贡井区：强化创业带动就业 促进经济发展社会稳定

今年以来，自贡市贡井区就业工作紧紧围绕“实现更高质量和更充分就业”目标，以“坚持就业优先战略和积极就业政策”为指引，把稳定就业放在更加突出的位置，全面落实积极的就业创业扶持政策，抓好全区就业扶贫、城乡劳动资源数据采集入库、返乡农民工动态管理等工作，强化创业带动就业、失业保险风险防控工作，充分发挥失业保险小险种大作为功能，为促进全区经济发展和社会和谐稳定做出了贡献。

1-6月，全区城镇新增就业完成1912人，城镇失业人员再就业完成453人，就业困难人员再就业完成180人，城镇登记失业率3.21%；贫困家庭技能培训完成94人，返乡农民工创业培训完成130人，青年劳动者技能培训完成280人。

提升公共就业服务，促进各类群体就业。上半年，分别在贡井街、成佳镇等乡镇（街道）举办招聘会7场，提供就业岗位5820个次。人力资源市场举办定期专场招聘会5场，求职人数1125人。全区所有乡镇（街道）、社区均实现四川省就业服务信息管理系统V2.0的更新运用,初步实现对城乡劳动力资源的统一管理。

落实失业保险政策，促进就业稳定。1-6月，共发放失业保险待遇852.39万元。全面实施失业保险业务V2.0系统，经办业务实现网上办理，全力推进失业保险金“畅通领、安全办”。积极落实职业技能提升补贴政策，为合众汽车销售服务公司获得三级汽车维修证书的2名职工发放技能提升补贴4000元。

扎实开展各类就业创业培训，提升劳动者技能。整合区内优质培训资源，与职业学校、民办培训学校及四川轻化工大学等合作，开展电工维修、中式烹饪、园艺等劳务品牌培训，共培训青年劳动者380人，大学生创业培训60人。依托区就业训练中心开展建档立卡劳动者创业+实用农技培训94人，返乡农民工创业培训130人。

有效使用公益性岗位，托底保障就业。上半年，安置399名农村建档立卡贫困劳动者从事农村公益类岗位，发放岗位补贴159.91万元；安置258名退伍军人等城镇就业困难人员从事公益性岗位，发放岗位补贴及社保补贴399.99万元。

落实创业扶持政策，鼓励创业带动就业。依托卓逸·新天地商业综合体创建了贡井区首个就业创业孵化园、返乡创业园区，为有创业意愿的创新创业者提供了孵化平台，促进就业创业再上新台阶。落实创业补贴、创业担保贷款政策，为18名实现成功创业的高校毕业生发放创业补贴18万元，为39名各类城乡创业者发放创业担保贷款515万元，带动就业156人。组织邀请领导专家回访团对创业项目进行调研、指导，助力企业发展。经过组织选拔和推荐的海川实业有限公司的“对转涡轮部件制造与装配技术”创新创业项目和谭八爷商贸有限公司的“自贡冷吃谭八爷”创新创业项目，在自贡市2019年第四届创新创业大赛中，分别获得二等奖和三等奖。

狠抓就业扶贫，助力全区脱贫攻坚。扎实开展“送培训下乡”活动，依托就业训练中心分别在莲花镇、白庙镇等地开展4期农村建档立卡贫困劳动者GYB+实用技术培训，培训学员94人。积极组织“春风行动”、民营企业招聘周等活动，促进农村贫困劳动者实现转移就业3210人。开展入村入户慰问活动，利用春节农民工集中返乡时期，走访慰问残疾人、退役军人、贫困党员等贫困劳动者，慰问帮扶村建档立卡户74户。

着力开展城乡劳动力资源实名制登记录入工作。制定城乡劳动力资源实名制登记工作实施方案，召开动员会、培训会以及工作推进会，全面推进城乡劳动力实名制采集录入工作。截至目前，11个乡镇已全部完成农村劳动力资源采集工作，城镇劳动力资源采集工作正在进行中。

不断深化党的建设，全面推进干部队伍建设。区就业局党支部结合“两学一做”“不忘初心、牢记使命”等主题活动，推进学习型党组织建设，深化党风廉政建设。持续整治干部队伍“四风”，持续强化干部队伍建设，努力塑造一支政治过硬、廉洁自律、开拓进取的就业干部队伍。积极响应中央、省市技能练兵比武号召，组织开展各类技能比武活动。今年，区就业局2名职工分别在区级、市级人社系统综合比武练兵选拔赛、职业能力建设中取得佳绩。