工工作的重要性与现实意义，这样才能获得员工的支持与理解，从而在各部门当中形成良好的政工工作氛围，促进政工人员工作积极性进一步提高。

二、加强企业政工人员综合素养、促进政工团队整体水平提升的策略

（一）明确方向

任何一项工作都需要明确的方向作为指引，企业管理层尤其是主要管理者必须对思想政治工作具备客观、正确的认识，这样企业思想政治工作的顺利高效开展才能具备保障，政工干部必须同企业管理层保持密切的沟通与联系，随时掌握企业管理人员的思想政治状况。政工干部的工作内容之一是让企业管理层与决策者们认识到思想政治工作对于提升企业整体生产管理效率的促进作用，认识到员工培训对企业长久发展的重要推动作用。当前，很多企业管理层并未意识到进行思想政治工作的现实意义，进而忽视了企业政工团队的建设，思想政治工作模块也未建立科学、完善的考核、推动机制。因此，企业必须对政工部门人员设置合理地晋升途径，根据绩效考核结果对工作突出的政工人员进行薪酬提升或者职务晋升，这样才能充分激发政工人员的工作积极性，从根本上推动企业政工队伍建设水平提升。

（二）通过多种途径促进政工工作宣传取得实效

政工宣传工作是政工工作的重要组成体系之一，同时也是提高政工工作认知度的有效手段，因此，企业应该充分利用现代传媒技术，通过多种途径诸如企业官方微博、移动传媒终端等手段进行大范围的宣传政工工作，当前自媒体技术发展取得了重大成效，人人都可以随时利用一部移动终端获得各种宣传信息，企业利用这些先进的传播技术手段可以随时高效宣传党的政策与国家大政方针，使员工在潜移默化当中提升自身思想觉悟，对于企业思想政治工作具有的重要意义也会更加深刻体会，政工从业人员因此也会更加积极主动进行专业工作。先进的现代媒体传播技术同时也可以向员工及时发布企业的发展战略、经营目标，确保员工对企业发展动向及时掌握，从而增加自身归属感，在这个过程当中企业文化建设也得以同时进行，企业发展所需的各方面软实力得到明显提升。

除了以上方面，思想政治工作效率的提高可以促进企业发展更加具有动力。思想政治工作的高效开展需要从业人员始终保持高昂的工作热情，思政教育区别于普通的教育工作，本质上为双向交流互动的过程。企业必须进行科学统筹规划，采取科学的方法调动政工从业人员的主动性，从而在本质上提升专业素养与工作能力，开展思想政治工作必须坚持实事求是原则，有效的思政工作对于企业高质发展具有正面推动作用。

（三）通过多种措施促进企业政工人员综合能力提升

合格的企业政工工作人员必须具备过硬的组织、协调能力，对各种复杂事务具备较强的分析、调研能力，除此之外，还应具备良好的与人沟通技巧。因此，必须通过多种措施从以上方面提升政工从业人员的综合能力。

第一、较强的分析、调研能力。该项能力是从事政工工作的基础，因为进行政工工作需要对企业发展面临的各项政策、信息必须充分掌握，对于企业自身信息也要从根本上理解，所有这些都需要从业人员具有超强的分析、调研能力。必须熟练掌握与应用基本的分析、调查技巧。对于工作当中遇到的各种问题要能从本质上分析原因，发现各项问题出现的共性与个性因素。

第二、过硬的组织、协调能力。思想政治工作的根本目标是促进企业内部控制更加具有成效，推动企业外部市场拓展与产品营销成果更加明显，因此，思政人员必须具备过硬的组织、协调能力，按照事先制定的工作方案开展工作，遇到问题时充分发挥领导艺术灵活加以处理，不断按照企业实际情况对预定计划进行调整与改善。

第三。具备良好的语言文字能力与沟通水平。思想政治工作的有效开展需要政工人员随时掌握企业员工的思想动态，这就要求政工人员必须具备良好的与人沟通技能，只有这样才能与员工进行高效交流，同时政工人员还要具备高超的文字语言艺术，通过语言艺术来对员工进行积极的思想教育工作，提升员工的工作热情以及对企业价值观念的认可。另外，政工工作属于办公室工作的一个部分，从业人员还要具备良好的文字写作能力。

三、结语

总之，时代发展需要企业必须进行高效的思想政治工作，通过多种途径提升企业政工人员的综合素养，强化政工队伍建设水平，建立科学合理的绩效考核机制，提升政工从业人员的工作主动性，从而推动企业政工工作取得实效，进一步促进企业更加高质发展。

参考文献：

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