试论新时代企业团干部的素质提升

唐德彬

摘 要：时下生活节奏快、青年思想变化大，如何才能服务青年成长成才，如何推进企业青年思想政治工作与时俱进，如何提高共青团在企业中的影响力、凝聚力和号召力，作为共青团的中坚力量、组织核心，团干部要对这些问题进入深入思考。本文将从作者在企业中从事群团工作以来获得的些许经验，试图提出团干部通过提升自身五方面的素质，来满足新形势下在企业开展共青团工作的需要。

关键词：企业团干部;青年;素质培养

习近平总书记指出：“青年兴则国家兴，青年强则国家强。中华民族伟大复兴的中国梦终将在一代代青年的接力奋斗中变为现实。团的干部队伍建设要严，政治上、思想上、能力上、担当上、作风上、自律上要强，做到对党忠诚，敢于挑急难险重的担子，敢于到条件艰苦、环境复杂的岗位锻炼，脚踏实地、一步一个脚印干。”

团干部是共青团的骨干力量，是青年的引领者，是共青团组织的核心，是联系和带领广大团员青年紧跟党的步伐、积极投身伟大事业建设的中坚力量。作为企业先进青年代表，在企业深入改革发展的新时代，团干部需要更加坚定立场，率先垂范，立足岗位，积极进取，不断提高，时刻担负起企业的发展重任，紧密联系青年，要发挥模范带头作用，真正做好党的助手，成为组织信赖的后备力量。做好企业青年工作，团干部必须不断提升自己，努力成为青年的领头羊，具备能把广大青年吸引到组织中来的引领能力，从而进一步提高共青团在企业中的影响力、凝聚力和号召力。做好企业共青团工作，团干部要重点从以下方面入手，不断加强自身各方面素质的培养。

一、坚定理想信念，严于律己，做企业青年的领路人

作为当代青年团干部，要在广大青年中树立好形象、形成号召力，就要高扬起理想旗帜，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不断夯实理想信念。

首先，“政治性是群团组织的灵魂，是第一位的”。团干部要时刻保持和增强党的群团工作的政治性，必须坚持中国共产党的领导，坚定不忘初心跟党走的决心。政治素质则是团干部素质的核心，团干部只有具备较好的政治素质，才能保证共青团真正成为党的助手和后备军。其次，团干部要树立正确的理想、坚定的信念，不断提高党性认识和修养，弘扬主旋律，传达正能量，并把这种学习意识广泛传播到青年中去，不断提高广大团员青年的思想政治觉悟。团干部不论在任何时候、任何情况下，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场。再次，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细”，团干部要培养勤奋、诚实、创新的干事理念，脚踏实地，勤勉敬业。此外，团干部要在青年中树立威信、形成引领力、号召力，就必须要高举理想信念的旗帜，引领青年在企业发展的进程中勇担青春使命，以青春的名义团结青年，致力于打造一只富有活力和战斗力的坚强团组织。最后，团干部要严于律己，时刻以“要求青年做到的，自己首先必须做到”的标准要求自己，真正成为青年的领头羊。

二、树立人生目标，练就本领，做企业青年的带头人

习近平总书记在“十九大”报告中勉励广大青年要坚定理想信念，志存高远，脚踏实地，勇做时代的弄潮儿，在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想，在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章！

一是实现梦想需要奋斗。团干部要做实现中国梦的生力军，就要为梦想努力奋斗，梦想是青春的光和热，梦想失去了，青春之花也便凋零了。在工作学习的成长时期，团干部要将学习作为首要任务，要注重培养缜密的逻辑思维能力，要注重培养独立解决问题的能力，要注重培养管理团队的领导能力。二是打铁必须自身硬。习近平总书记对新时代党员干部的新要求是“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”作为新时代的团干部，要积极响应的同时，还要增强知识更新的紧迫感，时刻保持对学习的“饥饿感”，坚持“以学增智、以学修身、以学促干”，努力克服“本领恐慌”和“不做不为”。强化业务学习增强干事本领，不断提高与岗位相关的知识储备，苦练基本功，坚持学以致用，不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力。三是团干部还要有意识地将自己培养成为多面手。团干部應按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则加强学习培养，在具备较高的政治素养、专业能力的同时，还要加强对宣讲能力和组织能力的培养，不断丰富阅历，增强本领，这就需要从现在开始，不虚度时光，以时不我待的精神进行自我修炼。所谓“读万卷书，行万里路”，在成长的路上不图捷径，坚实走好每一步。

三、勇于自我革命，锐意创新，做企业改革的领头人

在开展团的具体工作中，团干部不仅要做到解放思想，实事求是，还要有开拓创新的精神、敏锐的洞察力和丰富的想象力，用改革的精神和发展的观点研究新情况，解决新问题，推动工作向前发展。

一是团干部要解放思想，与时俱进，善于思考，勇于自我革命，不怕挫折挑战，不断探索新形势下共青团工作的方式方法，时刻保持团组织旺盛的活力。二是作为团组织的核心骨干，团干部是思想最活跃、工作最积极、最具影响力、最有号召力的优秀青年代表，他们应具备不惧艰难挑战的创新精神，增强自我革命的思考和勇气，提高对新生事物的接受速度，在企业团组织的发展中持续发挥青年的智慧和活力。三是团干部要实事求是，尊重科学，在遵循客观规律的前提下不断挖掘自身创新潜能，努力培养创新思维，要有冒险精神，不断进取超越。尤其要注重新媒体、微力量等媒介在青年工作中的运用，探索尝试在互联互通的网络时代组织青年活动的新方式和新方法，不断积累经验，丰富青年工作的抓手。

四、践行职业操守，爱岗敬业，做企业发展的开路人

“忠诚企业，既是境界也是行动。爱岗敬业，一份付出一份回报。敢于担当是一种责任、一种精神，更是一种能力，是党的干部必须具备的基本素质。”是企业团干部应该具备的品格，勇做国有企业发展的“排头兵”。

一是团干部要培养融入中心、服务大局的意识，主动把青年发展与组织需要结合起来，努力把青年培养成为组织急需的可靠人才。习近平总书记说：“团干部是做青年工作的，必须心系青年，心向青年。”真正以青年为本，心系青年，走进青年，了解青年，服务青年，让广大青年切实感受到党的关怀、团的关心、公司的关爱，为企业的发展多做贡献。二是团干部要有服务企业的奉献意识。习近平总书记说过：“不登高山，不知天之高也;不临深溪，不知地之厚也”。团干部在工作中就要做到，不拈轻怕重，不惧条件艰苦，敢于到企业最需要的地方去，以把汗水洒在生产一线为荣。“雁过留声，人过留名”，不虚度光阴，不踌躇蹉跎，用生命中最好的年华来奋斗，力争在个人职业生涯里留下青春印记，不做青春过客，青春奋斗无悔。三是团干部要脚踏实地，敢于吃苦、勇挑重担，立足岗位、勤勉敬业，切勿好高骛远，工作浮躁，总是这山望着那山高，到头来竹篮打水一场空。在逆境中要敢于正视困难和挫折，保持乐观向上的人生态度，青春建功，筑梦前行。

五、紧密联系青年，服务先行，做企业青年的贴心人

青年是国家的未来、民族的希望。作为团干部，务必坚持党的根本宗旨，坚持党的领导，自觉做到“忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年”，心系青年、心向青年、服务青年，做青年的引导人、知心人和贴心人。

一是团干部要“慎独”，切实改进工作作风，深入基层，走进青年，想青年之所想，急青年之所急，体察青年的实际诉求，维护青年的核心权益，提高企业共青团的吸引力和凝聚力。二是团干部要坚持“依靠青年，服务青年”的工作理念，把工作延伸到青年最需要的地方去，扩大团工作有效覆盖面。“青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途、民族就有希望”是习近平总书记对广大青年的殷切希望。赢得广大青年、依靠广大青年并服务广大青年，切实推进团青年各项工作。三是团干部要用青年接受的语言、习惯的方式，做好青年思想工作。在人生的成长和奋斗的历程中，总不会一帆风顺、一马平川，要关怀青年，密切关注青年思想动态，解决青年遇到的困扰和难题。四是团干部要为青年的成长成才搭建平台，创建和丰富团的工作载体，利用团组织的宣传作用营造氛围，创新团组织的激励机制，为青年的成长成才提供必要条件。共青团素有“党有号召，团有行动”的光荣传统，团干部要紧跟党的步伐，紧密依靠党建带团建，在青年工作岗位上历练自己，不断提高。青春只有一次，机会稍纵即逝，团干部要珍惜宝贵的工作机会，利用企业提供的发展平台，砥砺奋进，百折不挠，不断开创共青团工作的新局面，释放青春激情，贡献青春力量，在青翠岁月不留遗憾。

参考文献：

[1]李珂，劳动最光荣 奋斗最幸福—深入学习贯彻习近平总书记关于劳动的重要论述，[J]求是.2018（9）.

[2]高连亭，搭建成长平台汇聚发展力量以创新精神推动共青团工作，[J]决策探索.2010（10）.

[3]中共中央文献研究室，习近平关于青少年和共青团工作论述摘编[M].北京：中央文献出版社，2017.

[4]《习近平谈治国理政》（第一卷、第二卷），中国外文出版社.