江苏新沂“三个突出”强化公务员年度考核

臧卫

近年来，江苏省新沂市在推进公务员年度考核工作中坚持“三个突出”。一是突出工作实绩，对工作推诿扯皮、工作成效不明显的，一律不得评为优秀等次。二是突出群眾认可，对得票率低于90%，或群众有投诉且查实的，一律不作为初步人选。三是突出基层一线，不以单位人数作为确定优秀名额的唯一依据，综合考虑个人承担的工作任务以及单位推荐情况，予以确定。