以党建思想为指导开展企业政工教育工作的措施

摘 要：伴随着国内经济水平的提升，各个行业的企业也处于高速的发展状态之下。为了保证企业有更好的发展，要在企业日常经营活动的过程中，要把党建工作确切的落实到实处。为了使企业能够更长久的经营，更好的适应时代的发展，要以“十九大”党的思想为指导进行党建工作。本文对党建思想在企业政工教育工作当中的意义进行了研究，并对党建思想在其中的具体应用进行了分析，希望能够为今后此方面的研究提供参考。

关键词：党建思想；企业经营；政工教育工作；具体应用；分析

为了应对当前社会的发展，迎合目前经济市场的趋势，党建工作已经成为了现代企业日常经营不可缺少的一部分。在这样的时代背景之下，企业要对党建工作进行充分的重视，定期展开政公教育工作，对员工进行思想建设，改变经营者的管理理念，使企业内部的管理体制与管理水平都能够得到进一步的提升，最终实现提升企业核心竞争力的而目的。由此可见，党建工作对于促进企业自身发展，有着重要的意义。

1.以党建思想为指导理念的意义

随着国内经济的快速发展，国内经济一体化趋势逐渐形成。在这种形势之下，国内各个行业的企业都迈入了新的发展阶段，这些行业与企业都拥有更加广阔的发展空间与更加客观的发展前景[1]。为了能够实现企业的可持续发展，要保证企业一直处于一个健康的发展状态之下，这需要依靠一个完善的、适应性强的企业内部管理制度。企业只有将内部进行更好的管理，才能够实现对企业外部进行建设的能力，最终起到提升企业竞争力的目的。

在上述的發展过程当中，企业的政工教育工作是必不可少的，只有将政公教育的真正效用发挥出来，企业的管理者才能够对自身企业进行更深刻的了解，对于当前行业市场进行详细的认知，产生启发作用，帮助管理者转变管理理念，使企业能够向着更健康的方向发展。由此可见，党建思想在政工教育工作当中的地位是不可取代的，其对于企业的日常经营、企业的管理与发展，都产生了巨大的影响。

将党建思想作为政工教育工作的指导理念，能够充分体现党的领导的重要性，是联系党与企业的纽带，使企业能够为当的建设提供一份力量，当的建设工作当中的中坚力量。因此，企业必须要对党建工作进行充分的重视，在自身企业的到了发展的情况下，还能够推进整个行业的发展。

2.党建思想的内涵

能够将当见思想充分的结合到企业的政工教育工作中的前提就是，充分理解党建思想的基础内容，了解相关知识，从而保证党建思想能够真正的落实到每一个工作当中。按照不同的情况，党建思想的内涵也存在一些不同。划分方式主要有以下几个方面：第一，以性质为划分机制[2]。政工教育工作说的就是将党的指导思想为基础理念，对员工进行思想建设，这项教育工作最显著的特征就是具有组织性。党建思想能够引导政治体制进行正确的改革，为党组织的发展提供正确的方向，还能够在遇到问题时提供解决方案。也就是说，在当前的状况下，党建思想在企业当中的应用，能够引导企业向着更好的方向发展；第二，以内涵为划分机制。在企业的日常经营当中，不能只注重企业的经营管理，还要对企业的精神文明建设进行充分的重视，要在进行政工教育工作的过程当中，利用党建思想，帮助企业员工树立更加正确的观念，改变员工的工作、生活态度，提升员工的工作热情与生活热情，让其能够更开朗、乐观的生存面对工作与生活。企业要根据自身的发展情况，对党建思想的具体应用进行适当的调整，使党建思想的效用能够提升到最大化；第三，以文化为划分机制。不同行业的企业文化氛围都有着些许的不同。在企业经营的过程当中，企业的文化建设一直都是企业发展的重要内容之一。良好的企业文化与企业氛围，能够促进员工更加认真的完成工作，能够促进企业更长久的发展。

3.党建思想在政工教育工作中的具体应用

3.1改善基层党组织的设置形式

基层党组织能够为企业的经营与发展提供有力的支持，能够为员工提供工作动力。要以“不忘初心，牢记使命”为指导思想，必须要对基层党组织的体制进行优化与创新，将组织方式进行改善，保证基层党组织结构能够符合当前企业的发展形式，使基层党组织的效用提升到最大[3]。

3.2对党员管理机制进行优化，加强教育管理力度

企业一定要充分重视党员的教育管理工作，让党员能够时刻接受党组织的教育，保障党员的先进性，从而使党组织的战斗力不会受到影响。企业内部的党支部要严格执行相关政策，从工作到生活上都实行严格的管理。与此同时，还要对党员管理机制进行优化，提升党组织的管理能力，同时构建党员教育专用的平台，使党员能够随时随地获取相关信息，无时无刻提升自身的思想觉悟，提高自身的责任感，更加认真负责的进行工作，使得企业的工作效率与工作质量都能够得到进一步的提高。

3.3对支部的工作机制进行改革

上述内容中已经提到，基层党组织对于企业的发展有着至关重要的作用，因此要对基层党组织的工作机制进行改革，使基层党组织向着更好的方向发展[4]。企业在日常经营活动当中，要充分重视对党建工作的部署，要“拧成一股绳”，众志成城，所有人劲往一处使，党建工作的工作重点就是企业的工作重点。并且，各支部还要形成良好的竞争机制，在相互竞争下，互相吸收先进经验，加强对自身的管理，从而达到提升各支部水平与综合素质的目的，帮助企业更好的完成经营活动。

3.4依法教育

企业在经营的过程当中，必须要将以人为本的理念贯穿至整个生产经营活动当中，使企业的制度能够更加的完善，使企业的生产经营也能够更加的规范。我国是依法治国的国家，法律是不可侵犯的准则。因此，企业的党建工作也必须以我国的法律法规为前提，在法律允许的范围之内进行党组织活动的开展，从而使得党建工作能够得到进一步的发展。企业要以法律法规为出发点，结合企业自身的发展状况，融合党建思想，对企业内部的经营方案，发展战略进行规划，加强企业内部的政工教育工作，从而使员工的思想建设工作能够更好的进行。

3.5构建和谐的企业文化体系

企业文化体系建设关乎到企业的发展。因此，在进行政工教育工作的过程当中，要根据党建思想，构建和谐的企业文化体系，创造良好的企业氛围，为企业的工作人员打造更加良好的工作环境，使政工教育工作能够更加顺利的进行[5]。通过这种方式，能够帮助企业树立良好的企业形象，帮助企业在市场中占有一席之地，增加企业的核心竞争力，增加企业经济效益的目的，为“十九大”当中提到的第二个百年奋斗目标奠定良好的发展基础。

3.6增强党的领导与建设

企业要十分注重党建工作的进行，要将党建思想融入到整个经营理念当中，确切落实国家与党组织下达的工作，实现企业的发展，增强企业的实力，促进行业的经济发展。

结语：综上所述，在企业的日常经营活动当中，要将党建思想结合到政工教育工作当中，并根据企业自身的发展状况，在法律法规允许的范围内对经营方案进行规划。企业也要将以人为本的理念融入到企业经营理念当中，从而对职工进行思想建设，促进企业的稳步发展。

参考文献：

[1]吕峰.以党建思想为指导开展企业政工教育工作的措施[J]. 企业改革与管理，2018（04）：196-197.

[2]周筱威.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J]. 建材与装饰，2018（15）：156-157.

[3]宋世斌.以党建思想为指导开展企业政工教育工作的措施[J]. 人力资源管理，2018（06）：398.

[4]李清平.以党建思想为指导开展企业政工教育工作的探讨[J]. 现代国企研究，2018（18）：217.

[5]陈玉章.以党建思想为指导开展企业政工教育工作[J]. 改革与开放，2014（04）：46-47.

作者简介：

杨颂（1989-），男，本科，助理工程师，从事党政工作。