企业创新理论综述

2019-06-11 05:48樊艳琳
财讯 2019年6期
关键词:度量商业模式文献

樊艳琳

摘要:创新是引领发展的第一动力,是建设现代化经济体系的战略支撑。二十世纪后期,创新的概念被引入中国。从“八五”到“十二五”,从李克强总理倡导“大众创业,万众创新”到党的十九大,创新的地位被不断提升。

关键词:技术创新;商业模式创新;技术创新

一、企业创新的研究回顾

(1)企业创新的定义和内涵

从战略的角度来说,企业创新是促进经济发展不可或缺的因素。创新是企业实现和维持竞争优势的重要策略。对于企业创新的定义,国内研究还没有统一的界定,但众多文献(尤其是实证类文献)均局限地把技术创新等同于企业创新,相较而言,国外对于企业创新的界定比较完整。创新是指企业在经营活动、内部组织架构以及与外部往来中,推出了新的或者有重大改进的产品或工艺,采用了新的营销办法,或实施了新的组织管理模式。

(2)技术创新、商业模式创新和制度创新的概念与相互关系

目前国内对于企业创新的研究几乎是集中于技术创新,且部分研究将企业创新与技术创新等同,尤其在实证类研究中,国内外文献都存在将企业创新的量化等同于技术创新的问题。虽有一部分文章也表达了要完整的测量企业创新行为的重要性,但是由于技术创新类指标比较容易从企业财务报表中摘取,且易于理解,所以此类指标为大量文献所引用。

1.技术创新的概念及度量

Robert提出了经济增长的标准理论,他认为技术创新是经济增长的主要原因之一,技术创新使得相同的资本投入和人力投入有更多、更有效的产出,更能提高人民的生活水平。根据《奥斯陆手册》,技术创新包括产品创新和工艺创新,涉及全新或者重大改进的科学、技术、组织结构、金融和商业等活动。

国内外学者对于企业技术创新研究比较全面,究其原因,一方面,在企业发展初期,技术创新的确是企业耐以生存的前提,没有技术就会面临淘汰,柯达和诺基亚的失败是最典型的案例代表。技术创新在研究中最早起步,也最早成熟,所以具有参考性的案例相对较多,因此国内外的相关研究文献相对丰富;另一方面,技术创新相较于另外两种创新更易被量化,因此也是学者在实证研究中最常使用的指标。

2.商业模式创新的概念及度量

优质的商业模式对于想要通过技术创新获得成功的企业来说非常必要。早在1986年,David就通过研究发现创新型公司并没有因为创新型技术而获得显著的经济收益,因为技术是可以被模仿的。通过进一步研究,他发现商业策略才是企业盈利的重要因素,当一项技术很容易被模仿的时候,来源于这项技术的收益并不应该归功于技术的开发者,而应该归功于互补性资产的所有者。随着电子商务的发展,商业模式成为了创业者和投资者讨论的热门话题。

总的来说,商业模式创新的度量目前仍然处于探索阶段。一方面,如果将企业的商业模式创新生硬地转化为数字,必然不是准确的量化方法。但另一方面,商业模式创新是企业创新中非常重要的一部分,量化商业模式创新是实证研究的必经过程

3.企业制度创新的概念及度量

企业是由一系列生产要素在特定的企业制度下有效组合起来的经营主体,制度创新就是企业为了适应生产力的发展,不断变革和完善该组合,调整企业利益相关者之间的关系,从而建立一种更优的制度安排。企业制度的不断创新和完善是企业发展的一个重要前提。只有在不断完善的制度中,企业的创新型技术和商业模式才能更为有效地可持续发展。Joseph Alois Schumpeter是研究技术创新的代表人物,他认为技术创新是决定企业成长的主要因素,但同时也绝不能忽略制度创新对于企业的重要性。1993年,新制度经济学代表人物之一DouglaC,North提出了制度变迁理论,通过构建制度和经济增长的函数,利用统计分析方法,他发现,在1600-1850年间世界海洋运输并没有技术进步,但是海洋运输效率却大大提升,原因就在于船运制度和组织方式发生了变化。对于企业制度创新的研究有一批以Jerry Porras和Alfred D,Chandler为代表的人物,他们以制度变革和推进为研究基础,认为制度创新对企业的可持续发现发挥着重要作用。

4.技术创新、商业模式创新和制度创新的相互关系

本文通过对文献的总结,将企业创新分为技术创新、商业模式创新与制度创新三个部分。要实现技术创新,企业可以通过自主研发或者外部引进新产品或新工艺;商业模式创新则要求企业更加关注与客户、供应商等外部网络关系,它更强调企业如何运转以及实现长期盈利的能力和体制,是企业与企业之间的一种对外模式;而制度创新体现的则是企业内部的合作模式。由此可以看出,技术创新是企业发展初期最重要的部分,但随着社会和經济的发展,随着企业之间竞争的愈演愈烈,随着科学技术越来越发达,单纯的技术创新已经无法满足消费者日益增长的需求。

参考文献

[1]解维敏,方红星.金融发展,融资约束与企业研发投入[J]经济研究,2011,(5):171-183.

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[3]李春涛,宋敏.中国制造业企业的创新活动:所有制和CEO激励的作用[J]经济研究,2010,(5):55-67.

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