浅谈企业党建工作与公司治理的融合路径

李云龙

摘 要：企业治理从本质上看是经济领域上的问题，与党建工作虽然从表面上看性质完全不同，但是从发展服务角度来看，公司治理与党建工作之间是存在共同点的。有效的将企业党建工作与公司治理工作相互融合，对于企业的持续发展起到了积极作用。

关键词：企业党建工作;公司治理;融合路径

一、前言

企业的党建工作从党的十八大以来受到越来越高的重视，同时随着企业现代化管理制度的逐渐健全，党建工作在企业治理结构中地位日益提高。为此，在新的发展时期，对企业党建工作提出了新要求，有效的将企业党建工作与公司治理充分融合，对于提高企业管理水平起到了积极作用。

二、企业党建工作在公司治理中的重要性

企业的党建工作与公司治理工作的充分融合能够有效的解决两种制度间的矛盾，完善企业党建工作的理论体系，为解决企业发展中的重大问题献计献策。企业党建工作与公司治理工作融合的重要性体现在以下两点：

首先，实现企业党建工作与公司治理工作的共同发展。在我国当前的市场经济条件下，企业为了获得持续发展，就需要不断改革体制。从西方发达国家的先进经验来分析，公司治理属于一种成熟的公司制度，经受了市场环境的考验，但是却始终未将政治组织视为内部组织体系的组成因素。而在我国，企业不仅是一个为了获得经济效益的组织，同时也是政治组织的载体。在我国出台的《新公司法》中指出，公司应该根据党章制度，组建党组织，并且开展党组织活动，公司为了党组织活动的正常开展提供条件。通过该法律的强制规定了，对于促进党组织与企业治理的共同发展起到积极作用。

企业，企业党建工作与公司治理的融合有利于完善党建理论。企业的党建工作实在我国政党建设理论基础上展开的，但是由于企业性质与经营情况上的区别，不同企业的党建工作是存在差异的。将企业党建工作与公司治理相互融合，有利于完善党建理论。在计划经济时代，我国的经济形态主体为国有企业，国有企业与党政机关或者行政事业单位之间有着相似性，共产党在发展中也提出了企业党建内容。随着市场经济的推行，现代企业制度对企业管理工作产生了直接影响，企业党建工作是与时代共同发展的课题，需要实现不断的创新与完善。

三、企业党建工作与公司治理的融合路径

实现企业的党建工作与公司治理的充分融合，可以从以下几个路径实现：

（一）提高党组织领导核心地位

在当前市场经济发展的新时期，企业管理者要认识到党建工作在企业组织管理工作中的核心地位，尤其是对于国有企业而言，要坚持以党领导企业，党组织不仅要成为企业各方利益中的协调者，同时还需要按照党的领导路线及方针指导企业发展，从而为维护企业的持续发展起到指导作用与推动作用。在企业发展过程中，要严格按照《公司法》与党章的要求，实现企业党建工作与公司治理工作的充分融合，同步建设公司的党建工作，将党建工作充分融入企业各项管理工作中，推动企业紧紧围绕党建工作开展治理工作，不断完善党组织的建设水平，充分发挥党组织的突出优势。

在企业的“三重一大”工作中，党组织要充分发挥领导作用，在企业的改革与发展工作中把控方向，而在党组织的领导体制中，要从企业实际情况为出发点，将党建工作与企业的发展实际紧密结合，建立科学合理的治理结构机制，由企业董事长担任党委书记，而总经理可担任党总支部书记，企业董事会中的党委成员要占绝大比例，建立科学的企业法人治理结构，有效的发挥党组织在企业治理工作中核心领导地位。

（二）将企业党建工作与公司治理融合以明晰权责为基础

当前随着市场经济制度的深入，在新的市场形势下，企业的现代化管理要求企业管理制度更为健全，在企业发展中，以党建工作为重点内容，实现党建工作与公司治理的充分融合，既要顺应企业的发展，同时还要重视党建工作与企业实际相融合，避免与企业经营想脱离的党建管理。企业党建工作的顺利开展，为完善现代企业中的法人治理结构提供保障。为此，企业发展中要高度重视党建工作，充分尊重党组织的政治核心作用，在明晰的权责制度基础上开展，有效的提高企业凝聚力，实现企业党建工作与企业治理的充分融合，推动企业的持续发展。在现代企业的管理制度中，董事会要与党委会的工作相互交叉与扶持。而从企业董事会与党委会的关系来看，董事会的成员中要有一半以上的党委会成员，企业的经营管理制度及认识任免决定都需要经过董事会与党委会的共同表决。作为企业经营决策中的法定程序，公司党委会成员必须要进入到企业董事会中，依据《公司法》中的规定，行使党委会的监督与监事权利，保证企业依法经营。在现代化的企业管理制度中，要通过股东代表大会来选举，党委会成员依法进入到企业董事会与监事会中参与工作，同时也可以按照规定进入到企业的经理班子，充分实现企业党建工作与公司治理的充分融合。

（三）健全企业管理全体制机制

在现代化的企业管理工作中，建立与完善现代企业管理制度，不断完善企业治理结构是企业发展方向，对于中国特色的企业，要在公司各个治理环节中融入党组织的管理，将党组织管理充分融入到企业治理中，并且进一步明确与落实党组织在企业治理工作中的地位及意义，实现权责分明。企业党建工作的重要性之一就是要促进企业的科学治理，参与到企业重大决策中，发挥党组织的政治核心作用。在建设现代化的企业制度过程中，企业将党建工作与公司治理充分融合，有利于稳定与巩固党组织的政治核心地位，进一步完善与规范党组织工作职责。在公司的治理结构中，与职工切身相关的决策都需要通过董事会以股东会议的形式来决定，并且原则上也需要经过党委会的具体讨论来决定与企業发展相关的重大问题，并且党委会也有权利向董事会及领导班子提出相关的建议，在企业的管理决策工作中，要充分尊重党委会的意见，将董事会的决策反馈给党组织，从而实现企业党建工作的顺利开展。另外在企业治理工作中，要充分尊重《公司法》的要求，完善企业党组织参与与决策的保障机制，为保证党组织充分参与到企业治理工作中提供制度保证，企业要相应的出台的相关规章制度，明确企业党组织工作条令，提高党建工作的科学性及规范性。

四、结语

不断深化与完善市场经济体制下的企业管理要求实现企业党建工作与公司治理的充分融合，不断提高党组织在企业决策中的核心领导地位，为探索中国特色企业的持续发展起到积极作用。企业党建工作与公司治理的目标实质上统一的，在本文中，总结企业党建工作与公司治理充分融合的三条路径，保障企业顺应时代发展，朝着准确方向发展，实现市场经济的不断完善。

参考文献：

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