西宁市编办主题宣传日活动助推机构改革

西宁市 西宁市编办主题宣传日活动助推机构改革

西宁市机构改革工作正在如火如荼地进行。为进一步严肃机构改革纪律，增强各级依法管编、科学用编意识，不断提高机构编制政策法规的普及率和影响力，西宁市编办借助省市相关媒体和党员干部群众移动学习平台，积极开展“3？10”机构编制纪律教育主题宣传日系列活动，助推西宁市机构改革工作顺利进行。

一是抓学习形成纪律共识。充分利用市委“信仰的力量”党员教育平台注册量大、每日在线人数多、覆盖全市所有党政机关、事业单位和流动党员的优势，将机构编制政策法规知识及省市委主要领导在机构改革部署会议上的讲话精神纳入学习平台，加强日常督促与学习，增强广大干部群众的机构编制纪律意识，为机构改革顺利进行添加助推器。

二是抓宣传营造良好氛围。充分借助省市相关媒体的强大宣传作用和发行量大、覆盖面广、阅读受众人数多的优势，集中开展机构编制政策法规知识的宣传学习，并利用市委党校主体班、工作研讨、调研、办理机构编制事宜等机会进行宣传，积极做好机构编制政策的宣传员和咨询员，使机构编制政策深入人心，让机构编制工作切实得到社会各界的广泛支持。

三是抓日常促进工作推进。充分重视将机构编制政策法规宣传工作融入到机构编制日常管理工作中，重点与实名制信息库管理、监督检查、审计、事业单位年检等工作相结合，切实提高各级执行机构编制政策法规的自觉性。

泽库县 坚持“四到位”，全面开好民主生活会

泽库县以全面贯彻落实党中央重大决策和省州委重要决策部署为主题，查摆突出问题，加强督促指导，聚焦问题，精准发力，确保党员领导干部民主生活会开出高质量，展现新气象。

开展学习研讨到位。重点把握关于加强党的政治建设，做到忠诚干净担当，坚决贯彻落实党中央决策部署，全面推进新时代改革開放，防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神，为开好民主生活会打牢思想基础。

查摆突出问题到位。针对征求到的问题，各级领导班子及时召开会议，逐条进行梳理、逐项拿出整改措施。领导班子及成员认真撰写班子对照检查材料和个人剖析材料，做到见人见事见思想，整改措施切实可行。

批评与自我批评到位。实实在在谈问题、讲不足，内容聚焦抓要害，剖析透彻触及思想；在相互批评中推心置腹、开诚布公，有缺点谈缺点，有意见讲意见，当面锣、对面鼓，有交流、有交锋、有共识、有共勉，营造了团结、和谐、真诚、务实的会议氛围。

加强督促指导到位。各督导组提前介入、全程参与，会前听取了所督导单位准备的工作汇报，及时了解情况、及时提醒，促其纠正，并提出改进要求。（王志青李先加）

循化县 多举措激励干部担当作为

循化县认真贯彻省委《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的指导意见》精神，通过思想引领、精准选任、关心关爱，充分调动和激发全县干部干事创业积极性主动性创造性，营造了风清气正、担当作为的浓厚氛围。

坚持思想引领，增强担当作为的行动自觉。把党的政治建设摆在首位，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为干部教育培训的重中之重，积极引导党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。充分发挥县委党校培训党员干部的主阵地作用，把《党章》列为党员干部教育培训的必修课程，扎实开展科级干部轮训等各类培训班次8期500余人次。加强理想信念教育，组织党员干部赴井冈山、红光村等爱国主义教育基地开展理想信念实践教育15期1000余人次，努力推动学习教育成果转化为增强党员干部政治担当、历史担当、责任担当的思想和行动自觉。

祁连县 项目化党建激发基层党建新活力

祁连县坚持以抓项目的思维谋划基层党建工作，以推进项目落实的手段推进基层党建项目，逐步形成从点上探索到面上推广、从面上突破到整体推进的新格局，为基层党建工作注入新动力、新活力。一是“关键少数”示范引领，上下联动破难题。二是部门协作整体推进，压实责任促实效。三是跟踪管理务实重行，强化督导抓考评。四是注重实效总结经验，成果转化促提升。（马文福）

大通县纪委 动真碰硬，不折不扣抓落实

大通县纪委监委强化责任担当，坚持立行立改、真改实改，敢于动真碰硬，将反馈问题彻底整改到位，不折不扣全面落实整改任务。

厘清问题，确保对症下药。要求各级纪检监察机关既要按时间节点要求完成，又要举一反三，深刻剖析，因地制宜建立整改常态化、长效化机制，全面落实治本之策，巩固整改成效。

加强培训，提高履职能力。全面提升纪检监察干部思想履职能力和综合素质，在更高水平上转职能、转方式、转作风，打造政治过硬、本领高强的纪检监察队伍。

快查快处，严格执纪问责。严格落实扶贫领域监督执纪“八个凡是、八个一律”工作要求，确保问题线索件件有着落有回音，并就定性量纪、查处进展等情况及时向县委及上级纪委监委请示汇报，促进问题线索快查快处、定性量纪准确。开展专项巡察，先查先办、快查快办、严查严处，凸显巡察震慑效果。

海东市 开展“三送”活动，服务职工群众

为进一步贯彻落实党的十九大和中国工会十七大精神，把服务职工工作做得更深更细，海东市工会开展了富有特色的“三送”活动。

送温暖：共建和谐家园·促进民族团结

为落实好共驻共建责任，海东市总工会党支部联合平安路社区党支部开展了“庆三八·送温暖”主题党日活动，给大家介绍了工会工作和帮扶救助措施，鼓励大家以积极阳光心态面对困难，依靠勤劳双手和智慧创造美好生活，为建设和谐家园、促进民族团结多做贡献。

送新风：推动移风易俗·弘扬时代新风

为大力弘扬社会主义核心价值观，落实市委市政府关于推进移风易俗、依法治市工作的有关规定，开展了“弘扬雷锋精神共建美好家园”主题宣传活动，发放了200余册志愿服务、“治陋习、树新风”等相关宣传手册，争做建设美好家园的服务者、奉献者、引领者。

送活动：丰富精神文化·争创文明城市

互助县总工会联合团县委、县妇联、县文体局举办了“倾情礼赞新中国·巾帼奋进新时代”纪念三八国际妇女节109周年文艺演出；化隆县总工会和县文化旅游体育局联合举办了“昂思多·青藏冰泉杯”职工篮球赛。通过活动，进一步提升了党员干部党性修养，密切了党群干群关系，丰富了职工精神文化生活，维护了职工政治、经济、文化等方面的合法权益。（海东市工会）

城西区 召开“一讲两办三推”活动动员部署暨培训会

城西区“一讲两办三推”活动动员部署暨培训会在彭家寨镇政府举行，全体下乡干部、各村“两委”负责人共计50人参加会议。

会议要求，一要吃透活动内容。下乡干部要紧紧围绕中央和省委1号文件精神，办实事、办好事，推进精准扶贫、推进乡村振兴、推进农村人居环境整治以及《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党农村基层组织工作条例》和扫黑除恶专项斗争，开展形式多样的宣讲工作。二要强化务实作风。下乡干部要切实扛起责任，自觉对标“两个绝对”具体化标准，摸清底数、找准短板，建立问题清单，做好指导服务，用实打實的成效向组织和群众交上一份满意的答卷。三要严守工作纪律。下乡干部要严明政治纪律、生活纪律和工作纪律。强化协作配合，形成啃硬骨头、打攻坚战的强大合力。四要强化督查问责。区委督导组将强化督导力度，采取联合督查、实地督查等多种形式，确保活动按照时间节点和工作标准有序推进。

城北区 落实《中国共产党农村基层组织工作条例》

今年，中共中央印发了新修订的《中国共产党农村基层组织工作条例》，这对于坚持和加强党对农村工作的全面领导，推动全面从严治党向基层延伸，提高党的农村基层组织建设质量，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。

提高思想强认识。自《条例》施行以来，城北区通过召开专题会议压实镇、街道党（工）委主要负责人贯彻落实《条例》的政治责任，进而传导压力增强农村党组织书记学习宣传贯彻《条例》的政治自觉，并结合贯彻落实新时代党的组织路线，进一步压实农村党支部书记抓党建“第一责任人职责”，把农村基层党组织建设放在更加突出的位置，切实增强贯彻执行《条例》的思想自觉和行动自觉，努力把农村基层党组织建设成为推动乡村振兴事业的坚强战斗堡垒。

精心组织重学习。城北区委组织部向农村基层党组织发放《条例》宣传册1000余册，各农村党组织充分利用“三会一课”、固定党日、新时代讲习所等载体，通过专题学习、集中培训等方式，使广大党员特别是农村党支部书记和支部委员深入学习领会《条例》精神，逐章逐条、逐字逐句认真研读《条例》，全面掌握《条例》内容，自觉主动践行。

精准施策抓落实。城北区在学懂弄通《条例》内容的基础上，牢固树立大抓基层的鲜明导向，针对当前农村党支部工作中存在的问题，城北区委组织部结合《条例》内容精准施策，积极谋划建立城北区党支部组织生活监测交互平台，加强对党支部组织活动的监管。（城北区委组织部）

都兰县委 打造忠诚干净担当的“活水”干部

中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》并下发通知，要求各地区各部门结合实际认真遵照执行。通过选人用人的“源头”，不断为新时代提供忠诚干净担当的“活水”干部。

“引入”德才兼备的“活水”。选人用人注重德才兼备，是古今中外选人用人的通则，我们党历来强调德才兼备，以德为先，而众多品德中又以“政治品德”为首。

坚持公正用人的“清水”。习近平总书记指出，“公正用人是我们立党为公、执政为民在组织路线上的体现。”

拓宽用人视野的“源头”。习近平总书记强调，“把方方面面优秀人才聚集到党和人民事业中来，需要打开视野、不拘一格，充分盘活干部资源，把干部队伍和各方面人才作用充分发挥出来。”激励干部让“活水”“自流”。习近平总书记强调，“要激励干部增强干事创业的精气神”。要落实新《条例》，高素质干部定会如“活水”般源源不断流入干事创业的第一线，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（马延晨）