基于岗位需求的道桥专业BIM毕业设计课程探索

2019-03-22 14:50重庆建筑工程职业学院
传播力研究 2019年9期
关键词:毕业设计岗位高职

重庆建筑工程职业学院

BIM(Building Information Modeling)建筑信息模型技术,是利用数字化模型对建设工程项目的设计、施工和运维进行全过程管理和优化的技术。[1]基于BIM技术的数字化仿真模型的运用可以实现工程的虚拟化设计、协同化建造、透明化管理,极大地提高项目全生命周期各参与方的工作效率和质量。随着国家经济转型促使建筑行业信息化飞速发展,BIM首当其冲地成为了建筑领域炙手可热的明星技术。我国BIM研究与应用发展迅猛,但是人才培养却没有跟上,拥有这项技术的人员很少,造成全国BIM技术人才紧缺。目前,我国很多高职院校并没有系统的增设BIM课程,多是基于BIM软件操作的理论教学,很少能将BIM与工程实践相结合,无法实现BIM的实际应用。[2]毕业设计是以实际工程为载体,将学生所学的专业知识进行整合串联的,旨在培养学生解决工程问题的应用能力,是大学阶段最重要的综合实践环节。[3]高职院校的人才培养要以行业发展和岗位需求相适应,尽快培养适应新形势下的BIM技术应用型人才,[4]这对推动BIM毕业设计具有重要作用。

一、道桥专业毕业设计现状

目前道桥专业的毕业设计存在很多弊端。主要问题有:第一,毕业设计内容陈旧,与BIM技术脱节,无法实现BIM实际应用;第二,毕业设计所采用的案例单一局限且深度广度不够;第三,组织方式、教学模式单一,传统毕业设计通常是一个人完成一个题目,学生之间缺乏合作的机会,与实际工作模式偏离,缺乏协同工作的能力训练,学生没有得到真正的综合实践。[5]

二、基于岗位需求的道桥专业BIM毕业设计课程改革思路

(一)开发“以职业能力为核心,以岗位工作任务为依据”的毕业设计课程资源

通过调查法,深入调查道桥类企业,分析岗位工作任务,总结岗位能力要求,分解BIM毕业设计目标,与企业技术专家一起设计BIM毕业设计项目,保证毕业设计项目来源于工程实际,探索道桥专业毕业设计BIM应用流程,BIM毕业设计重难点模块,开发“以职业能力为核心,以岗位工作任务为依据”课程资源。

(二)基于现实的BIM毕业设计教学模式设计

通过文献法统计和调研法分析高职院校各专业已有毕业设计及BIM毕业设计课程中问题,剖析其问题根源,分析高职学生的个性特点,学习能力,分析我院道桥专业学生BIM知识背景,分析道桥专业培养方案,探讨适合于我院道桥专业学生的BIM毕业设计模式。

模拟实际的工作分工协作模式,邀请企业经验丰富的专业技术人员与专业教师进行讨论,探讨各阶段的毕业设计工作任务,各阶段的工作内容进行分块内容,各成员间任务分工协作模式,编制毕业设计流程和毕业设计考核机制,制定合理有效的毕业设计制度。

(三)采用双导师制开展BIM毕业设计工作、及时优化BIM毕业设计方案

道路桥梁工程技术专业执行2+0.5+0.5的人才培养模式,前4学期完成理论教学,第5学期完成校内综合实践、毕业设计,第6学期开展顶岗实习。道桥BIM毕业设计安排在第5学期的下半期。采用双导师(校内教师和校外兼职教师)共同指导学生开展毕业设计,实现工作内容紧贴企业要求。

实时监控毕业设计进度,及时发现开展毕业设计过程中出现的问题,寻找问题原因,实时优化BIM毕业设计方案。

(四)建立以岗位需求为导向的BIM毕业设计就业评价体系

调研走访学生顶岗实习和就业企业,跟踪学生的就业质量,进行企业满意度调查,建立以岗位需求为导向的BIM毕业设计就业评价体系。

三、结语

通过开展基于岗位需求的道桥专业BIM毕业设计课程教学改革,解决了传统毕业设计中的很多问题:

1.BIM技术三维模型的可视化展示,能够增加学生的学习兴趣,提高学生的参与度,优化毕业设计质量。

2.能够使学生快速适应目前的新技术,增强岗位核心竞争力,为我校道桥专业学生向大数据、智能制造方向的发展作铺垫。

3.BIM毕业设计项目来源于实际,能够实现校内学习和工作任务的一致性。

4.双导师制模式的采用,提高学生的专业知识的实际应用能力,增强了教师的专业教学能力。

在BIM毕业设计实施过程中还应注意,毕业设计时间紧,任务重,在选题的过程中应尽量选择体量小,又能实现BIM全过程应用的工程项目,在强调学生协同能力的同时,应加毕业设计的过程监管,加强教师的参与度,避免少数人做,多数人看的情况出现,完善过程考核的方案。

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